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Concurso SES MG: Edital publicado com 278 vagas. Salário de R$ 5 mil!

Novidades para os concurseiros! Foi publicado o edital do novo concurso SES MG (Secretaria de Saúde de Minas Gerais). Ademais, são ofertadas 278 oportunidades temporárias de nível superior entre uma série de cargos.

Além disso, as inscrições se iniciam hoje, 12 de abril, e poderão ser realizadas até o fim do mês. Sendo assim, se você se interessa pelo novo processo seletivo simplificado, conheça todos os detalhes a seguir!

 

Concurso SES MG: inscrições

Portanto, é essencial que os concurseiros interessados no novo concurso SES MG saibam, primeiramente, que as inscrições se iniciam hoje, 12 de abril, e poderão ser realizadas até o dia 27 de abril por meio do site da banca organizadora do certame, o IBADE (Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo).

Além disso, para efetivar a participação é necessário que até o dia 28 de abril seja efetuado o pagamento da taxa de inscrição, que possui o valor único de R$ 82,00.

Ademais, vale destacar que os concurseiros poderão se inscrever para mais de um cargo, desde que os horários da avaliação não coincidam, sendo os seguintes:

  • Manhã: Área da Saúde
  • Tarde: Área de Direito, de Gestão e de TI

 

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Isenção de taxa

É igualmente essencial destacar que até hoje, 12 de abril, poderão solicitar a isenção de taxa aqueles que se encaixarem nos seguintes perfis:

  • candidato comprovadamente desempregado;
  • inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico).

 

Vagas, cargos e remunerações

Nesse sentido, o novo concurso da Secretaria de Saúde de Minas Gerais oferta 278 oportunidades temporárias de nível superior entre uma série de cargos. Sendo assim, confira as carreiras contempladas pelo edital:

Área da Saúde

  • Medicina – Oftalmologia;
  • Medicina – Oncologia;
  • Assistência Social;
  • Biomedicina;
  • Ciências Biológicas;
  • Enfermagem;
  • Farmácia;
  • Fisioterapia;
  • Fonoaudiologia;
  • Medicina Veterinária;
  • Nutrição;
  • Área da Saúde;
  • Odontologia;
  • Psicologia;
  • Terapia Ocupacional.

 

Área de Gestão

  • Administração/Gestão Pública/Ciências do Estado;
  • Arquitetura e Urbanismo;
  • Ciências Contábeis;
  • Design Gráfico;
  • Engenharia:
    • Ambiental;
    • Civil;
    • de Produção
    • Elétrica;
  • Estatística;
  • Gestão Ambiental;
  • Gestão de Serviços de Saúde;
  • Jornalismo;
  • Pedagogia.

 

Área de TI

  • Análise de sistemas;
  • Ciência da Computação;
  • Redes de Computadores;
  • Segurança da Informação;
  • Sistemas de Informação;
  • Engenharia de Sistemas;
  • Engenharia de Software.

 

Área de Direito

  • Direito.

 

Além disso, os aprovados no concurso público contarão com remunerações que variam entre R$ 2.199,65 e R$ 5.571,15, a depender do cargo de nível superior escolhido.

Ademais, as jornadas de trabalho dos contratados pela Secretaria variarão entre 20 e 40 horas semanais, de forma que os aprovados poderão optar pelo regime de teletrabalho, ou seja, o trabalho remoto.

Lotação das vagas

É igualmente essencial que os candidatos do concurso SES MG saibam que a lotação dos aprovados acontecerá em diversas cidades do estado, de maneira que os concurseiros deverão estar atentos no momento da inscrição.

Sendo assim, as oportunidades estão distribuídas entre os seguintes municípios:

  • Belo Horizonte
  • Alfenas
  • Coronel Fabriciano
  • São João Del Rei
  • Governador Valadares
  • Uberaba
  • Barbacena
  • Diamantina
  • Pouso Alegre
  • Uberlândia
  • Patos de Minas.
  • Sete Lagoas
  • Ponte Nova
  • Leopoldina
  • Januária
  • Pedra Azul
  • Passos
  • Varginha
  • Divinópolis
  • Manhuaçu
  • Juiz de Fora
  • Ubá
  • Montes Claros
  • Unaí
  • Teófilo Otoni
  • Itabira

 

Quais são os requisitos básicos?

Além disso, também é de suma importância que os interessados no concurso SES MG saibam que, para a investidura nos cargos, devem cumprir com os seguintes requisitos básicos:

  • Ser brasileiro ou gozar das prerrogativas legais correspondentes;
  • Ter idade mínima de 18 anos na data da assinatura do contrato;
  • Estar quite com a justiça eleitoral;
  • Estar quite com o serviço militar;
  • Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com a nova investidura;
  • Apresentar atestado de aptidão física e mental;
  • Não ter sofrido redução de sua capacidade laboral que implique uma limitação do exercício das funções para a qual se candidatar;
  • Não ter vínculo, por contrato temporário, com a administração pública, seus órgãos ou entidades, ainda que haja compatibilidade de horários, salvo nos casos de acumulação lícita, prevista no artigo 37 da Constituição Federal;
  • Comprovar habilitação mínima para a vaga para a qual foi selecionado, conforme Anexo I;
  • Não ser aposentado por invalidez;
  • Comprovar ter o registro ativo no Conselho de Classe, quando necessário, de acordo com o Anexo I;
  • Ter sido aprovado no Processo Seletivo Simplificado, na forma estabelecida neste Edital, seus Anexos e suas retificações;
  • Atender às condições previstas no Estatuto do Servidor, Lei nº 869/1952.

 

Concurso SES MG: provas

Por fim, é imprescindível que os candidatos do processo seletivo simplificado saibam que serão avaliados por meio de duas etapas avaliativas, sendo elas de Prova Objetiva e Teste Psicológico.

Ademais, a primeira avaliação já está prevista para ocorrer no dia 15 de maio de 2022, nos turnos da manhã e da tarde para os diferentes cargos, como citado anteriormente.

Nesse sentido, os inscritos na seleção deverão responder a 80 questões de múltipla escolha acerca das seguintes disciplinas:

  • Língua Portuguesa – 13;
  • Noções de Direito Público – 12;
  • Sistemas de Informação – Geral – 05;
  • SUS/MG – Geral – 15;
  • Conhecimentos Específicos – 35.

 

Sendo assim, para ser considerado como aprovado na prova, que vale 115 pontos, é necessário que o candidato obtenha, no mínimo, 50% de acertos, além de não ter zerado nenhuma disciplina.

Por outro lado, o Teste Psicológico está previsto para o dia 29 de maio e ocorrerá de forma online.

Ademais, de acordo com o edital, trata-se de um processo realizado mediante o emprego de um conjunto de procedimentos objetivos e científicos, que permite identificar se o candidato preenche os padrões psicológicos exigidos e as características para um melhor desempenho da função.

Portanto, as competências cognitivas a serem analisadas durante essa etapa serão as de capacidade de trabalho em equipe, iniciativa e comportamento proativo e habilidade de comunicação.

Além disso, para essa etapa os candidatos serão avaliados em elevado, adequado e baixo, o que determinará a aprovação dos inscritos no concurso público.

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