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Concurso Prefeitura de Mauá: Editais publicados! 146 vagas!

Prefeitura de Mauá abre concurso com oportunidades para níveis fundamental, médio e superior!

Concurso Prefeitura de Mauá: Editais publicados! 146 vagas!
Concurso Prefeitura de Mauá: Editais publicados! 146 vagas!

O concurso Prefeitura de Mauá é a seleção realizada pela gestão do município de Mauá (SP) para o provimento de vagas nas áreas da Educação e área Geral. Ao todo, os novos editais publicados ofertam 146 vagas, além de cadastro reserva, para cargos de níveis fundamental, médio e superior, com salários que variam de R$ 2,6 mil a até R$ 10 mil, conforme a função escolhida. As seleção contempla diferentes perfis profissionais e representa uma boa oportunidade no serviço público municipal.

Resumo Edital

  • Vagas: 146
  • Período de inscrições: 18/12/2025 a 29/01/2026
  • Taxa de inscrição: R$ 56,00 a R$92,00
  • Prova: 15/03/2026
  • Banca: IBAM Concursos

As inscrições serão abertas no dia 29 de janeiro, e a prova objetiva está marcada para o dia 15 de março de 2026. Ficou interessado? Continue a leitura e fique por dentro de todos os detalhes sobre cargos, requisitos e etapas do concurso Prefeitura de Mauá!

Cronograma do concurso Prefeitura de Mauá

Confira o cronograma do concurso Prefeitura de Mauá com as principais datas:

  • Período de inscrições: 18 de dezembro de 2025 a 29 de janeiro de 2026
  • Solicitação de isenção da taxa de inscrição: 18 a 19 de dezembro de 2025
  • Último dia para pagamento da taxa de inscrição: até 30 de janeiro de 2026
  • Aplicação das provas objetivas: 15 de março de 2026

Como fazer a inscrição no concurso Prefeitura de Mauá?

Os interessados em participar do concurso Prefeitura de Mauá poderão se inscrever entre os dias 18 de dezembro de 2025 e 29 de janeiro de 2026, exclusivamente pela internet, por meio do site do IBAM Concursos (www.ibamsp-concursos.org.br), banca organizadora responsável pelo certame.

Para confirmar a participação, o candidato deverá preencher o formulário de inscrição com todos os dados solicitados e efetuar o pagamento da taxa de inscrição, cujo valor varia de R$ 56,00 a R$ 92,00, conforme o cargo pretendido.

Como pedir isenção da taxa de inscrição?

O edital previu isenção total da taxa de inscrição para candidatos que atendam aos seguintes critérios:

  • Estarem desempregados há mais de seis meses;
  • Residir no município de Mauá há mais de dois anos.

O período para a solicitação foi encerrado no dia 19 de dezembro de 2025.

Cargos e vagas

O concurso Prefeitura de Mauá oferece oportunidades para cargos de nível fundamental, médio e superior, distribuídas entre dois editais.

Confira a seguir:

Edital 01

Nível fundamental

  • Agente Administrativo: 20 vagas
  • Auxiliar de Enfermagem do Trabalho: 1 vaga
  • Auxiliar de Farmácia: 2 vagas
  • Motorista de Veículos Leves: 5 vagas
  • Motorista de Veículos Pesados: 5 vagas

Nível médio

  • Agente de Trânsito e Transporte: 10 vagas
  • Técnico Administrativo: 2 vagas
  • Técnico em Contabilidade: 2 vagas

Nível superior

  • Administrador de Banco de Dados: 1 vaga
  • Administrador de Rede: 1 vaga
  • Analista de Recursos Humanos: 2 vagas
  • Analista de Sistemas Júnior: 1 vaga
  • Analista de Sistemas Pleno: 2 vagas
  • Arquiteto: 1 vaga
  • Arquiteto Paisagista: 1 vaga
  • Assistente Social: 5 vagas
  • Auditor Fiscal de Tributos Municipais: 5 vagas
  • Bibliotecário: 1 vaga
  • Biólogo: 1 vaga
  • Cirurgião-Dentista: 5 vagas
  • Contador: 2 vagas
  • Enfermeiro: 5 vagas
  • Engenheiro Agrônomo: 1 vaga
  • Engenheiro Civil: 1 vaga
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho: 1 vaga
  • Engenheiro de Tráfego: 1 vaga
  • Engenheiro Florestal: 1 vaga
  • Engenheiro Orçamentista: 1 vaga
  • Engenheiro Sanitarista: 1 vaga
  • Fonoaudiólogo: 2 vagas
  • Médico do Trabalho: 5 vagas
  • Médico Veterinário: 2 vagas
  • Nutricionista: 3 vagas

Edital 02

Nível fundamental

  • Merendeira: 10 vagas

Nível superior

  • Psicólogo: 3 vagas
  • Diretor de Escola: CR
  • Professor de Educação Básica I: 30 vagas
  • Professor de Educação Básica II – Altas Habilidades/Superdotação: CR
  • Professor de Educação Básica II – Deficiência Auditiva: CR
  • Professor de Educação Básica II – Deficiência Intelectual: CR
  • Professor de Educação Básica II – Educação Especial: CR
  • Professor de Educação Básica II – Transtorno do Espectro Autista: CR
  • Professor de Educação Básica II – Ciências: CR
  • Professor de Educação Básica II – Filosofia: 1 vaga
  • Professor de Educação Básica II – Língua Portuguesa: CR
  • Professor de Educação Básica II – Matemática: 1 vaga
  • Supervisor de Ensino: 2 vagas

As oportunidades abrangem áreas administrativas, técnicas, da saúde e da educação, conforme previsto nos dois editais do certame.

Salários do concurso Prefeitura de Mauá

O concurso da Prefeitura de Mauá oferece remunerações que variam conforme o cargo, o nível de escolaridade e a área de atuação, com salários que vão desde funções de nível fundamental até cargos técnicos e de nível superior.

Entre os destaques do edital está o cargo de Agente Administrativo, que exige nível fundamental e conta com salário de R$ 2.687,51. Esse mesmo valor é praticado para o cargo de Merendeira, também de nível fundamental, na área da educação.

Os maiores salários do concurso estão concentrados nos cargos de nível superior, que podem chegar a R$ 9.068,36. Nessa faixa estão incluídas funções como Administrador de Banco de Dados, Administrador de Redes, Analista de Sistemas Pleno e Contador.

Na área da educação, os cargos de Professor de Educação Básica II, incluindo as especialidades de Atendimento Educacional Especializado (AEE), Ciências, Filosofia, Língua Portuguesa e Matemática, oferecem salário de R$ 3.393,75. Já o cargo de Professor de Educação Básica I apresenta remuneração superior, no valor de R$ 4.072,50.

O cargo de Diretor de Escola é um dos mais bem remunerados da área educacional, com salário de R$ 8.014,00.

Requisitos

Confira o que é exigido para tomar posse em um cargo do concurso Prefeitura de Mauá:

  • Ser brasileiro nato ou naturalizado, conforme o art. 12 da Constituição Federal e alterações posteriores;
  • Ter idade mínima de 18 anos completos;
  • Estar em dia com as obrigações do serviço militar, quando do sexo masculino;
  • Estar em situação regular com a Justiça Eleitoral;
  • Estar com o Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) regularizado;
  • Possuir a escolaridade e os pré-requisitos exigidos para o cargo;
    • Quando se tratar de profissão regulamentada, apresentar, no ato da posse, o registro no respectivo órgão fiscalizador;
  • Não registrar antecedentes criminais impeditivos do exercício do cargo público, estando em pleno gozo dos direitos civis e políticos;
  • Submeter-se ao exame médico pré-admissional, de caráter eliminatório, realizado pela Prefeitura ou por sua determinação, para comprovação de aptidão física e mental, podendo ser exigida a apresentação de exames complementares às expensas do candidato;
  • Não receber proventos de aposentadoria nem remuneração de cargo, emprego ou função pública, exceto nos casos de acumulação permitidos pela Constituição Federal;
  • Atender às exigências das atribuições do cargo, conforme a legislação aplicável;
  • Não ter sofrido, no exercício de atividade pública, penalidade por atos incompatíveis com o serviço público.

Veja também os requisitos de formação de algumas carreiras:

Agente Administrativo

  • Ensino fundamental completo;
  • Noções básicas de informática.

Merendeira

  • Ensino fundamental incompleto.

Professor de Educação Básica II – Atendimento Educacional Especializado (AEE)

Altas Habilidades/Superdotação

  • Ensino superior completo ou pós-graduação, com formação na área de altas habilidades/superdotação.

Deficiência Auditiva

  • Ensino superior completo ou pós-graduação, com formação na área de deficiência auditiva.

Deficiência Intelectual

  • Ensino superior completo ou pós-graduação, com formação na área de deficiência intelectual.

Educação Especial

  • Ensino superior completo ou pós-graduação, com formação na área de educação especial.

Transtorno do Espectro do Autismo (TEA)

  • Ensino superior completo ou pós-graduação, com formação na área do TEA.

Professor de Educação Básica II – Disciplinas

Ciências, Filosofia, Língua Portuguesa e Matemática

  • Licenciatura plena na disciplina correspondente ao cargo.

Professor de Educação Básica I (PEB I)

  • Licenciatura plena em Pedagogia; ou
  • Curso Normal Superior; ou
  • Programa Especial de Formação Pedagógica Superior com habilitação em Educação Infantil; ou
  • Magistério dos anos iniciais do Ensino Fundamental.

Diretor de Escola

  • Licenciatura plena em Pedagogia; ou
  • Pós-graduação stricto sensu na área da Educação; ou
  • Pós-graduação lato sensu em Gestão Escolar (mínimo de 800 horas);
  • Mínimo de 5 anos de efetivo exercício no magistério.

Supervisor de Ensino

  • Licenciatura plena em Pedagogia; ou
  • Pós-graduação stricto sensu na área da Educação; ou
  • Pós-graduação lato sensu em Gestão Escolar (mínimo de 800 horas);
  • Mínimo de 6 anos de efetivo exercício no magistério, sendo pelo menos 3 anos em gestão escolar.

O que faz um Agente Administrativo?

O Agente Administrativo executa tarefas de natureza simples e de baixa complexidade no ambiente de escritório. Suas atividades envolvem serviços de digitação, registro, controle e arquivamento de documentos e materiais, além do atendimento a contribuintes e/ou pacientes. Também é responsável pelo preenchimento de requisições, guias de encaminhamento e outros documentos administrativos necessários ao funcionamento do setor.

O que faz um Professor de Educação Básica?

O Professor de Educação Básica atua em diferentes etapas e modalidades de ensino, com atribuições que variam conforme a área de atuação. Na Educação Infantil, organiza e desenvolve atividades educativas que estimulam a expressão das crianças por meio de desenhos, pintura, conversação, canto e outras práticas, contribuindo para o desenvolvimento físico, mental, emocional e social dos educandos em idade pré-escolar.

Nas classes do 1º ao 5º ano do Ensino Fundamental regular ou da Educação de Jovens e Adultos, o professor ministra aulas conforme a legislação vigente, desenvolvendo os conteúdos das áreas do conhecimento de forma integrada, interdisciplinar e contextualizada.

Já na Educação Especial, cabe ao docente promover a educação de alunos com deficiência, aplicando técnicas específicas e adaptando métodos regulares de ensino, de modo a garantir a inclusão, a aprendizagem e o desenvolvimento desses estudantes.

Etapas e provas do concurso Prefeitura de Mauá

A seleção dos candidatos do concurso Prefeitura de Mauá será realizada por meio das seguintes etapas:

  • Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
  • Prova de títulos, de caráter classificatório, destinada aos candidatos habilitados na prova objetiva para os cargos de Professor, Supervisor de Ensino e Diretor de Escola.

A prova objetiva tem aplicação prevista para o dia 15 de março de 2026. A confirmação da data, bem como os horários e os locais de prova, será divulgada por meio de edital de convocação em 6 de março de 2026.

Prova objetiva

A prova objetiva será composta por questões de múltipla escolha, com distribuição de disciplinas, número de questões e pesos variáveis conforme o cargo e o nível de escolaridade.

Para os cargos de Agente Administrativo, Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, Auxiliar de Farmácia, Motorista de Veículos Leves e Motorista de Veículos Pesados, a prova objetiva será composta por 30 questões, distribuídas da seguinte forma:

  • Língua Portuguesa: 10 questões, com peso 1;
  • Matemática: 5 questões, com peso 1;
  • Conhecimentos Específicos: 15 questões, com peso 2.

Para os cargos de Agente de Trânsito e Transporte, Técnico Administrativo e Técnico em Contabilidade, a prova objetiva contará com 40 questões, assim distribuídas:

  • Língua Portuguesa: 10 questões, com peso 1;
  • Matemática: 10 questões, com peso 1;
  • Informática: 5 questões, com peso 1;
  • Conhecimentos Específicos: 15 questões, com peso 2.

Para os cargos de Administrador de Banco de Dados, Administrador de Rede, Analista de Recursos Humanos e Analista de Sistemas, a prova objetiva será composta por 40 questões, contemplando:

  • Língua Portuguesa: 10 questões, com peso 1;
  • Matemática: 5 questões, com peso 1;
  • Informática: 5 questões, com peso 1;
  • Conhecimentos Específicos: 20 questões, com peso 2.

Para os cargos de Analista de Sistemas Júnior, Analista de Sistemas Pleno, Arquiteto, Arquiteto Paisagista, Assistente Social, Auditor Fiscal de Tributos Municipais, Bibliotecário, Biólogo, Cirurgião-Dentista, Contador, Enfermeiro, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Civil, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Engenheiro de Tráfego, Engenheiro Florestal, Engenheiro Orçamentista, Engenheiro Sanitarista, Fonoaudiólogo, Médico do Trabalho, Médico Veterinário, Nutricionista e Psicólogo, a prova objetiva seguirá a mesma estrutura de 40 questões, com a seguinte distribuição:

  • Língua Portuguesa: 10 questões, com peso 1;
  • Matemática: 5 questões, com peso 1;
  • Informática: 5 questões, com peso 1;
  • Conhecimentos Específicos: 20 questões, com peso 2.

Para o cargo de Merendeira, a prova objetiva será composta por:

  • Língua Portuguesa: 15 questões, com peso 1;
  • Matemática: 5 questões, com peso 1;
  • Conhecimentos Específicos: 15 questões, com peso 2.

Para o cargo de Professor de Educação Básica I, a prova objetiva será formada por:

  • Língua Portuguesa: 10 questões, com peso 1;
  • Matemática: 5 questões, com peso 1;
  • Informática: 5 questões, com peso 1;
  • Legislação: 8 questões, com peso 1;
  • Conhecimentos Específicos: 12 questões, com peso 2.

Para os demais cargos da área educacional, a prova objetiva contemplará:

  • Língua Portuguesa: 8 questões, com peso 1;
  • Matemática: 5 questões, com peso 1;
  • Informática: 4 questões, com peso 1;
  • Legislação: 6 questões, com peso 1;
  • Conhecimentos Pedagógicos: 7 questões, com peso 1;
  • Conhecimentos Específicos: 10 questões, com peso 2.

Prova de títulos

A prova de títulos, de caráter exclusivamente classificatório, será aplicada apenas aos candidatos aprovados na prova objetiva para os cargos de Professor, Supervisor de Ensino e Diretor de Escola, conforme critérios definidos em edital.

O concurso Prefeitura de Mauá terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

O que cai na prova do concurso Prefeitura de Mauá?

Confira os principais conteúdos que irão ser cobrados na prova do concurso Prefeitura de Mauá:

Língua Portuguesa

  • Leitura e interpretação de textos.
  • Compreensão do tema central do texto.
  • Identificação de ideias principais e secundárias.
  • Inferência de informações implícitas.
  • Significado de palavras e expressões no contexto.
  • Tipos e gêneros textuais: texto narrativo, descritivo, dissertativo, injuntivo e informativo.
  • Diferenças entre gêneros textuais.
  • Ortografia e acentuação:
    • Uso correto de SS, Ç, X, CH, S e Z.
    • Regras do Novo Acordo Ortográfico.
    • Uso de letras maiúsculas e minúsculas.
  • Pontuação:
    • Uso da vírgula, ponto final, ponto e vírgula, dois-pontos, travessão e aspas.
  • Classes gramaticais:
    • Substantivo (tipos e flexões).
    • Adjetivo (graus e locuções adjetivas).
    • Pronomes (tipos e colocação).
    • Verbos (modos, tempos, regência e vozes verbais).
    • Advérbios, preposições e conjunções.
  • Sintaxe e estruturação de frases:
    • Sujeito e predicado.
    • Termos essenciais e acessórios da oração.
  • Regência verbal e nominal.
  • Concordância verbal e nominal.
  • Uso correto do sinal indicativo de crase.
  • Coesão e coerência textual:
    • Relação entre as ideias do texto.
    • Uso de conectivos.
  • Paragrafação e organização do discurso.
  • Figuras de linguagem:
    • Metáfora.
    • Hipérbole.
    • Antítese.
    • Pleonasmo.

Matemática

  • Operações matemáticas básicas:
    • Adição, subtração, multiplicação e divisão.
    • Propriedades das operações.
    • Expressões numéricas com parênteses, colchetes e chaves.
  • Múltiplos e divisores:
    • Cálculo de MMC e MDC.
    • Decomposição em fatores primos.
  • Porcentagem e juros:
    • Cálculo percentual.
    • Aumentos e descontos.
    • Juros simples e juros compostos.
  • Medidas e grandezas:
    • Unidades de comprimento, área, volume, massa e tempo.
    • Conversão de unidades.
  • Geometria plana e espacial:
    • Perímetro e área de quadrado, retângulo, triângulo e círculo.
    • Sólidos geométricos e cálculo de volume.
    • Classificação de ângulos.
    • Aplicação do Teorema de Pitágoras.
  • Equações e expressões algébricas:
    • Operações com expressões algébricas.
    • Equações do 1º e 2º graus.
    • Sistemas lineares.
  • Funções:
    • Noções de função.
    • Funções do 1º e 2º graus e seus gráficos.
  • Estatística e probabilidade:
    • Leitura e interpretação de tabelas e gráficos.
  • Raciocínio lógico:
    • Sequências numéricas.
    • Identificação de padrões.
    • Resolução de problemas aplicados ao cotidiano.

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Último concurso Prefeitura de Mauá

Entre as seleções recentes, está um concurso Prefeitura de Mauá realizado em 2024, para a área da Educação. O certame ofereceu 49 vagas para Auxiliar e Professor, de níveis médio e superior. A seleção também foi organizada pela banca IBAM Concursos.

Confira como foram distribuídas as oportunidades:

Nível Médio

  • Auxiliar de Desenvolvimento Infantil: 40 vagas

Nível Superior

  • Professor de Educação Básica II
    • Artes: 03 vagas
    • Geografia: 02 vagas
    • História: 02 vagas
    • Inglês: 02 vagas
    • Atendimento Educacional Especializado – Deficiência Física/Motora: CR
      • Deficiência Visual: CR

As remunerações variaram entre R$2.377,94 para o cargo de Auxiliar e de R$3.393,75 para Professor, com uma jornada de trabalho que varia entre 25 ou 33 horas semanais, a depender do cargo. 

O certame Prefeitura de Mauá/SP foi realizado por até duas etapas, sendo a prova objetiva, aplicada a todos os cargos, e a avaliação de títulos, para os cargos de nível superior.

Prova objetiva

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi composta por 40 questões de múltipla escolha, distribuídas entre conhecimentos gerias e específicos.

Para o cargo de Auxiliar, as questões de distribuídas entre Língua Portuguesa (12), Matemática (08) e Conhecimentos Específicos (20).

Já para Professor, as questões foram distribuídas entre Língua Portuguesa (12), Conhecimentos Pedagógicos e de Legislação (18) e Conhecimentos Específicos (10).

Para ser aprovado, o candidato teve que obter, no mínimo, 50% do total de pontos. 

Avaliação de Títulos

A prova de títulos, de caráter classificatório, foi realizada somente pelos candidatos aos cargos de nível superior. 

Nesta etapa foram consideradas as seguintes titulações:

  • Tempo de docência ou gestão educacional : 1,0 ponto
  • Curso de Pós-Graduação Latu-Sensu (Especialização): 1,0 ponto
  • Mestre na área da Educação: 3,0 pontos
  • Doutor na área da Educação: 4,0 pontos