Concurso TRT SC: Edital publicado. Técnico e Analista, até R$ 15 mil!

Boas notícias, concurseiros! Foi publicado edital do TRT SC (Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região de Santa Catarina)! Certame oferece vagas para formação de cadastro reserva (CR) para Técnico e Analista Judiciário, com salários de até 15 mil!

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Resumo do Edital

Vagas: cadastro reserva
Cargos: Técnico e Analista Judiciário
Escolaridade: nível superior
Salário iniciais: de R$ 8.046,85 até R$ 15.128,00
Período de inscrição: de 31/07/2023 à 28/08/2023
Taxa de inscrição: R$ 90,00 e R$ 110,00
Prova: 22/10/2023
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Baixe o edital.

Como se inscrever para o concurso TRT SC?

O período de inscrições para o concurso Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região de Santa Catarina será entre às 10h do dia 31 de julho e às 14h do dia 28 de agosto de 2023 e deverá ser feita, exclusivamente, no site da banca organizadora, a Fundação Carlos Chagas (FCC).

Para participar do concurso, o candidato terá que efetuar o pagamento de uma taxa de inscrição, no valor correspondente ao cargo escolhido.

• Analista: R$ 110,00; e
• Técnico: R$ 90,00

Além disso, o certame oferece isenção da taxa de inscrição para os seguintes candidatos:

• Inscritos no Cadastro Único (CadÚnico); e
• Doadores de medula óssea.

O período para solicitar a isenção da taxa é das 10h do dia 31 de julho até às 23h59 do dia 04 de agosto de 2023.

Quais os cargos ofertados pelo TRT SC?

As vagas são divididas em especialidades para Analista e Técnico.

Analista Judiciário

• Área Judiciária (CR);
• Área Judiciária – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal (CR);
• Área Administrativa (CR);
• Área Administrativa – Especialidade Contabilidade (CR);
• Área Apoio Especializado –
  • Especialidade Medicina do Trabalho (CR);
  • Especialidade Engenharia Civil (CR);
  • Especialidade Engenharia Elétrica (CR); e
  • Tecnologia da Informação (CR).

O salário da maioria dos cargos é de R$ 13.202,62, com exceção da Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal que conta com um salário de R$ 15.128,00 (incluída a Gratificação de Atividade Externa).

Técnico Judiciário

• Área Administrativa (CR);
• Área Administrativa
  • Especialidade Agente da Polícia Judicial (CR); e
• Área Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da Informação (CR).

A Área Administrativa – Especialidade Agente da Polícia Judicial conta com um salário de R$ 9.220,00 (incluída a Gratificação de Atividade Externa), já para as outras especialidades o salário é de R$ 8.046,00.

Requisitos gerais do concurso TRT SC

Os requisitos gerais para investidura no cargo são:

• ser brasileiro nato ou naturalizado ou português em condição de igualdade de direitos com os brasileiros, na forma do artigo 12; 5 lºg da Constituição Federal;
• ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;
• gozar dos direitos políticos;
• estar em dia com as obrigações eleitorais;
• estar em dia com os deveres do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
• apresentar certidões que forem requeridas;
• não estar incompatibilizado para nova investidura em cargo público federal nos termos dispostos no artigo 137 da Lei nº 8112/1990;
• possuir os documentos comprobatórios da escolaridade e pré-requisitos constantes do Capítulo 2 e os documentos constantes do item 14.10 do Capítulo 14 deste Edital; e
• ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do Cargo/Área/Especialidade.

Já os requisitos específicos variam de acordo com o cargo e a especialidade.

Em geral, são os seguintes:

• Diploma de graduação em curso específicos, fornecido por Instituição de ensino reconhecida pelo MEC; ou
• Diploma de graduação em qualquer área de formação, fornecido por Instituição de ensino reconhecida pelo MEC;
• Carteira nacional de habilitação categoria “B” ou superior.

Para saber detalhes dos requisitos específicos de cada cargo, acesse aqui.

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Atribuições

Cada cargo tem suas atribuições específicas, mas existem algumas que são comuns a todos os cargos.

•  Acompanhar as matérias e o cumprimento de prazos sob sua responsabilidade;
• Propor alternativas e promover ações para o alcance dos objetivos do Conselho e do Poder Judiciário;
• Executar as suas atividades de forma integrada com as demais unidades do Conselho e/ou com outros órgãos do Poder Judiciário, contribuindo para o desenvolvimento das equipes de trabalho;
• Prestar informações de natureza técnica e/ou administrativa aos públicos interno e externo;
• Analisar e instruir processos administrativos, bem como elaborar pareceres e relatórios pertinentes à área de atuação;
• Acompanhar e analisar sistematicamente a legislação relacionada à área de atuação;
• Analisar, elaborar, atualizar e propor melhorias em normas e procedimentos pertinentes à área de atuação;
• Operar, para a plena execução das atribuições, equipamentos, sistemas e demais recursos informatizados;
• Redigir, revisar e orientar a organização de documentos diversos, segundo procedimentos adotados pelo órgão;
• Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

A fim de exemplificar, abaixo algumas responsabilidades específicas de alguns cargos:

• Analista Judiciário — Área Judiciária — Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal 
  • Executar citações, notificações, intimações e demais ordens judiciais, certificando no mandado o ocorrido;
  • Executar penhoras, avaliações, arrematações, praças e hastas públicas, remissões, adjudicações, arrestos, sequestros, buscas e apreensões, lavrando no local o respectivo auto circunstanciado;
  • Redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade, entre outras.

• Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Agente da Polícia Judicial
  • Planejar, executar,  coordenar e controlar as ações de segurança dos Presidentes dos Tribunais na sua área de jurisdição, dos magistrados de primeiro e segundo graus na sua área de jurisdição, e em todo o território nacional quando em missão
    oficial;
  • Colaborar com o controle do acesso, permanência e circulação de pessoas e veículos que ingressam nas dependências dos Tribunais e juízos vinculados;
  • Atuar na segurança preventiva e policiamento das sessões, audiências;
  • Atuar como força de segurança, realizando policiamento ostensivo nas dependências do Tribunal;
  • realizar a segurança preventiva das dependências físicas dos Tribunais e respectivas áreas de segurança adjacentes e juízos vinculados etc.

• Confira: Curso Online TRT 12ª Região – Técnico Judiciário – Área Administrativa

Etapas de Seleção

O concurso será realizado em até duas etapas, com a prova objetiva e discursiva, todas de caráter habilitatório e classificatório.

As provas serão aplicadas em conjunto, no dia 22 de outubro de 2023 em diversas cidades do estado de Santa Catarina, são elas:

• Blumenau;
• Chapecó;
• Criciúma;
• Florianópolis;
• Itajaí;
• Joaçaba;
• Joinville;
• Lages;
• Mafra; e
• Tubarão.

As provas para Analista serão realizadas no período da manhã, enquanto as provas para Técnico serão aplicadas no turno da tarde.

Prova Objetiva

Aplicada à todos os cargos, a prova será composta por 60 questões de múltipla escolha divididas entre:

• Conhecimentos Gerais (20)
  • Língua Portuguesa;
  • Matemática e Racíocinio Lógico; e
  • Legislação.
• Conhecimentos Específicos (40).

Os conhecimentos específicos podem ser encontrados aqui.

A avaliação desta prova será realizada numa escala de 0 à 10 para cada um dos conhecimentos, com média aritmética ponderada, atribuindo:

• peso 1 (um) à nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais;
• peso 3 (três) a nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos.

Para ser aprovado, o candidato deverá obter a média igual ou superior a 6 pontos.

Prova Discursiva

Esta etapa, de caráter habilitatório e classificatório, será aplicada no mesmo dia e horário da prova objetiva, somente aos cargos:

• Analista Judiciário (400 convocados);
• Analista Judiciário – Área Judiciária – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal (150 convocados);
• Analista Judiciário – Área Administrativa (200 convocados); e
• Técnico Judiciário – Área Administrativa (600 convocados).

Com o objetivo de avaliar a proficiência em Língua Portuguesa em sua modalidade escrita, o candidato deverá desenvolver um texto dissertativo-argumentativo com, no mínimo, 20 linhas e máximo de 30 linhas.

A avaliação será feita em uma escala de 0 à 10 pontos, utilizando os seguintes critérios:

• Conteúdo – até 4 pontos:
  • perspectiva adotada no tratamento do tema;
  •  capacidade de análise e senso crítico em relação ao tema proposto; e
  • consistência dos argumentos, clareza e coerência no seu encadeamento.

• Estrutura – até 3 pontos:
  • respeito ao gênero solicitado;
  • progressão textual e encadeamento de ideias; e
  • articulação de frases e parágrafos (coesão textual).

• Expressão – até 3 pontos:
  • desempenho linguístico de acordo com o nível de conhecimento exigido;
  • adequação do nível de linguagem adotado à produção proposta e coerência no uso;
  • domínio da norma culta formalª com atenção aos seguintes itens: estrutura sintática de orações e períodos; propriedade vocabular;
  • concordância verbal e nominal; pontuação; regência verbal e nominal; emprego de pronomes; flexão verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e acentuação.

A Prova Discursiva será avaliada na escala de 0 à 10 pontos e será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 6 pontos.

Último concurso TRT SC – 12ª região

O último concurso TRT SC – 12ª região foi realizado em 2017 sob a organização da FGV (Fundação Getúlio Vargas), quando foram ofertadas 03 oportunidades imediatas para os cargos de Técnico e Analista, nas seguintes especialidades:

• Técnico Judiciário –
  • Área Administrativa (1 vaga + CR);
• Analista Judiciário –
  • Área Administrativa (CR);
  • Área Judiciária (1 vaga + CR); e
  •  Área Judiciária – Oficial de Justiça Avaliador Federal (1 vaga + CR).

Etapas avaliativas

Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva e prova discursiva.

Nesse sentido, para a prova objetiva, foi necessário responder  a 80 questões de múltipla escolha acerca das disciplinas indicadas abaixo:

• Língua Portuguesa – 20 questões
• Raciocínio Lógico – 10 questões
• Conhecimentos Específicos – 50 questões

Por outro lado, para o cargo de Técnico,  a prova discursiva consistiu em uma redação de gênero dissertativo-argumentativo, devendo ser desenvolvida entre 20 e 30 linhas.

Para Analista, a prova consistiu em 3 questões discursivas acerca dos conhecimentos específicos do cargo.