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Concurso Prefeitura de Peruíbe – SP: Mais de 210 vagas ofertadas!

Foi publicado o edital do novo concurso Prefeitura de Peruíbe – SP. As oportunidades são para níveis médio e superior, com salários de até R$ 11 mil! Como fazer a inscrição do concurso Prefeitura de Peruíbe – SP? As inscrições estarão disponíveis a partir das 10h do dia 12 de agosto até às 23h59min do dia 12 de setembro de 2019. Para...

Status do concurso: Aberto

Materiais disponíveis

Edital disponível

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Número de vagas 218
Salário De R$ 1.344,77 até R$ 11.035,97
Data de inscrição 12/08/2019 a 12/09/2019
Escolaridade Nível Médio, Nível Superior, Nível Técnico
Estado São Paulo
Organizadora Fundação Vunesp
Valor da inscrição R$ 56,50 e R$ 82,20
Data da prova 24/11/2019
Edital Arquivos

Foi publicado o edital do novo concurso Prefeitura de Peruíbe – SP. As oportunidades são para níveis médio e superior, com salários de até R$ 11 mil!

Como fazer a inscrição do concurso Prefeitura de Peruíbe – SP?

As inscrições estarão disponíveis a partir das 10h do dia 12 de agosto até às 23h59min do dia 12 de setembro de 2019.

Para se inscrever o candidato deverá acessar o site da banca organizadora, Fundação Vunesp.

A taxa de inscrição varia nos seguintes valores:

Nível Médio: R$ 56,50;

Nível Superior: 82,20.

O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado em qualquer agência bancária até o dia 13 de setembro de 2019.

Vagas e salários do concurso Prefeitura de Peruíbe – SP

O certame oferta 218 vagas de caráter imediato, mais formação de cadastro reserva, para os níveis médio e superior. As oportunidades são para os seguintes cargos:

Nível Médio: Agente Comunitário de Saúde (79), Agente de Combate às Endemias (20), Agente de Zoonoses (5), Auxiliar de Saúde Bucal (10), Técnico de Enfermagem (20), Técnico de Farmácia (7), Técnico em Imobilização Ortopédica (CR), Técnico em Laboratório (1), Técnico em Radiologia e Imagenologia (1), Técnico em Saúde Bucal (CR);

Nível Superior: Biomédico (1), Cirurgião Dentista (8), Cirurgião Dentista/Bucomaxilofacial (CR), Enfermeiro (8), Farmacêutico (4), Fisioterapeuta (3), Fonoaudiólogo (2), Médico (13), Médico Anestesiologista (CR), Médico Cardiologista (1), Médico Cirurgião Geral (1), Médico Cirurgião Vascular (1), Médico de Família (6), Médico Dermatologista (CR), Médico Endocrinologista (1), Médico Gastroenterologista (1), Médico Geriatra (1), Médico Ginecologista/Obstetra (3), Médico Hematologista (CR), Médico Imagenologista (1), Médico Infectologista (1), Médico Intensivista Pediátrico (CR), Médico Neuropediatra (CR), Médico Neurologista (1), Médico Oftalmologista (1), Médico Ortopedista (2), Médico Otorrinolaringologista (1), Médico Pediatra (5), Médico Pneumologista (1), Médico Psiquiatra (3), Médico Radiologista (CR), Médico Urologista (1), Médico Veterinário (CR), Nutricionista (CR), Psicólogo (3), Terapeuta Ocupacional (1).

Os salários variam de R$ 1.344,77 a R$ 11.035,97, com jornadas de trabalho 24 a 40 horas semanais.

Como será a prova do concurso Prefeitura de Peruíbe – SP?

A avaliação dos candidatos será mediante prova objetiva (para todos os cargos), aplicada na data prevista de 24 de novembro de 2019, na cidade de Peruíbe/SP, no período da manhã para cargos de Nível Médio e no período da tarde para cargos de Nível Superior.

Os locais e horários da prova serão informados no site da banca organizadora, Fundação Vunesp, com antecedência mínima de 3 (três) dias úteis.

O conteúdo programático da prova irá constar as seguintes disciplinas:

Nível Médio

– Língua Portuguesa: 15 questões;

– Matemática: 10 questões;

– Conhecimentos Específicos: 15 questões.

Nível Superior

– Língua Portuguesa: 15 questões;

– Política de Saúde: 10 questões;

– Conhecimentos Específicos: 25 questões.

O concurso público terá prazo de validade de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério da Administração Municipal, a contar da data da publicação de sua homologação.

Requisitos para investidura nos cargos do concurso Prefeitura de Peruíbe – SP

São requisitos para a investidura no cargo, que serão averiguados para a nomeação e posse:

– Ser aprovado neste Concurso Público de Provas;

– Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou, no caso de estrangeiro, gozar das prerrogativas previstas no artigo 12, da Constituição Federal e demais disposições legais;

– Estar em pleno gozo dos direitos civis e políticos;

– Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (para os candidatos do sexo masculino);

– Possuir e comprovar os requisitos exigidos para o exercício do respectivo cargo;

– Ter na data da posse a idade mínima de 18 (dezoito) anos e inferior a 75 (setenta e cinco) anos;

– Ser considerado apto física e mentalmente para o exercício das atribuições do respectivo cargo público conforme exame médico admissional;

– Não ter sido demitido do serviço público Federal, Estadual ou Municipal, em consequência de processo administrativo (por justa causa ou a bem do serviço público);

– Não registrar antecedentes criminais, no âmbito Estadual e Federal, nos locais em que teve domicílio, nos últimos 5 (cinco) anos, bem como nada que o desabone e o torne incompatível para o exercício das funções;

– Estar com o Cadastro de Pessoa Física (CPF) regularizado;

– Estar com carteira de vacinação atualizada.

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