Boas notícias, concurseiros! Foi publicado edital do TRT SC (Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região de Santa Catarina)! Certame oferece vagas para formação de cadastro reserva (CR) para Técnico e Analista Judiciário, com salários de até 15 mil!
Saiba mais detalhes!
Resumo do Edital
Vagas: cadastro reserva
Cargos: Técnico e Analista Judiciário
Escolaridade: nível superior
Salário iniciais: de R$ 8.046,85 até R$ 15.128,00
Período de inscrição: de 31/07/2023 à 28/08/2023
Taxa de inscrição: R$ 90,00 e R$ 110,00
Prova: 22/10/2023
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Baixe o edital.
Índice
Como se inscrever para o concurso TRT SC?
O período de inscrições para o concurso Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região de Santa Catarina será entre às 10h do dia 31 de julho e às 14h do dia 28 de agosto de 2023 e deverá ser feita, exclusivamente, no site da banca organizadora, a Fundação Carlos Chagas (FCC).
Para participar do concurso, o candidato terá que efetuar o pagamento de uma taxa de inscrição, no valor correspondente ao cargo escolhido.
- Analista: R$ 110,00; e
- Técnico: R$ 90,00
Além disso, o certame oferece isenção da taxa de inscrição para os seguintes candidatos:
- Inscritos no Cadastro Único (CadÚnico); e
- Doadores de medula óssea.
O período para solicitar a isenção da taxa é das 10h do dia 31 de julho até às 23h59 do dia 04 de agosto de 2023.
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Quais os cargos ofertados pelo TRT SC?
As vagas são divididas em especialidades para Analista e Técnico.
Analista Judiciário
- Área Judiciária (CR);
- Área Judiciária – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal (CR);
- Área Administrativa (CR);
- Área Administrativa – Especialidade Contabilidade (CR);
- Área Apoio Especializado –
- Especialidade Medicina do Trabalho (CR);
- Especialidade Engenharia Civil (CR);
- Especialidade Engenharia Elétrica (CR); e
- Tecnologia da Informação (CR).
O salário da maioria dos cargos é de R$ 13.202,62, com exceção da Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal que conta com um salário de R$ 15.128,00 (incluída a Gratificação de Atividade Externa).
Técnico Judiciário
- Área Administrativa (CR);
- Área Administrativa
- Especialidade Agente da Polícia Judicial (CR); e
- Área Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da Informação (CR).
A Área Administrativa – Especialidade Agente da Polícia Judicial conta com um salário de R$ 9.220,00 (incluída a Gratificação de Atividade Externa), já para as outras especialidades o salário é de R$ 8.046,00.
Requisitos gerais do concurso TRT SC
Os requisitos gerais para investidura no cargo são:
- ser brasileiro nato ou naturalizado ou português em condição de igualdade de direitos com os brasileiros, na forma do artigo 12; 5 lºg da Constituição Federal;
- ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;
- gozar dos direitos políticos;
- estar em dia com as obrigações eleitorais;
- estar em dia com os deveres do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
- apresentar certidões que forem requeridas;
- não estar incompatibilizado para nova investidura em cargo público federal nos termos dispostos no artigo 137 da Lei nº 8112/1990;
- possuir os documentos comprobatórios da escolaridade e pré-requisitos constantes do Capítulo 2 e os documentos constantes do item 14.10 do Capítulo 14 deste Edital; e
- ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do Cargo/Área/Especialidade.
Já os requisitos específicos variam de acordo com o cargo e a especialidade.
Em geral, são os seguintes:
- Diploma de graduação em curso específicos, fornecido por Instituição de ensino reconhecida pelo MEC; ou
- Diploma de graduação em qualquer área de formação, fornecido por Instituição de ensino reconhecida pelo MEC;
- Carteira nacional de habilitação categoria “B” ou superior.
Para saber detalhes dos requisitos específicos de cada cargo, acesse aqui.
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Atribuições
Cada cargo tem suas atribuições específicas, mas existem algumas que são comuns a todos os cargos.
- Acompanhar as matérias e o cumprimento de prazos sob sua responsabilidade;
- Propor alternativas e promover ações para o alcance dos objetivos do Conselho e do Poder Judiciário;
- Executar as suas atividades de forma integrada com as demais unidades do Conselho e/ou com outros órgãos do Poder Judiciário, contribuindo para o desenvolvimento das equipes de trabalho;
- Prestar informações de natureza técnica e/ou administrativa aos públicos interno e externo;
- Analisar e instruir processos administrativos, bem como elaborar pareceres e relatórios pertinentes à área de atuação;
- Acompanhar e analisar sistematicamente a legislação relacionada à área de atuação;
- Analisar, elaborar, atualizar e propor melhorias em normas e procedimentos pertinentes à área de atuação;
- Operar, para a plena execução das atribuições, equipamentos, sistemas e demais recursos informatizados;
- Redigir, revisar e orientar a organização de documentos diversos, segundo procedimentos adotados pelo órgão;
- Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.
A fim de exemplificar, abaixo algumas responsabilidades específicas de alguns cargos:
- Analista Judiciário — Área Judiciária — Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal
- Executar citações, notificações, intimações e demais ordens judiciais, certificando no mandado o ocorrido;
- Executar penhoras, avaliações, arrematações, praças e hastas públicas, remissões, adjudicações, arrestos, sequestros, buscas e apreensões, lavrando no local o respectivo auto circunstanciado;
- Redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade, entre outras.
- Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Agente da Polícia Judicial
- Planejar, executar, coordenar e controlar as ações de segurança dos Presidentes dos Tribunais na sua área de jurisdição, dos magistrados de primeiro e segundo graus na sua área de jurisdição, e em todo o território nacional quando em missão
oficial; - Colaborar com o controle do acesso, permanência e circulação de pessoas e veículos que ingressam nas dependências dos Tribunais e juízos vinculados;
- Atuar na segurança preventiva e policiamento das sessões, audiências;
- Atuar como força de segurança, realizando policiamento ostensivo nas dependências do Tribunal;
- realizar a segurança preventiva das dependências físicas dos Tribunais e respectivas áreas de segurança adjacentes e juízos vinculados etc.
- Planejar, executar, coordenar e controlar as ações de segurança dos Presidentes dos Tribunais na sua área de jurisdição, dos magistrados de primeiro e segundo graus na sua área de jurisdição, e em todo o território nacional quando em missão
Etapas de Seleção
O concurso será realizado em até duas etapas, com a prova objetiva e discursiva, todas de caráter habilitatório e classificatório.
As provas serão aplicadas em conjunto, no dia 22 de outubro de 2023 em diversas cidades do estado de Santa Catarina, são elas:
- Blumenau;
- Chapecó;
- Criciúma;
- Florianópolis;
- Itajaí;
- Joaçaba;
- Joinville;
- Lages;
- Mafra; e
- Tubarão.
As provas para Analista serão realizadas no período da manhã, enquanto as provas para Técnico serão aplicadas no turno da tarde.
Prova Objetiva
Aplicada à todos os cargos, a prova será composta por 60 questões de múltipla escolha divididas entre:
- Conhecimentos Gerais (20)
- Língua Portuguesa;
- Matemática e Racíocinio Lógico; e
- Legislação.
- Conhecimentos Específicos (40).
Os conhecimentos específicos podem ser encontrados aqui.
A avaliação desta prova será realizada numa escala de 0 à 10 para cada um dos conhecimentos, com média aritmética ponderada, atribuindo:
- peso 1 (um) à nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais;
- peso 3 (três) a nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos.
Para ser aprovado, o candidato deverá obter a média igual ou superior a 6 pontos.
Prova Discursiva
Esta etapa, de caráter habilitatório e classificatório, será aplicada no mesmo dia e horário da prova objetiva, somente aos cargos:
- Analista Judiciário (400 convocados);
- Analista Judiciário – Área Judiciária – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal (150 convocados);
- Analista Judiciário – Área Administrativa (200 convocados); e
- Técnico Judiciário – Área Administrativa (600 convocados).
Com o objetivo de avaliar a proficiência em Língua Portuguesa em sua modalidade escrita, o candidato deverá desenvolver um texto dissertativo-argumentativo com, no mínimo, 20 linhas e máximo de 30 linhas.
A avaliação será feita em uma escala de 0 à 10 pontos, utilizando os seguintes critérios:
- Conteúdo – até 4 pontos:
- perspectiva adotada no tratamento do tema;
- capacidade de análise e senso crítico em relação ao tema proposto; e
- consistência dos argumentos, clareza e coerência no seu encadeamento.
- Estrutura – até 3 pontos:
- respeito ao gênero solicitado;
- progressão textual e encadeamento de ideias; e
- articulação de frases e parágrafos (coesão textual).
- Expressão – até 3 pontos:
- desempenho linguístico de acordo com o nível de conhecimento exigido;
- adequação do nível de linguagem adotado à produção proposta e coerência no uso;
- domínio da norma culta formalª com atenção aos seguintes itens: estrutura sintática de orações e períodos; propriedade vocabular;
- concordância verbal e nominal; pontuação; regência verbal e nominal; emprego de pronomes; flexão verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e acentuação.
A Prova Discursiva será avaliada na escala de 0 à 10 pontos e será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 6 pontos.
Último concurso TRT SC – 12ª região
O último concurso TRT SC – 12ª região foi realizado em 2017 sob a organização da FGV (Fundação Getúlio Vargas), quando foram ofertadas 03 oportunidades imediatas para os cargos de Técnico e Analista, nas seguintes especialidades:
- Técnico Judiciário –
- Área Administrativa (1 vaga + CR);
- Analista Judiciário –
- Área Administrativa (CR);
- Área Judiciária (1 vaga + CR); e
- Área Judiciária – Oficial de Justiça Avaliador Federal (1 vaga + CR).
Etapas avaliativas
Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva e prova discursiva.
Nesse sentido, para a prova objetiva, foi necessário responder a 80 questões de múltipla escolha acerca das disciplinas indicadas abaixo:
- Língua Portuguesa – 20 questões
- Raciocínio Lógico – 10 questões
- Conhecimentos Específicos – 50 questões
Por outro lado, para o cargo de Técnico, a prova discursiva consistiu em uma redação de gênero dissertativo-argumentativo, devendo ser desenvolvida entre 20 e 30 linhas.
Para Analista, a prova consistiu em 3 questões discursivas acerca dos conhecimentos específicos do cargo.
