Ótimas notícias! Um novo edital do concurso Prefeitura de Santo André foi publicado, dessa vez com oportunidades para área da educação.
São ofertadas mais de cem vagas para cargos de nível médio e superior, com salário inicial de R$ 2.930,96!
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Índice
Resumo do edital Prefeitura de Santo André SP
- Vagas: 122
- Taxa de inscrição: R$ 56,50 e R$ 82,20
- Cargos: Professor, Monitor, Agente e Auxiliar Administrativo
- Escolaridade: Ensino Médio e Superior
- Faixa de salário: R$ 2.0.50,27 e R$2.930,96
- Banca: Vunesp
- Abrangência: SP
- Inscrições: 31/03/2023 a 04/05/2023
- Prova: 18/06/2023
- Edital
Se interessa pela seleção? Então, confira todos os detalhes!
[ps2id id=’inscrições’ target=”/]Inscrições no concurso da Prefeitura de Santo André
O período de inscrição se inicia às 10 horas de 31 de março até às 23h59min de 04 de maio de 2023.
Para se candidatar, é necessário acessar o site da Fundação Vunesp, banca organizadora da seleção, e pagar uma taxa de inscrição equivalente ao nível de escolaridade. Confira os valores:
- Nível Médio: R$ 56,50
- Nível Superior: R$ 82,20
O prazo para o pagamento da taxa de inscrição é até 5 de maio, por meio de boleto bancário.
Neste edital, não será possível solicitar isenção da taxa.
[ps2id id=’Vagas’ target=”/]Vagas, cargos e salários
O concurso da Prefeitura de Santo André SP está ofertando 122 vagas para as seguintes carreiras de níveis médio e superior:
Nível Médio
- Agente de
- Atividades Escolares (01 vaga);
- Desenvolvimento Infantil (20 vagas);
- Inclusão Escolar (1 vaga);
- Auxiliar Administrativo II – Escolar (40 vagas);
- Monitor de Inclusão Digital (1 vaga).
Nível Superior
- Professor de Atendimento Educacional Especializado (01 vaga);
- Professor de Educação
- Física (01 vaga);
- Infantil e Ensino Fundamental (50 vagas);
- Fundamental II – Língua Portuguesa (01 vaga);
- Fundamental II – História (01 vaga);
- Fundamental II – Matemática (01 vaga);
- Fundamental II – Ciências (01 vaga);
- Fundamental II – Arte (01 vaga);
- Fundamental II – Geografia (01 vaga);
- Fundamental II – Língua Estrangeira/Inglês (01 vaga).
Os aprovados no concurso cumprirão uma jornada de trabalho de 31 e 40 horas semanais, com remuneração mensal que varia entre R$ 2.050,27 e R$ 2.930,96.
Já para os cargos de professor, a remuneração será por hora/aula, cujo o valor varia entre R$ 19,29 e R$ 23,43.
Ainda segundo o edital, os candidatos aprovados também terão direito aos seguintes benefícios:
- Alimentação no local de trabalho;
- Vale Transporte;
- Convênio médico;
- Gratificação bienal por tempo de serviço;
- Licença premio por tempo de serviço;
- Auxílio babá ou creche;
- Regime de Previdência Complementar (se desejar).
[ps2id id=’Etapas’ target=”/]Etapas de seleção do concurso Prefeitura de Santo André
Os candidatos serão avaliados por três etapas, sendo:
- Prova
- Objetiva;
- Redação;
- Títulos.
Provas Objetivas
Esta etapa, de caráter eliminatório e classificatório, será realizada no dia 18 de julho na cidade de Santo André, em locais e horários a serem comunicados no edital de convocação.
Os candidatos deverão responder as seguintes disciplinas, de acordo com o nível de escolaridade:
Nível Médio – 40 questões
- Língua Portuguesa (10);
- Matemática (10);
- Noções de Informática (5);
- Conhecimentos Específicos (15).
Nível Superior – 50 questões
- Professor de Educação Infantil e Fundamental
- Língua Portuguesa (15);
- Matemática (10);
- Noções de Informática (5);
- Conhecimentos Específicos (20).
- Demais carreiras
- Língua Portuguesa (10);
- Conhecimentos Pedagógicos e Legislação (15);
- Noções de Informática (5);
- Conhecimentos Específicos (20).
- Confira: Apostila Prefeitura de Santo André – Agente de Desenvolvimento Infantil
- Confira: Apostila Prefeitura de Santo André – Auxiliar Administrativo II Escolar
Prova de Redação
A prova de redação, também de caráter eliminatório e classificatório, será realizada no mesmo dia da prova objetiva.
Os candidatos deverão desenvolver um texto gênero dissertativo-argumentativo, na qual será disponibilizado textos de apoio relacionados ao tema.
Deve ser apresentado um texto bem articulado demonstrando domínio dos mecanismos de coesão e de coerência textual.
Análise de Títulos
Esta fase terá caráter apenas classificatório. Participarão apenas os candidatos inscritos para os cargos de Professor, desde que aprovados e classificados na prova objetiva.
Confira como será distribuída a pontuação:
[ps2id id=’requisitos’ target=”/]Requisitos
O edital do concurso SME Santo André SP também exige o cumprimento de determinados requisitos para que os candidatos possam concorrer aos cargos. Veja abaixo quais são:
- Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou cidadão português a quem foi concedida igualdade nas condições previstas no Artigo 12, inciso II, § 1º da Constituição Federal de 1988;
I. Em caso de nacionalidade portuguesa, o candidato deverá estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do Decreto n.º 70.436/72. - Estar no gozo dos seus direitos políticos;
- Ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos até a data da posse no cargo;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Possuir e comprovar escolaridade e demais requisitos exigidos para o cargo pretendido na data da convocação;
- Se for do sexo masculino, estar em dia com as obrigações militares;
- Não registrar antecedentes criminais ou, no caso destes, ter cumprido integralmente as penas cominadas;
- No ato da convocação, o candidato deverá apresentar Atestado Negativo de Antecedentes Criminais (comprovando estar em pleno exercício de seus direitos civis e políticos);
I. Na eventualidade de constar “positivo” do Atestado de Antecedentes Criminais entregue, deverá apresentar folha de antecedentes da Polícia Federal e da Polícia dos Estados onde tenha residido nos últimos cinco anos, expedida há, no máximo, seis meses, respeitado o prazo de validade descrito na própria certidão, quando houver, bem como qualquer outro documento que venha a ser solicitado pelo DRH (Departamento de Recursos Humanos). - Não serão admitidos pela Prefeitura Municipal de Santo André, independentemente de classificação/aprovação:
I. Condenados por ato de improbidade administrativa tipificado na Lei Federal nº 8.429/1992;
II. Condenados por crimes, salvo nos casos de pena cumprida ou extinta, nos termos do art. 202 da Lei nº 7.210, de 11 de julho de 1984, devidamente comprovado por documentação hábil solicitada pelo Departamento de Recursos Humanos;
III. Ex-servidores públicos, de quaisquer dos poderes das esferas federal, estadual, distrital ou municipal, que tenham, nos últimos 5 (cinco) anos anteriores à data da posse:
1. Sido dispensados por justa causa;
2. Sofrido pena anterior de demissão de órgão ou entidade pública;
3. Sido demitidos a bem do serviço público. - Possuir todos os requisitos exigidos e entregar a documentação comprobatória no ato da convocação para o exercício das atribuições do respectivo cargo conforme determinados neste Edital;
- Comprovar a condição de jurado por meio de entrega de certidão (caso informe no momento da inscrição para critério de desempate e desde que tenha sido beneficiado neste critério de desempate);
- Estar ciente de que a Prefeitura Municipal de Santo André, poderá, se julgar necessário, solicitar entrega de outros documentos.
[ps2id id=’banca’ target=”/]Sobre a banca
A Vunesp deu início à sua trajetória no universo das seleções em 1981, formulando processos seletivos de ingresso para a Universidade Unesp, Instituição de Ensino com a qual é vinculada.
Eventualmente, a Fundação Vunesp passou a integrar a organização de certames municipais e estaduais, especialmente no estado de São Paulo, com a realização do seu primeiro certame em 1988.
De acordo com o site institucional, a Fundação Vunesp já realizou cerca de 3.100 projetos seletivos de avaliação e teve mais de 59 milhões de inscritos.
A Vunesp tem um perfil de banca ainda em evolução, por esse motivo, não possui muitas doutrinas e costuma cobrar lei seca e todo o conteúdo previsto no edital.
Portanto, consultar o conteúdo programático do edital é essencial para começar a estudar para as provas dessa banca.
[ps2id id=’concurso’ target=”/]Último concurso
O último edital do concurso Prefeitura de Santo André, no estado de São Paulo, foi realizado em 2020, e ofertou 72 vagas imediatas mais a formação de cadastro reserva para cargos de todos os níveis de escolaridade, com salários de até R$ 2,4 mil.
Quais foram os cargos ofertados?
As oportunidades são as seguintes:
- Nível Fundamental Incompleto
- Merendeira (1),
- Salva-Vidas (9),
- Servente Geral (1);
- Nível Fundamental Completo
- Lactarista (1);
- Nível Médio
- Agente de
- Atividades Escolares (1),
- Desenvolvimento Infantil (20),
- Inclusão Escolar (1),
- Auxiliar Administrativo II (1),
- Inspetor de Alunos (2),
- Monitor de Inclusão Digital (4);
- Agente de
- Nível superior
- Professor de Educação
- Física (1),
- Infantil e Ensino Fundamental (20),
- Fundamental II – Língua Portuguesa (CR),
- Fundamental II – História (CR),
- Fundamental II – Matemática (4),
- Fundamental II – Ciências (1),
- Fundamental II – Arte (2),
- Fundamental II – Geografia (2),
- Fundamental II – Língua Estrangeira – Inglês (1).
Os salários variaram de R$ 1.361,33 a R$ 2.446,94.
Além da remuneração, há os seguintes benefícios:
- Refeição fornecida no local de trabalho;
- Auxílio transporte;
- Convênio Médico;
- Gratificação bienal por tempo de serviço;
- Licença-prêmio por tempo de serviço;
- Auxílio babá/creche.
Como foi a prova?
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, redação, avaliação de títulos e provas práticas.
A estrutura das provas foi a seguinte:
- Nível Fundamental
- Língua Portuguesa (15 questões);
- Matemática (15 questões);
- Conhecimentos Específicos (10 questões).
- Nível Médio
- Língua Portuguesa (15 questões);
- Matemática (10 questões);
- Noções de Informática (5 questões);
- Conhecimentos Específicos (20 questões).
- Nível Médio (Auxiliar Administrativo II)
- Língua Portuguesa (15 questões);
- Matemática (15 questões);
- Noções de Informática (10 questões);
- Atualidades (10 questões).
- Nível Superior (Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental)
- Língua Portuguesa (15 questões);
- Matemática (15 questões);
- Conhecimentos Pedagógicos;
- Legislação (20 questões).
- Nível Superior
- Língua Portuguesa (10 questões);
- Matemática (15 questões);
- Conhecimentos Específicos (25 questões).
