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- Concurso TRF 6: Edital publicado para Técnicos e Analistas!
O primeiro concurso TRF 6 (Tribunal Regional Federal da 6ª Região), em Belo Horizonte/MG, foi publicado com a oferta de vagas para formação de cadastro reserva!
O certame oferece vagas de nível superior para os cargos de Técnico e Analista Judiciário, com iniciais de até R$13 mil!
Se você tem interesse no concurso TRF6, continue conosco e saiba como participar!
Vagas: CR
Escolaridade: nível superior
Salário: de R$8.529,65 a R$13.994,78
Período de inscrição: de 18/10/2024 a 08/11/2024
Taxa de inscrição: R$80,00 e R$120,00
Prova: 19/1/2025
Banca: Cebraspe
Baixe o edital.
As inscrições para o concurso TRF 6 deverão ser efetuadas no site da banca organizadora, Cebraspe , no período entre às 10h do dia 18 de outubro e à 18h do dia 8 de novembro de 2024.
Após o preenchimento do formulário de inscrição, será necessário efetuar o pagamento da taxa de inscrição, no valor de R$80,00 para o cargo de Técnico e de R$120,00 para o cargo de Analista.
Para que a inscrição seja confirmada, o pagamento deverá ser realizado até o dia 3 de dezembro de 2024.
O concurso oferece a isenção da taxa de inscrição para candidatos que sejam doadores de medula óssea ou que estejam inscritos no CadÚnico e façam parte de uma família de baixa renda.
A solicitação de isenção deve ser feita durante o processo de inscrição, por meio do envio dos documentos comprobatórios indicados no edital.
Os candidatos inscritos no CadÚnico deverão informar o Número de Identificação Social (NIS) e declarar sua condição de membro de família de baixa renda, por meio de uma declaração de hipossuficiência.
Já os doadores de medula óssea devem apresentar um atestado ou laudo emitido por médico registrado no Conselho Regional de Medicina, vinculado a uma entidade reconhecida pelo Ministério da Saúde, comprovando a doação e a data em que ocorreu.
O primeiro concurso TRF6 está oferecendo vagas de nível superior para formação de cadastro reserva, para os os cargos de Analista e Técnico Judiciário, nas seguintes especialidades:
Técnico Judiciário
Analista Judiciário
Vale ressaltar que o cargo de Técnico Judiciário teve alteração do nível de escolaridade por meio da promulgação de Lei em 2022. Com isso, o cargo passou a exigir nível superior de formação, assim como o cargo de Analista.
Segundo a Federação Nacional dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Judiciário Federal e Ministério Público da União (Fenajufe), a alteração do nível de escolaridade valoriza a carreira de Técnico Judiciário, visto que as atividades desempenhadas pelos servidores são complexas.
Durante o processo de inscrição, os candidatos terão a oportunidade de escolher a região para a qual desejam concorrer.
Os aprovados poderão escolher entre as seguintes regiões e municípios:
Com a aprovação da Lei nº 14.523/2023, os servidores do Tribunal Regional Federal da 6ª Região (TRF6) receberam um reajuste salarial escalonado.
O cargo de Técnico Judiciário terá uma remuneração será de R$8.529,67 para todas as especialidades, exceto a de Agente de Polícia Judicial que conta com um vencimento básico de R$9.773,56.
Já o cargo de Analista Judiciário fará jus a um salário de R$13.994,78.
Além do salário, os profissionais receberão diversos benefícios, como auxílio-alimentação de R$1.393,10, assistência pré-escolar de R$1.178,82, auxílio natalidade de R$718,58 e auxílio saúde de R$579,39.
De acordo com o edital, os requisitos básicos para investidura nos cargos do concurso TRF 6ª Região são:
Além disso, o candidato deverá possuir o nível de escolaridade exigido pelo cargo, bem como a formação na área específica e registro no conselho de classe, quando for o caso.
Se você deseja obter mais informações sobre o certame, confira aqui detalhes sobre os requisitos específicos de cada especialidade, além de dicas valiosas para ajudá-lo a se preparar para a prova!
O concurso do TRF6 será composto por até três etapas, todas de caráter eliminatório e classificatório.
As etapas incluem a prova objetiva e a prova discursiva, aplicadas a todos os cargos, além da prova de Aptidão Física, que será exigida apenas para o cargo de Agente da Polícia Judicial.
As provas objetiva e discursiva serão aplicadas no dia 19 de janeiro de 2025, no município de Belo Horizonte/MG.
As provas para os cargos de Analista Judiciário acontecerão no turno da manhã, enquanto as provas para os cargos de Técnico Judiciário serão realizadas no turno da tarde.
A prova objetiva será composta por 120 questões de “certo ou errado”, distribuídas entre 50 questões de conhecimentos gerais e 70 questões de conhecimentos específicos.
Na prova de conhecimentos gerais serão cobradas as disciplinas de Língua Portuguesa, Ética no Serviço Público, Raciocínio Analítico, Noções de Direitos Humanos e Fundamentais e de Acessibilidade, Legislação Específica e Língua Inglesa (somente para as áreas de Sistemas e Tecnologia da Informação, todas as especialidades).
Em uma escala de 0 a 120 pontos, será eliminado o candidato que obtiver nota inferior a 10 pontos na prova de conhecimentos gerais, 20 pontos na prova de conhecimentos específicos e 40 pontos no conjunto das provas.
Na prova discursiva, os candidatos deverão redigir uma redação dissertativa de até 30 linhas sobre um tema atual, comum a todas as áreas e especialidades, com a avaliação valendo 20 pontos.
No entanto, para os cargos de Analista nas áreas de Engenharia, Medicina e na área Judiciária, a prova será composta por uma questão dissertativa que abordará uma situação-problema relacionada aos conhecimentos específicos da área.
Neste caso, a resposta deverá conter no máximo 45 linhas, sendo avaliada em até 30 pontos.
O teste de aptidão física, aplicado somente aos candidatos a área de Agente de Polícia Judicial, tem como objetivo avaliar a capacidade física e orgânica do candidato para suportar as exigências das atividades físicas necessárias para desempenhar as funções típicas dessa categoria.
Para essa avaliação, serão realizados testes de flexão de braço na barra fixa para os candidatos do sexo masculino e na barra estática para as candidatas do sexo feminino, além de flexão abdominal e uma corrida de 12 minutos.
Conforme o edital, o conteúdo programático básico do certame, que será cobrado para todos os cargos são:
Língua Portuguesa
Ética no Serviço Público
Raciocínio Analítico
Noções de Direitos Humanos e Fundamentais e de Acessibilidade
Legislação Específica
Língua Inglesa (somente para as áreas de Sistemas e Tecnologia da Informação, todas as especialidades)
O concurso do TRF6 terá a correção de 2.495 provas discursivas somente para ampla concorrência. Além disso, o projeto básico inclui uma tabela detalhada com a distribuição das correções por região.
A região Central será responsável pela correção de 970 provas, a Região Sul corrigirá 230, a Região Norte também 180, a Região Leste 230 e a Região Oeste 885 provas discursivas.
Esse grande volume de provas a serem corrigidas sugere que o número de candidatos aptos para o cadastro reserva deve ser considerável.
O alto número de provas a serem corrigidas sugere que o concurso terá um extenso cadastro reserva, indicando uma alta demanda e potencial competição entre os candidatos!
O Técnico Judiciário desempenha um papel fundamental nos tribunais, garantindo o pleno funcionamento do sistema de Justiça.
O profissional é responsável por atender às demandas oficiais dos tribunais, fornecendo suporte técnico e administrativo para garantir o funcionamento adequado do poder judiciário, redigir legalmente documentos como cartas, mandados, ofícios e outros necessários para a conclusão de ações judiciais, colaborar em comissões internas do tribunal.
Além de atuar na área de recursos humanos do órgão, preparar certidões e relatórios conforme necessário, interagir com o público e fornecer informações relevantes, organizar e indexar documentos processuais e auxiliar na condução das audiências.
O Analista Judiciário também desempenha um papel essencial nos tribunais, contribuindo para o funcionamento eficiente do sistema de Justiça.
O servidor é responsável por prestar suporte técnico-jurídico aos magistrados e desembargadores, avaliar e modificar processos judiciais, coletar dados e desenvolver modelos para tomada de decisões.
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Este será o primeiro concurso do TRF 6ª região, visto que o órgão foi criado em 2021, pelo ex-presidente Jair Bolsonaro, com uma lei que prevê que os provimentos para o quadro de pessoal ocorram por meio de concurso público.
A iniciativa veio de uma proposta legislativa apresentada pelo Superior Tribunal de Justiça (STJ), com o objetivo de acelerar a tramitação das ações.
“Além de agilizar o julgamento dos processos judiciais originários de Minas Gerais, a criação do TRF6 irá desafogar a imensa carga de processos que tramita no TRF da 1ª Região, beneficiando não apenas os mineiros, mas outras 13 unidades da federação abrangidas pelo TRF com sede em Brasília”, destacou o presidente do STJ.
Desde então, o órgão aproveitou e contratou os aprovados do último concurso TRF1, durante o prazo de validade, que encerrou no dia 15 de novembro de 2023.
O TRF 6 tem sede em Belo Horizonte e jurisdição no Estado de Minas Gerais e foi criado para suprir e segmentar as demandas do TRF 1, que atende as regiões do Distrito Federal e os estados do Acre, Amapá, Amazonas, Bahia, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Minas Gerais, Pará, Piauí, Rondônia, Roraima e Tocantins.
Com a criação do TRF6, a estrutura de cargos do órgão ficou da seguinte maneira:
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O edital TRF 6 foi publicado com oportunidades para os cargos de Técnico e Analista, de nível superior, com salários de até R$ 13 mil! Veja.
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