Concurso Prefeitura de Tatuí – SP: Saiu o edital!

A Prefeitura Municipal de Tatuí, no interior do Estado de São Paulo, divulgou edital de seu novo concurso público! O certame oferece 56 vagas (divididas em dois editais), para candidatos de nível fundamental, médio, técnico e superior. Os salários são de até R$ 10,6 mil! Como fazer a inscrição? O período de inscrições estará disp...

Status do concurso: Encerrado

A Prefeitura Municipal de Tatuí, no interior do Estado de São Paulo, divulgou edital de seu novo concurso público!

O certame oferece 56 vagas (divididas em dois editais), para candidatos de nível fundamental, médio, técnico e superior. Os salários são de até R$ 10,6 mil!

Como fazer a inscrição?

O período de inscrições estará disponível a partir do dia 09 de março, se estendendo até às 23h59min do dia 05 de abril de 2019.

Para concorrer, os interessados deverão acessar o site da banca organizadora do certame, a Planexcon.

O valor da taxa de inscrição varia de R$ 10,00 a R$ 19,40, devendo ser pago até a data de vencimento do boleto bancário.

Vagas e salários

O concurso da Prefeitura de Tatuí/SP traz oferta de 56 vagas (divididas em dois editais), para candidatos de nível fundamental, médio, técnico e superior. As oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos:

Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais e Prático de Poda e Corte;

Níveis Médio/Técnico: Agente de Organização Escolar, Auxiliar de Saúde Bucal, Desenhista, Escriturário, Fiscal, Monitor, Técnico de Imobilização Ortopédica e Topógrafo;

Nível Superior: Arquiteto, Assistente Social, Enfermeiro, Fiscal Ambiental, Fisioterapeuta, Jornalista, Médico de Estratégia e Saúde da Família, Médico Gastroenterologista, Médico Ginecologista, Médico Neurologista, Médico Oftalmologista, Médico Pediatra, Médico Psiquiatra, Médico Urologista, Nutricionista e Professor Educação Infantil.

Os salários variam de R$ 1.018,03 a R$ 10.615,30, além de cesta básica no valor mensal de R$ 342,00. As jornadas de trabalho são de até 44 horas semanais.

Como será a Prova?

A avaliação dos candidatos será por meio de provas objetivas (para todos os cargos), previstas para o dia 05 de maio para os cargos do edital nº 01 e dia 12 de maio de 2019 para os cargos do edital nº 02/2019.

O exame terá 40 questões sobre as disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos.

A validade do concurso será de dois anos, contados a partir da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período.

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