Concurso SAP SC: Edital publicado com 52 vagas de nível médio!

A Secretaria de Estado da Administração Prisional e Socioeducativa de Santa Catarina realiza um novo processo seletivo com a oferta de  52 vagas.

As oportunidades são para cargos de níveis médio. O IPPEC ficou responsável pela organização do processo seletivo e pela aplicação das etapas.

• Inscrições e isenção da taxa
• Carreiras
  • Cargos, vagas e remuneração
  • Requisitos básicos
• Como serão as provas?

Como realizar as inscrições do processo seletivo SAP SC?

Os interessados poderão realizar as inscrições a partir desta quarta-feira, 28 até 16 de agosto, pelo site do IPPEC  , organizadora da seleção.

Para participar, é necessário preencher o formulário com todos os dados solicitados. Em seguida, gerar o boleto e pagar a taxa de R$ 50,00. O pagamento poderá ser realizado até 17 de agosto.

Já a isenção da taxa de inscrição poderá ser solicitada por candidatos doadores de sangue, doadores de medula e membros de família de baixa renda, inscritos no programa CadÚnico.

Para isso será preciso completar requerimento específico e enviar a documentação comprobatório.

Os envios, nesse caso, deverão ser realizados até 4 de agosto, pelo portal do IPPEC. O resultado dos pedidos de isenção está previsto para sair no dia 6 de agosto.

Processo Seletivo SAP SC: carreiras

Cargos, vagas e remuneração

A seleção conta com a oferta de 52 vagas temporárias para cargos de nível médio.

O destaque é o cargo de Técnico em Atividades Administrativas, que conta com 13 vagas. Para se candidatar é necessário ter apenas o ensino médio completo. Os salários são de R$ 3.057,87.

Além disso, ainda há oportunidades para as seguintes carreiras: Instrutor de Corte e Costura Industrial (22 vagas); Instrutor de Logística na Área Têxtil (sete); Instrutor de Modelagem Digital (duas); Instrutor de Manutenção de Máquinas de Costura (oito).

Nessas áreas, além do ensino médio completo, é necessário comprovar formação específica nas áreas. Os salários também são de R$ 3.057,87.

Esses valores incluem vencimento básico de R$ 1.073,70, gratificação de produtividade de R$ 1.531,39, adicional de risco de R$ 188,78 e auxílio-alimentação de R$ 12 por dia útil, não ultrapassando ao valor mensal de R$ 264,00.

Vale ressaltar que todos os aprovados no concurso  deverão cumprir jornada de trabalho de 40 horas semanais. As oportunidades são para lotação nos Complexos Penitenciários de Chapecó, São Cristóvão do Sul, Itajaí.

Além das unidades prisionais de Criciúma, São José dos Cedros e São Miguel do Oeste. A seleção também tem reserva para pessoas com deficiência.

Requisitos básicos

A contratação e o exercício dependerão da comprovação dos seguintes requisitos básicos:

• ser brasileiro nato ou naturalizado;
• ter sido classificado;
• não possuir nenhum vínculo empregatício com a Administração Direta ou Indireta da União, dos Estados, do
  Distrito Federal e dos Municípios, bem como com suas subsidiárias e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público, na condição de ativo ou inativo, exceto a acumulação remunerada de um cargo de professor com outro técnico ou científico ou dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas e, desde que haja compatibilidade de horários, na forma disposta nas alíneas “b” e “c”, inciso XVI, do art. 37, da Constituição Federal, com a redação dada pela Emenda Constitucional nº 34, de 13 de dezembro de 2001;
•  ter no mínimo 18 (dezoito) anos de idade na data da contratação;
• estar quite com as obrigações eleitorais e militares;
• não registrar sentença penal condenatória transitada em julgado;
• possuir conduta social ilibada;
• estar em gozo dos direitos políticos;
• apresentar Atestado de Saúde Ocupacional – ASO para o exercício da função;
• possuir diploma ou certificado de conclusão de curso conforme exigência na tabela 2.1 para cada cargo;
• estar em situação regular e ativa com o Conselho Regional da sua área de atuação, quando o requisito exigir;
• enviar o Questionário de Investigação social no prazo determinado para avaliação da Comissão Organizadora.

Como serão as provas do processo seletivo SAP SC?

A seleção SAP SC será composta pelas seguintes etapas:

• Primeira etapa: realização de prova escrita objetiva, aplicada a todos os candidatos, possuindo caráter eliminatório e classificatório.
• Segunda etapa: Envio do QIS obrigatório para os candidatos que obtiverem 50 pontos ou mais na prova escrita objetiva, possuindo caráter eliminatório.
• Terceira etapa: realização de exame pré-admissional para verificar se o candidato preenche todos os requisitos para investidura no cargo, que será realizado no momento da contratação do candidato classificado.

Prova Objetiva

O concurso terá como primeira etapa uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação está marcada para o dia 5 de setembro, nas cidades de Chapecó/SC, São Cristóvão do Sul/SC, Criciúma/SC, Itajaí/SC, São José dos Cedros/SC e São Miguel do Oeste/SC.

A prova escrita será composta de 25 questões, abrangendo as seguintes áreas de conhecimento:

Vale ressaltar que a aplicação pode ser realizada em cidades vizinhas, caso o número de inscritos ultrapasse a capacidade de alocação dos municípios citados ou para melhor atender a logística de aplicação das provas.