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Foi divulgado o edital do novo concurso Prefeitura de Mariano Moro, no estado do Rio Grande do Sul . Oportunidades para níveis fundamental, médio e superior, com salários de até R$ 11 mil!
As inscrições ficarão disponíveis até às 23h59min do dia 23 de setembro de 2019.
Para realizar sua inscrição, o candidato deverá acessar o site da banca organizadora, Legalle Concursos .
A taxa de inscrição varia nos seguintes valores:
– Nível Fundamental: R$ 80,00;
– Nível Médio: R$ 100,00;
– Nível Superior: R$ 150,00.
O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até às 18 horas do dia 24 de setembro de 2019.
O certame oferta 16 vagas de caráter imediato, mais formação de cadastro reserva, nos níveis fundamental, médio e superior. As oportunidades são para os seguintes cargos:
♦ Nível Fundamental: Motorista (1), Operador de Máquinas (1), Borracheiro (1), Faxineira (2), Motorista de Veículos da Saúde (CR), Operário (1);
♦ Nível Médio: Auxiliar de Saúde (3), Auxiliar Administrativo (CR), Fiscal Fazendário (CR), Inseminador Artificial (1), Tesoureiro (1);
♦ Nível Superior: Assistente Social (CR), Coordenador da Central do Sistema de Controle Interno (1), Enfermeiro (1), Engenheiro Civil (1), Farmacêutico (1), Médico ESF/PSF (1).
Os salários variam de R$ 1.042,16 a R$ 11.134,75, com jornadas de trabalho de 16 a 40 horas semanais.
Vale alimentação no valor de R$ 70,00 mensais para os servidores com carga horária de 20 horas semanais, R$ 80,00 mensais para os servidores com carga horária de 30 horas semanais, e R$ 100,00 mensais para os servidores com carga horária de 40 horas semanais, conforme Lei nº 2.465/2018.
A avaliação dos candidatos será por meio de prova objetiva (para todos os cargos), realizada na data provável de 19 de outubro de 2019, com duração de 3 horas.
Os locais e horários da prova serão informados no site da banca organizadora, Legalle Concursos, a partir do dia 11 de outubro de 2019.
A prova contará com 40 (quarenta) questões de múltipla escolha, compostas de 05 (cinco) alternativas (A, B, C, D e E).
A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, constará de questões objetivas, de múltipla escolha, compatíveis com o nível de escolaridade, sendo considerado aprovado o candidato que cumulativamente:
• Alcançar(em) 50% (cinquenta por cento) ou mais na nota total da prova teórico-objetiva;
• Não zerar(em) nenhuma área do conhecimento da prova teórico-objetiva;
• Obter(em) desempenho igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) na nota na área de conhecimentos específicos da prova teórico-objetiva.
Haverá ainda uma prova prática para os cargos de Borracheiro, Faxineira, Motorista, Motorista de Veículos da Saúde, Operador de Máquinas e Operário.
O conteúdo programático da prova consistirá nas disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, Raciocínio Lógico, Legislação, Conhecimentos Específicos.
O concurso terá validade por 02 (dois) anos a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.
Ficam advertidos os candidatos de que, no caso de nomeação, a posse no cargo só lhes será deferida no caso de exibirem os seguintes documentos e comprovarem as seguintes situações:
– Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou estrangeiro, na forma da lei;
– Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;
– Cédula de Identidade original ou cópia autenticada;
– Cadastro de Pessoas Físicas original ou cópia autenticada;
– Estar quite com as obrigações eleitorais;
– Estar quite com as obrigações militares, quando se tratar de candidato do sexo masculino;
– Possuir o grau de instrução e a habilitação exigidos para o exercício do cargo, comprovando-os na data da posse;
– Firmar declaração de que não exerce outro cargo público, salvo os acumuláveis nas condições do art. 37, XVI, da Constituição Federal, na ocasião da posse;
– Documentos que comprovem os requisitos exigidos para o cargo acompanhado de fotocópia;
– Apresentar atestado de boa saúde física e mental, comprovada mediante inspeção médica oficial;
– Os candidatos portadores de deficiência apresentarão, além dos exames já requeridos para todos os candidatos, Laudo Médico original, expedido no prazo máximo de 90 (noventa) dias antes do término das inscrições, por profissional competente, documento que contenha nome e RG do candidato, atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças – CID, bem como a provável causa da deficiência;
– A comprovação da deficiência e da compatibilidade com as atribuições do cargo será feita no ato da posse, através de atestado firmado por médico da rede oficial de saúde;
– Ficam advertidos os candidatos de que, no caso de nomeação, a posse no cargo só lhes será deferida no caso de apresentarem declaração negativa de acumulação de cargo, emprego ou função pública, conforme disciplina a Constituição Federal/1988, em seu Artigo 37, XVI e suas Emendas e, declaração de bens ou valores que integram o patrimônio até a contratação, ou a última declaração de imposto de renda.
– A não apresentação dos documentos acima, por ocasião da posse, implicará na impossibilidade de aproveitamento do candidato aprovado, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da inscrição no Concurso;
– Os candidatos com deficiência, se aprovados e classificados, serão submetidos a uma Junta Médica Oficial para a verificação da deficiência, bem como da compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições do cargo.
ASSINATURA COMPLETA