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Boa notícia concurseiros paulistas! Saiu o edital do novo processo seletivo Prefeitura de Peruíbe , no estado de São Paulo . As oportunidades são para níveis médio e superior, com salários de até R$ 4,1 mil!
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As inscrições estarão disponíveis a partir do dia 20 de maio até às 23h59min do dia 29 de maio de 2019.
Para se inscrever o candidato deverá acessar o site da Prefeitura de Peruíbe .
A taxa de inscrição tem o valor fixo de R$ 25,00, devendo ser paga até o dia 29 de maio de 2019.
A seleção oferta 29 vagas, para níveis médio e superior. As oportunidades são para os seguintes cargos:
Técnico de Enfermagem » Ver Apostila «
♦ 20 vagas;
♦ Nível Médio/Técnico;
♦ Salário de R$ 1.674,63;
♦ Carga horária de 40 horas semanais;
Enfermeiro » Ver Apostila «
♦ 9 vagas;
♦ Nível Superior;
♦ Salário de R$ 4.154,66;
♦ Carga horária de 40 horas semanais.
– Ser brasileiro nato ou naturalizado, e se estrangeiro atender a legislação em vigor;
– Possuir 18 anos completos no ato da inscrição e atender às escolaridades e exigências;
– Estar quite com Justiça Eleitoral e quando do sexo masculino, haver cumprido às obrigações para com o Serviço Militar;
– Gozar de boa saúde física e mental e não apresentar deficiência incompatível com o exercício das atribuições do cargo/função;
– Não incidir em acumulação remunerada de cargo, emprego ou função pública ressalvada as hipóteses do art. 37, inciso XVI da Constituição Federal;
– Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas no Edital;
– Não ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsória nos termos do Artigo 40 incisos II da Constituição Federal;
– Quando da contração apresentar imediatamente a documentação necessária que comprove as condições acima elencadas.
A avaliação dos candidatos será mediante prova objetiva (para ambos os cargos), aplicada no dia 16 de junho de 2019.
Os locais e horários da prova serão informados posteriormente no site da banca organizadora.
A duração da prova será de 3 (três) horas, e será controlada pela Coordenação do Processo Seletivo Simplificado durante a aplicação da prova. O candidato somente poderá deixar a sala de prova decorrido o prazo de 1h (uma hora) do início da mesma.
A prova será de caráter classificatório e eliminatório, sendo avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
A prova objetiva para o cargo constará de 40 (quarenta) questões de múltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas.
O candidato que obtiver a pontuação abaixo de 50 (cinquenta) pontos será eliminado do Processo Seletivo Simplificado.
O conteúdo programático da prova irá consistir na seguinte disciplina:
• Conhecimentos Específicos: 40 questões;
• Conhecimentos Específicos: 40 questões.
A validade do processo seletivo será de 01 (um) ano, a partir da data da homologação.
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ASSINATURA COMPLETA