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Concurso SAP SC: Banca definida para área de Apoio. 43 vagas!

Atenção, concurseiros! Um novo concurso SAP SC (Secretaria de Estado da Administração Prisional e Socioeducativa de Santa Catarina) pode ser realizado em breve com a oferta de 43 oportunidades efetivas para a Área de Apoio. Isso porque a banca organizadora do certame já foi definida e contratada.

Ademais, vale recordar que está em andamento um processo seletivo para a Secretaria, com a oferta de 1.050 oportunidades temporárias, além de cadastro reserva.

Se interessa pela seleção? Então confira maiores detalhes a seguir!

 

Concurso SAP SC: situação atual

Sendo assim, é essencial que os concurseiros saibam que será realizado em breve um novo concurso SAP SC com a oferta de vagas efetivas para a área de Apoio. Ademais, um grande passo rumo a publicação do edital foi dado na última quarta-feira, 22 de junho, quando a banca organizadora do certame foi anunciada.

Nesse sentido, a banca definida e contratada para receber as inscrições dos candidatos e viabilizar e aplicar as etapas avaliativas da seleção, como as provas objetivas, foi o IESES (Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul). Dessa forma, com a banca contratada os próximos passos devem ser a elaboração do edital e sua publicação, o que pode ocorrer no segundo semestre deste ano.

Além disso, vale recordar que a nova seleção foi autorizada no mês de maio pelo governador de Santa Catarina, Carlos Moisés, para o provimento de 43 oportunidades efetivas para a área de Apoio. Ademais, vale frisar que os cargos a serem contemplados ainda não foram confirmados, entretanto, a área conta com carreira de níveis médio, técnico e superior.

Dessa forma, é possível que cargos como Técnico Administrativo, Analista de Informática e Profissionais de Saúde sejam contemplados, assim como no último concurso para a área de Apoio.

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Último concurso SAP SC área de Apoio

Nesse sentido, o último concurso SAP SC para a área de Apoio aconteceu em 2021, quando foram ofertadas 76 oportunidades temporárias entre cargos de níveis médio, técnico e superior.

Além disso, as vagas foram destinadas à sede da Secretaria, em Florianópolis, ao Hospital de Custódia e Tratamento Psiquiátrico e ao presídio masculino de Lages. Portanto, conheça as carreiras contempladas pelo edital e a distribuição das vagas:

Sede da Secretaria

  • Técnico em Atividades Administrativas – 20 vagas;
  • Analista de Informática:
    • Gestão de Projetos – 01 vaga;
    • Desenvolvimento de Software – 02 vagas;
    • Ciência de Dados – 01 vaga.

 

Hospital de Custódia e Tratamento Psiquiátrico

  • Assistente Social – 02 vagas;
  • Cirurgião Dentista – 01 vaga;
  • Enfermeiro – 03 vagas;
  • Farmacêutico – 01 vaga
  • Professor de Educação Física – 01 vaga;
  • Psicólogo – 02 vagas;
  • Terapeuta Ocupacional – 01 vaga;
  • Técnico em Atividades Administrativas – 03 vagas;
  • Técnico em Enfermagem – 03 vagas; e
  • Médico Especialista em Psiquiatria – 05 vagas.

 

Presídio masculino de Lages

  • Assistente Social – 02 vagas;
  • Cirurgião Dentista – 02 vagas;
  • Enfermeiro – 02 vagas;
  • Farmacêutico – 01 vaga;
  • Nutricionista – 02 vagas;
  • Técnico em Atividades Administrativas – 12 vagas;
  • Psicólogo – 02 vagas;
  • Técnico de Saúde Bucal – 02 vagas;
  • Técnico em Enfermagem – 02 vagas;
  • Médico Clínico Geral – 02 vagas; e
  • Médico Especialista em Psiquiatria – 01 vaga.

 

Processo seletivo SAP SC

PSS SAP SC: inscrições

Sendo assim, antes de mais nada é essencial que os concurseiros saibam que as inscrições para o processo seletivo já estão abertas e poderão ser realizadas até o dia 30 de maio por meio do site do IPPEC (Instituto de Pesquisa, Pós Graduação e Ensino de Cascavel), organizador do certame.

Além disso, para efetivar a participação é necessário que até o dia 31 de maio os candidatos efetuem o pagamento da taxa de inscrição, cujo valor varia conforme o nível de escolaridade, sendo:

  • Níveis Médio/Técnico: R$ 85,00
  • Nível Superior: R$ 100,00

 

Isenção de taxa

É igualmente importante que os concurseiros saibam que até o dia 18 de maio poderão solicitar a isenção de taxa aqueles que se enquadrem nos perfis a seguir:

  • for beneficiário da Lei Federal nº 13.656, de 30 de abril de 2018, que estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico, cuja renda familiar mensal per capita seja inferior ou igual a meio salário-mínimo nacional, até a data da inscrição no Processo Seletivo Simplificado;
  • for Doador de Sangue;
  • possuir renda que não ultrapasse a dois salários mínimos;
  • for Doador de Medula;
  • for voluntario da Justiça Eleitoral ou jurados que atuarem no Tribunal do Júri.

 

Vagas, cargos e salários

Nesse sentido, o novo concurso da Secretaria de Estado da Administração Prisional e Socioeducativa de Santa Catarina oferta 1.050 oportunidades temporárias entre cargos de níveis médio, técnico e superior.

Além disso, também são oferecidas vagas para a formação de cadastro reserva. Portanto, conheça os cargos:

  • Técnico em Atividades Administrativas
  • Instrutor de Artes
  • Instrutor de Horta e Jardinagem
  • Pedagogo
  • Instrutor de Informática
  • Instrutor de Panificação
  • Cirurgião Dentista
  • Instrutor de Marcenaria
  • Enfermeiro
  • Enfermeiro do Trabalho
  • Farmacêutico
  • Médico Clínico Geral
  • Médico Especialista em Psiquiatria
  • Nutricionista
  • Técnico em Enfermagem
  • Técnico em Enfermagem do Trabalho
  • Assistente Social
  • Assistente Social para Equipe Multiprofissional Saúde Ocupacional
  • Técnico em Saúde Bucal
  • Técnico em Segurança do Trabalho
  • Psicólogo
  • Psicólogo para Equipe Multiprofissional Saúde Ocupacional

 

Ademais, as lotações das oportunidades acontecem em diversas regiões, como Florianópolis, Região Sul, Vale do Itajaí, Região Serrana e Meio Oeste, Norte e Planalto Norte e Oeste.

É igualmente importante mencionar que os aprovados no concurso público contarão com salários que variam entre R$ 1.332,92 e R$ 5.331,60 para as jornadas de trabalho que podem ser de 10h, 20h, 30h ou 40h semanais.

Quais são os requisitos básicos?

Além disso, é de suma importância que os interessados no processo seletivo simplificado saibam que para a investidura nos cargos é preciso que cumpram com os seguintes requisitos básicos:

  • ser brasileiro nato ou naturalizado;
  • ter sido classificado;
  • não possuir nenhum vínculo empregatício com a Administração Direta ou Indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como com suas subsidiárias e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público, na condição de ativo ou inativo, exceto a acumulação remunerada de um cargo de professor com outro técnico ou científico ou dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas e, desde que haja compatibilidade de horários, na forma disposta nas alíneas “b” e “c”, inciso XVI, do art. 37, da Constituição Federal, com a redação dada pela Emenda Constitucional nº 34, de 13 de dezembro de 2001;
  • ter no mínimo 18 (dezoito) anos de idade na data da contratação;
  • estar quite com as obrigações eleitorais e militares;
  • não registrar sentença penal condenatória transitada em julgado;
  • possuir conduta social ilibada;
  • estar em gozo dos direitos políticos;
  • apresentar Atestado de Saúde Ocupacional – ASO para o exercício da função;
  • possuir diploma ou certificado de conclusão de curso conforme exigência na tabela 2.1 para cada cargo;
  • estar em situação regular e ativa com o Conselho Regional da sua área de atuação, quando o requisito exigir.
  • enviar o Questionário de Investigação social no prazo determinado para avaliação da Comissão Organizadora.

 

PSS SAP SC: provas

Ademais, também é imprescindível que os candidatos do concurso SAP SC saibam que serão avaliados por meio de duas etapas avaliativas, sendo elas:

  • Primeira etapa: realização de prova escrita objetiva, aplicada a todos os candidatos, possuindo caráter eliminatório e classificatório.
  • Segunda etapa: realização de exame pré-admissional para verificar se o candidato preenche todos os requisitos para investidura no cargo, que será realizado no momento da contratação do candidato classificado.

 

Nesse sentido, as etapas serão aplicadas nas cidades de Palhoça, Criciúma, Joinville, Itajaí, Lages, Chapecó e Blumenau. Além disso, as provas objetivas estão previstas para serem realizadas no dia 12 de junho.

Dessa forma, nesse dia os concurseiros responderão a 25 questões (nível médio/técnico) e 30 questões (nível superior) acerca das seguintes disciplinas:

  • Língua Portuguesa
  • Conhecimentos Gerais
  • Informática
  • Conhecimentos Específicos

 

Ademais, as provas valerão 100 pontos, de maneira que para não ser eliminado do processo seletivo é preciso que os candidatos obtenham, no mínimo, 50 pontos.

Sobre a SAP SC

À Secretaria de Estado da Administração Prisional e Socioeducativa compete:

  • planejar, formular, normatizar e executar as políticas públicas para o sistema prisional do Estado;
  • implementar a política estadual de atendimento socioeducativo, destinada a adolescentes autores de atos infracionais que estejam reclusos, em regime de privação e restrição de liberdade, nas unidades de atendimento;
  • administrar e promover a segurança interna e externa dos estabelecimentos penais;
  • promover a elevação da escolaridade e o ensino profissionalizante dos detentos;
  • planejar, formular, normatizar e executar ações, programas e projetos que visem assegurar a reinserção social do condenado;
  • planejar, coordenar, orientar, avaliar e executar programas, projetos e ações governamentais na área da administração prisional e socioeducativa;
  • executar as decisões de suspensão de pena, liberdade condicional, graça, indulto e diretos dos condenados;
  • planejar, formular, normatizar e executar a política estadual de promoção e defesa dos direitos dos adolescentes infratores;
  • manter relacionamento institucional, em articulação com a PGE, com o Poder Judiciário, o MPSC, a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) e a DPE/SC, no que concerne às competências da Secretaria;
  • estabelecer parcerias com organismos públicos e privados, nacionais e internacionais;
  • desenvolver e implantar projetos e programas de cursos de formação, atualização e treinamento em serviços para o pessoal do Sistema Prisional e do Sistema Socioeducativo, em todos os níveis; e
  • coordenar e executar programas e ações de proteção a vítimas e testemunhas ameaçadas.

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