Concurso TJ RS: FGV é a banca! Vagas para Técnico e Analista!

Atenção, concurseiros: o novo concurso TJ RS (Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul) avançou mais uma etapa! A banca organizadora foi definida e, em breve, deve ser oficialmente contratada. A escolhida foi a Fundação Getulio Vargas (FGV).

Serão ofertadas vagas para os cargos de Técnico e Analista Judiciário, que exigem níveis médio e superior, respectivamente. A nova seleção é bastante aguardada, principalmente pela estabilidade e estrutura oferecida pelo órgão.

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Se você tem interesse em conquistar uma vaga no TJ RS, agora é o momento ideal para começar a se preparar! Os salários podem chegar a R$ 10 mil, dependendo do cargo. Continue comigo e confira todos os detalhes do próximo edital!

Concurso TJ RS: Banca definida

O concurso TJ RS acaba de avançar mais uma etapa decisiva! A Fundação Getulio Vargas (FGV) foi oficialmente definida como banca organizadora da nova seleção e será responsável por todas as etapas do certame, desde a aplicação das provas até a divulgação dos resultados.

A informação foi publicada no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) no dia 10 de julho de 2025, e aumenta a expectativa pela assinatura do contrato e pela publicação do edital, que está prevista para ocorrer em até 17 dias após a formalização do acordo com a FGV, conforme consta no projeto básico da seleção.

De acordo com o documento preliminar, o concurso oferecerá vagas de níveis médio e superior, sendo distribuídas entre os cargos de:

• Analista Judiciário
• Técnico Judiciário

A expectativa é que o certame atraia um número expressivo de candidatos. Estima-se que cerca de 40 mil pessoas se inscrevam na seleção, o que reforça a importância de uma preparação estratégica desde já.

O termo de referência, que também foi publicado junto ao aviso da banca, antecipa detalhes importantes sobre a estrutura da seleção, incluindo formato das provas e prazos estimados. O documento funciona como um esboço do edital e indica o cronograma previsto para o concurso.

Confira o documento publicado:

Veja abaixo as principais movimentações já registradas:

• 11 de julho de 2025: Autorizada a realização de concurso para cadastro reserva
• 10 de julho de 2025: Publicação do termo de referência e definição da FGV como banca organizadora
• 13 de maio de 2025: Início da elaboração do termo de referência
• 6 de fevereiro de 2025: Concurso anunciado oficialmente pela Presidência do TJ RS

Cargos e vagas

Inicialmente, em comunicado divulgado em maio pelo próprio Tribunal, estavam previstas 14 vagas imediatas, sendo 10 para técnico e 4 para analista judiciário. No entanto, com a publicação das autorizações oficiais no Diário da Justiça Eletrônico, em 11 de julho, foi confirmada a substituição das vagas imediatas por cadastro de reserva.

Com isso, o edital não trará um quantitativo definido de oportunidades. Os candidatos aprovados serão convocados conforme a necessidade da Administração, durante o período de validade do concurso.

Essa prática é comum entre os tribunais, que costumam nomear um número expressivo de aprovados ao longo dos anos, mesmo em concursos com cadastro reserva. Ainda assim, é importante destacar que não há garantia de convocação, o que reforça a importância de um bom desempenho para ficar entre os melhores colocados.

O novo concurso TJ RS 2025 contemplará os seguintes cargos e áreas de atuação:

Cargos de nível médio:

• Técnico do Poder Judiciário

Cargos de nível superior:

• Analista do Poder Judiciário – Área Administrativa
• Analista do Poder Judiciário – Área Judiciária
• Analista do Poder Judiciário – Apoio Especializado em Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica e Arquitetura
• Analista do Poder Judiciário – Apoio Especializado em Comunicação Social, com especialidades em:
  • Jornalismo
  • Relações Públicas
  • Publicidade e Propaganda

Cargos vagos

O TJ RS acumula um número expressivo de vacâncias: 6.778 cargos vagos, sendo:

• Técnico do Poder Judiciário: 4.575 cargos vagos
• Analista do Poder Judiciário: 1.427 cargos vagos

Quanto ganha um concursado do TJ RS?

O concurso TJ RS promete excelentes oportunidades, não apenas em número de vagas, mas também em termos de remuneração e benefícios oferecidos aos servidores.

De acordo com dados atualizados do Portal da Transparência do TJ RS, os salários iniciais para os cargos contemplados no concurso são os seguintes:

• Analista Judiciário: R$ 9.226,01
• Técnico Judiciário: R$ 4.843,63

Esses valores são referentes ao padrão inicial da carreira (A1), mas os servidores contam com um plano de progressão que garante aumentos periódicos conforme o tempo de serviço e a evolução funcional.

Analista Judiciário

Confira abaixo a estrutura remuneratória completa para o cargo de Analista do Poder Judiciário:

Técnico Judiciário

Veja agora os valores previstos para a carreira de Técnico do Poder Judiciário:

Além dos salários atrativos, os aprovados no concurso TJ RS também terão direito a diversos benefícios garantidos por lei:

• Auxílio-alimentação
• Auxílio-creche
• Auxílio-transporte
• Plano de saúde

Esses valores somados à remuneração básica tornam os cargos do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul ainda mais atrativos, especialmente para quem busca estabilidade, progressão na carreira e bons rendimentos mensais.

Como serão as provas do concurso TJ RS?

O concurso TJ RS contará com uma única etapa de avaliação: prova objetiva, conforme estabelecido no termo de referência.

As provas do concurso serão aplicadas em oito cidades do Rio Grande do Sul, ampliando o acesso dos candidatos ao certame. São elas:

• Porto Alegre
• Alegrete
• Caxias do Sul
• Palmeira das Missões
• Passo Fundo
• Pelotas
• Santa Maria
• Santo Ângelo

As avaliações ocorrerão em dois domingos consecutivos, sempre no turno da tarde, com duração de quatro horas cada.

Os candidatos ao cargo de Analista Judiciário farão a prova na primeira data, que será composta por 80 questões objetivas, distribuídas da seguinte forma:

• Língua Portuguesa – 22 questões
• Conhecimentos Específicos (de acordo com a área escolhida) – 36 questões
• Tópicos de Legislação – 10 questões
• Microinformática – 12 questões

A prova para o cargo de Técnico Judiciário será aplicada no domingo seguinte, também com 80 questões objetivas, divididas nos seguintes blocos:

• Língua Portuguesa – 28 questões
• Raciocínio Lógico – 24 questões
• Legislação – 16 questões
• Microinformática – 12 questões

Requisitos

Com base no último edital, os interessados em uma das oportunidades no TJ RS deverão preencher as seguintes exigências básicas:

• Ser brasileiro nato ou naturalizado ou estrangeiro, se atender ao disposto na Lei Complementar nº 13.763/2011;
• Ter maioridade civil;
• Atender, se candidato inscrito na condição de Pessoa com Deficiência, às exigências da Lei Estadual nº 13.320, de 21/12/2009, ao estabelecido no Ato Regimental nº 05/2010, disponibilizado no DJE de 31/08/2010, com suas alterações, ao estabelecido no Decreto Estadual nº 44.300, de 20/02/2006 e ao disposto no edital;
• Atender, se candidato concorrente às vagas reservadas às Pessoas Negras, às exigências da Lei Estadual nº 15.633, de
  28/05/2021, à determinação da Resolução nº 203, de 23/06/2015, do Conselho Nacional de Justiça, e ao disposto no edital; e
• Ter escolaridade e habilitação exigida pelo cargo pretendido.

Concurso TJ RS para a área da saúde

Além do concurso TJ RS em andamento para os cargos de Analista e Técnico Judiciário, o Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul também tem outra seleção prevista, desta vez voltada para a área da Saúde.

A autorização para esse concurso foi concedida em 2023, com o objetivo de preencher cargos no Departamento Médico Judiciário (DMJ), reforçando o atendimento especializado no âmbito do Poder Judiciário gaúcho.

A seleção contemplará oportunidades para profissionais com formação superior, distribuídas da seguinte forma:

• Psicólogo Judiciário – 1 vaga
• Enfermeiro Judiciário – 2 vagas

Para concorrer, será exigido diploma de graduação na respectiva área de atuação, devidamente reconhecido pelo MEC, além do registro profissional no conselho de classe.

Atualmente, os preparativos seguem em fase preliminar, com foco na formação da comissão organizadora e na escolha da banca responsável pela execução do edital.

A expectativa é de que, após a definição da instituição que organizará o certame, novas informações sobre cronograma, estrutura de provas e salários sejam divulgadas.

O que cai na prova do TJ RS?

Os concurseiros que desejam iniciar os estudos para o Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul, podem começar pelos seguintes conteúdos:

Língua Portuguesa

• Leitura e interpretação de diversos tipos de textos.
• Sinônimos e antônimos.
• Sentido próprio e figurado das palavras.
• Pontuação.
• Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, artigo, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Concordância verbal e nominal.
• Regência verbal e nominal.
• Colocação pronominal.
• Crase.

Língua Inglesa

• Compreensão e interpretação de texto ligado à área de tecnologia.
• Conhecimento de vocabulário fundamental e de aspectos gramaticais em nível funcional, ou seja, como acessório à compreensão do texto.

Tópicos de Legislação

• Ato Regimental nº 01/2020-OE, que institui o Código de Ética e Conduta dos Servidores do Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul.
• Lei Complementar nº 10.098/1994 – Estatuto e Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado do Rio Grande do Sul.
• Lei Complementar nº 15.450/2020, que altera a Lei Complementar nº 10.098/1994, a Lei Estadual nº 10.002/1993 e a Lei Complementar nº 15.142/2018.
• Regimento Interno do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul.
• Constituição Federal: Princípios Fundamentais: arts. 1 a 4º, inclusive. Dos Direitos e Garantias Fundamentais: arts. 5º a 16, inclusive.
• Poder Judiciário: Título IV, Capítulo III: arts. 92 a 100, inclusive. Das Funções Essenciais à Justiça. Dos orçamentos.
• Constituição Estadual: Poder Judiciário. Das Funções Essenciais à Justiça. Do Orçamento.
• Lei Federal nº 8.666/1993: legislação complementar e jurisprudência do TCU e do TCE. Pregão e registro de preços. Compras por padronização, inexigibilidade e dispensa de licitação. Cláusulas de nível de serviço e sanções por Inadimplemento.
• Lei Federal nº 14.133/2021: Lei da Licitação e Contratos Administrativos.
• Lei Federal nº 12.965/2014: princípios, garantias, direitos e deveres para uso da Internet no Brasil.
• Lei Federal nº 12.527/2011, que regulamenta o direito constitucional de acesso às informações públicas.
• Lei Federal nº 11.419/2006, que dispõe sobre a informatização do processo judicial.
• Lei Federal nº 13.709/2018 – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD).
• Lei nº 13.146/2015 – Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência – Estatuto da Pessoa com Deficiência – arts. 1º a 91.
• Lei nº 13.320/2009 – Consolida a Legislação relativa à Pessoa com Deficiência no Estado do Rio Grande do Sul.

Materiais preparatórios para o concurso TJ RS

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Quando foi o último concurso TJ RS?

O último concurso Tribunal Rio Grande do Sul aconteceu em 2023, sob organização da Vunesp.

 Foram ofertadas 26 vagas imediatas para os cargos de Técnico e Analista, sendo:

• Nível Médio – R$ 4.995,33 
  • Técnico de Tecnologia da Informação: 4 vagas
• Nível Superior – R$ 10.257,56
  • Analistas de Tecnologia da Informação
    • Análise de Sistemas: 13 vagas
    • Análise de Suporte: 9 vagas

Atribuições

Confira as atribuições de cada cargo:

Técnico de Tecnologia da Informação

• Planejar a solução lógica de programas com variados graus de complexidade;
• Codificar, depurar, testar e documentar programas novos e aplicativos a serem adquiridos/instalados em equipamentos de informática;
• Elaborar arquivos de testes;
• Elaborar planos de testes de programas, rotinas e sistemas;
• Fazer a manutenção e analisar desempenho de programas;
• Identificar e solucionar problemas com programas em operação e na utilização de “softwares” aplicativos;
• Auxiliar os usuários na elaboração de soluções com a utilização de aplicativos comerciais;
• Verificar equipamentos adquiridos, bem como a instalação dos acessórios e respectivos “softwares”;
• Acompanhar os resultados obtidos por programas em operação;
• Participar sob orientação, de grupos de desenvolvimento de “software” de apoio;
• Participar, sob orientação, de projetos de suporte à infraestrutura operacional;
• Executar, sob orientação, atividades básicas de suporte técnico; definir normas e padrões de utilização, segurança e funcionamento das redes;
• Auxiliar e/ou elaborar informações técnicas relativas a redes de computadores;
• Auxiliar na gestão de contratos de terceirização;
• Realizar outras atividades correlatas às atividades desempenhadas pela unidade de lotação; e
• Executar demais atribuições equivalentes explicitadas em regulamento, de mesma natureza e grau de complexidade.

Analista de Tecnologia da Informação – Análise de Sistemas

• Analisar e estabelecer a utilização de sistemas de processamento automático de dados, estudando as necessidades, possibilidades e métodos referentes aos sistemas informatizados, para assegurar a exatidão e rapidez dos diversos tratamentos de informações, executando, orientando ou assessorando o desenvolvimento, a implantação e a manutenção de planos, projetos, sistemas e versões de processamento de dados e de tratamento de informações;
• Projetar sistemas de informações com alto grau de complexidade;
• Coordenar equipes de trabalho no desenvolvimento e manutenção de sistemas de processamento de dados;
• Treinar e assessorar os usuários na implantação e manutenção de novas rotinas de serviços e/ou novos serviços;
• Identificar oportunidades de integração entre sistemas;
• Otimizar programa/rotinas dos sistemas;
• Projetar as alterações dos sistemas de forma a manter a coerência com as rotinas já existentes;
• Participar de grupos de trabalho destinados a definir ou avaliar configuração, obtenção, desenvolvimento ou alteração de “softwares” e sistemas de aplicação, bem como definir ou avaliar normas e padrões de utilização, segurança e funcionamento de “software” e “hardware”;
• Realizar a gestão de contratos de terceirização, podendo coordenar equipes de colaboradores terceirizados;
• Realizar outras atividades correlatas à sua especialidade e relacionadas às atividades desempenhadas pela unidade de lotação; e
• Executar demais atribuições equivalentes explicitadas em regulamento, de mesma natureza e grau de complexidade.

Analista de Tecnologia da Informação – Análise de Suportes

• Analisar, projetar, adquirir e coordenar a operação e manutenção dos elementos componentes da infraestrutura de Tecnologia da Informação e Comunicação – TIC, bem como definir e operacionalizar políticas de utilização e manutenção desta infraestrutura, incluindo Política de Segurança;
• Projetar e implementar arquitetura de armazenamento de dados dos sistemas;
• Levantar atividades, cronogramas, custos e recursos para execução de projetos relacionados à infraestrutura de TIC;
• Especificar e elaborar projetos de aquisição de elementos da infraestrutura de TIC, incluindo “hardware”, “software” e serviços;
• Analisar, projetar e coordenar a manutenção de redes de comunicação de dados locais e de longa distância, de redes de armazenamento de dados e seus equipamentos, incluindo cópias de segurança, configuração e manutenção de equipamentos;
• Instalar e manter a comunicação digital, incluindo o acesso à Internet, Intranet, correio eletrônico, comunicação de voz e vídeo, implementando mecanismos que garantam sua correta utilização;
• Apoiar a instalação e monitoramento do uso de sistemas de informação desenvolvidos internamente ou adquiridos de
  terceiros;
• Instalar, configurar, manter, monitorar a utilização, propor e promover melhorias em instâncias de Sistemas de Gerência de Bancos de Dados – SGBDs;
• Avaliar a correção e adequação de esquemas físicos de dados, executando sua criação sobre instâncias de SGBDs, em conjunto com outros técnicos;
• Definir e operacionalizar políticas de controle de acesso aos dados, a definição de mecanismos de garantia da integridade dos dados, as políticas de recuperação de dados; projetar mecanismos e assegurar a total
  disponibilidade das instâncias de SGBDs e o desempenho máximo do banco de dados;
• Prover suporte aos analistas de sistemas de forma a garantir o uso eficiente de instâncias de SGBDs;

Etapas de seleção

A avaliação dos candidatos ocorreu por meio de provas objetivas e provas de títulos.

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi realizada no município de Porto Alegre/RS.

Para os cargos de Analista Tecnologia da Informação, foi constituída de 80 questões objetivas sobre língua portuguesa, conhecimentos específicos, língua inglesa e tópicos de legislação.

Cada questão valeu um ponto e foi considerado habilitado o candidato que obteve, no mínimo, 40 pontos.

Para os cargos de Técnico de Tecnologia da Informação, a prova valeu 60 pontos e será constituída de 60 questões objetivas, sobre língua portuguesa, conhecimentos específicos, língua inglesa e tópicos de legislação.

Foi considerado habilitado o candidato que obteve, no mínimo, 30 pontos.

Já a prova de títulos foi aplicada apenas para os cargos de Analista.

A prova teve pontuação máxima de 20 pontos, mesmo se a quantidade de títulos enviados pelo candidato ultrapassasse este valor.

Confira quais títulos foram avaliados:

O concurso teve validade de dois anos e pode ser prorrogado uma única vez, por igual período.

Perguntas frequentes

Confira quais são as perguntas frequentes sobre o concurso TJ RS: