O concurso GCM Jarinu é a seleção realizada pela Prefeitura de Jarinu (SP) para o provimento de vagas na Guarda Civil Municipal. O edital oferta 17 vagas imediatas, além de cadastro reserva, com exigência de nível médio e oferece salário em torno de R$ 4 mil, além de benefícios e estabilidade no serviço público municipal.
Resumo Edital
- Vagas: 17 + CR
- Período de inscrições: 22/01/2026 a 05/03/2026
- Taxa de inscrição: R$72,00
- Prova: 29/03/2026
- Banca: Instituto Mais
As inscrições seguem abertas até o dia 5 de março, e as provas estão marcadas para o dia 29. Se você ficou interessado(a) em participar da seleção, continue a leitura e confira todos os detalhes sobre etapas, requisitos e cronograma do concurso GCM Jarinu.
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Índice
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Cronograma do concurso GCM Jarinu
Confira o cronograma do concurso GCM Jarinu com as principais datas:
- Período de inscrições: 22 de janeiro a 5 de março de 2026
- Solicitação de isenção da taxa de inscrição: 22 e 23 de janeiro de 2026
- Último dia para pagamento da taxa de inscrição: data informada no boleto
- Aplicação da prova objetiva: 29 de março de 2026
Retificação divulgada
- 1ª retificação do edital com mudanças no curso de formação.
Como fazer a inscrição no concurso GCM Jarinu?
Os interessados em participar do concurso GCM Jarinu poderão se inscrever entre os dias 22 de janeiro e 5 de março de 2026, exclusivamente pelo site do Instituto Mais (www.institutomais.org.br), banca organizadora responsável pelo certame.
Para confirmar a participação, o candidato deverá preencher o formulário eletrônico e efetuar o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 72,00, até as 17h do dia 5 de março de 2026, conforme o vencimento indicado no boleto.
Isenção da taxa de inscrição
O edital também previu isenção total da taxa de inscrição, cujo período para solicitação já foi encerrado. Os pedidos puderam ser realizados entre os dias 22 e 23 de janeiro de 2026, diretamente no site da banca organizadora.
Tiveram direito ao benefício os candidatos que se enquadrassem em uma das seguintes condições:
- Estarem inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico) do Governo Federal;
- Serem doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.
Carreira, vagas e salários
O concurso GCM Jarinu oferece oportunidades para nível médio, com exigência de Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo categorias A e B.
São ofertadas 17 vagas, além de cadastro reserva. O salário inicial é de R$ 4.057,00.
Benefícios
A Prefeitura Municipal de Jarinu/SP concede aos servidores nomeados, conforme legislação vigente:
- Cesta básica mensal ou auxílio-alimentação no valor de R$ 770,00
- Auxílio-transporte no valor de R$ 406,00
Jornada de trabalho
A jornada será definida conforme a necessidade da Administração Pública, podendo ocorrer nos seguintes horários:
- Das 7h às 11h e das 12h às 16h
- Das 8h às 12h e das 13h às 17h
- Das 9h às 12h e das 13h às 18h
Também poderá haver atuação em regime de escala de revezamento:
- 12h x 36h: 12 horas ininterruptas de trabalho por 36 horas de descanso
- 12h x 24h e 12h x 48h: 12 horas ininterruptas de trabalho por 24 horas de descanso ou 48 horas de folga, respectivamente
Requisitos
Confira as principais exigências previstas no edital do concurso GCM Jarinu:
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa;
- No caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, conforme o §1º do art. 12 da Constituição Federal e o Decreto Federal nº 70.436/1972;
- Também poderá ser naturalizado brasileiro, conforme legislação vigente até a data da posse;
- Possuir os requisitos mínimos exigidos para o cargo, conforme a Tabela I do Capítulo I do edital, incluindo:
- Ter concluído o ensino médio ou equivalente, comprovado por documento expedido por instituição oficial ou particular reconhecida;
- Ter idade igual ou superior a 18 anos na data de início do curso de formação;
- Possuir estatura mínima, descalço e descoberto, de:
- 1,60 m para candidatos do sexo masculino;
- 1,55 m para candidatas do sexo feminino;
- Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias “A” e “B” ou superior, válida;
- Estar em pleno gozo dos direitos civis e políticos;
- Estar em dia com as obrigações militares na data da posse;
- Estar quite com a Justiça Eleitoral na data da posse;
- Não ter sofrido, nos últimos três anos, pena de expulsão, demissão a bem do serviço público ou por justa causa no exercício de cargo, emprego ou função pública;
- Não possuir antecedentes criminais nos últimos cinco anos;
- Possuir idoneidade moral comprovada por investigação social e certidões expedidas pelo Poder Judiciário Estadual, Federal e Distrital;
- Não ser aposentado por invalidez e não estar em idade de aposentadoria compulsória;
- Não ter sofrido penalidade incompatível com nova investidura em cargo público no exercício de cargo, emprego ou função pública.
Atribuições
Confira as atividades previstas para a função:
- Zelar pelos bens, equipamentos e prédios públicos do Município;
- Prevenir e inibir, pela presença e vigilância, fazendo uso de viaturas motorizadas, bicicletas elétricas ou não, a pé, em patrulhamento com cães do canil da corporação ou utilizando qualquer meio de locomoção elétrica, por combustão ou não, de uso individual ou coletivo, bem como coibir infrações penais ou administrativas e atos infracionais que atentem contra os bens, serviços e instalações municipais;
- Atuar, preventiva e permanentemente, no território do Município, para a proteção sistêmica da população que utiliza os bens, serviços e instalações municipais;
- Colaborar, de forma integrada, com os órgãos de segurança pública, em ações conjuntas que contribuam para a paz social;
- Colaborar com a pacificação de conflitos que seus integrantes presenciarem, atentando para o respeito aos direitos fundamentais das pessoas;
- Exercer as competências de trânsito que lhes forem conferidas, nas vias e logradouros municipais, nos termos da Lei Federal nº 9.503, de 23 de setembro de 1997, de forma exclusiva ou concorrente, mediante convênio celebrado com órgão de trânsito estadual ou municipal;
- Proteger o patrimônio ecológico, histórico, cultural, arquitetônico e ambiental do Município, inclusive adotando medidas educativas e preventivas;
- Cooperar com os demais órgãos de defesa civil em suas atividades;
- Interagir com a sociedade civil para discussão de soluções de problemas e projetos locais voltados à melhoria das condições de segurança das comunidades;
- Estabelecer parcerias com órgãos estaduais, da União ou de Municípios vizinhos, por meio de convênios ou consórcios, visando ao desenvolvimento de ações preventivas integradas;
- Articular-se com os órgãos municipais de políticas sociais, visando à adoção de ações interdisciplinares de segurança no Município;
- Integrar-se com os demais órgãos de poder de polícia administrativa, contribuindo para a normatização e fiscalização das posturas e do ordenamento urbano municipal;
- Garantir o atendimento de ocorrências emergenciais, ou prestá-lo direta e imediatamente quando deparar-se com elas;
- Encaminhar ao delegado de polícia, diante de flagrante delito, o autor da infração, preservando o local do crime, quando possível e necessário;
- Contribuir no estudo de impacto na segurança local, conforme o plano diretor municipal, por ocasião da construção de empreendimentos de grande porte;
- Desenvolver ações de prevenção primária à violência, isoladamente ou em conjunto com órgãos municipais, estaduais ou federais;
- Auxiliar na segurança de grandes eventos e na proteção de autoridades e dignatários;
- Atuar com ações preventivas na segurança escolar, zelando pelo entorno e participando de ações educativas com o corpo discente e docente das unidades de ensino municipal, colaborando para a implantação da cultura de paz na comunidade local;
- Conduzir veículos oficiais em obediência à escala de serviço ou por solicitação de autoridade, bem como conduzir qualquer veículo quando necessário para o exercício de suas funções;
- Operar equipamentos de comunicação e similares em decorrência da função;
- Executar serviços administrativos relacionados ao cargo e toda a sua escrituração;
- Quando cedido, mediante convênio ou por interesse da Administração Pública, à Polícia Civil, Corpo de Bombeiros, Defesa Civil ou órgão estadual ou judicial que mantenha convênio com o Município de Jarinu, zelar pelo cumprimento das previsões desta Lei, além das previstas em convênio e demais legislações pertinentes.
Etapas e provas
Os candidatos do concurso GCM Jarinu serão avaliados mediante aplicação das seguintes etapas:
- Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova Dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório;
- Exame Médico Específico e Toxicológico, de caráter eliminatório;
- Teste de Aptidão Física (TAF), de caráter eliminatório;
- Avaliação Psicológica com Análise de Perfil, de caráter eliminatório;
- Prova de Títulos, de caráter classificatório;
- Investigação Social e Comportamental, de caráter eliminatório;
- Curso de Formação de Guarda Municipal, de caráter eliminatório.
Prova objetiva
A Prova Objetiva consistirá em questões de múltipla escolha, com quatro alternativas cada. A etapa será avaliada na escala de 0 a 100 pontos, sendo considerado habilitado o candidato que obtiver pontuação mínima de 50 pontos.
A distribuição das questões será a seguinte:
- Língua Portuguesa: 10 questões
- Raciocínio Lógico-Matemático: 8 questões
- Conhecimentos Básicos de Legislação Municipal: 7 questões
- Conhecimentos Específicos: 25 questões
Prova dissertativa
A Prova Dissertativa será composta por uma proposta de redação, que deverá conter entre 20 e 30 linhas, abordando tema relacionado aos Conhecimentos Específicos.
Será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos.
Exame médico específico e toxicológico
Os candidatos aprovados nas etapas anteriores serão convocados para exames médicos e toxicológicos, com o objetivo de verificar se possuem condições físicas e de saúde compatíveis com o exercício das atribuições da Guarda Civil Municipal.
A etapa possui caráter eliminatório.
Teste de Aptidão Física (TAF)
O Teste de Aptidão Física visa avaliar a capacidade do candidato para desempenhar atividades físicas exigidas pela função.
O exame será composto pelos seguintes exercícios:
- Abdominal;
- Flexão dos braços;
- Corrida em 12 minutos.
Será considerado APTO o candidato que atingir os índices mínimos exigidos:
- Abdominal: 25 repetições (feminino) e 30 repetições (masculino)
- Flexão: 20 repetições (feminino e masculino)
- Corrida: 1.800 metros (feminino) e 2.000 metros (masculino)
Avaliação psicológica
A Avaliação Psicológica com análise de perfil tem como finalidade verificar a compatibilidade das características psicológicas do candidato com as atribuições do cargo.
A etapa é eliminatória.
Prova de títulos
A Prova de Títulos terá caráter exclusivamente classificatório. Serão considerados apenas os títulos previstos em edital, conforme tabelas específicas divulgadas pela banca organizadora.
Confira como ocorrerá a avaliação:
Investigação social e comportamental
A Investigação Social e Comportamental tem por objetivo verificar a conduta moral e social do candidato, analisando se ele apresenta idoneidade compatível com o exercício da função pública.
A etapa é eliminatória.
Curso de formação
Os candidatos aprovados em todas as fases anteriores serão convocados para o Curso de Formação de Guarda Municipal, que possui caráter eliminatório e constitui a etapa final do concurso GCM Jarinu.
O que cai na prova do concurso GCM Jarinu?
Confira quais serão os principais conteúdos cobrados na prova do concurso GCM Jarinu:
Língua Portuguesa
- Interpretação de texto
- Significação das palavras: sinônimos, antônimos, sentido próprio e figurado
- Ortografia oficial
- Pontuação
- Acentuação
- Emprego das classes de palavras:
- substantivo
- adjetivo
- numeral
- pronome
- verbo
- advérbio
- preposição
- conjunção (classificação e sentido nas relações entre orações)
- Concordância verbal e nominal
- Regência verbal e nominal
- Crase
- Colocação pronominal
Raciocínio Lógico-Matemático
- Resolução de situações-problema
- Números inteiros: operações, propriedades, múltiplos e divisores
- Números racionais: operações e propriedades
- Números e grandezas diretamente e inversamente proporcionais:
- razões e proporções
- divisão proporcional
- regra de três simples e composta
- Porcentagem
- Juros simples
- Sistema de medidas legais
- Conceitos básicos de geometria: cálculo de área e volume
- Raciocínio lógico
- Raciocínio sequencial
- Orientações espacial e temporal
- Formação de conceitos
- Discriminação de elementos
- Processo lógico: hipóteses e conclusões válidas
Conhecimentos Básicos de Legislação Municipal
- Lei Orgânica do Município de Jarinu (atualizada e/ou alterada)
- Lei Complementar n.º 236/2025
- Regime Jurídico dos servidores públicos municipais
- Lei Complementar n.º 244/2025
- Estatuto da Guarda Municipal de Jarinu e Plano de Carreira
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