O concurso Seinfra Bahia é a seleção prevista pela Secretaria de Infraestrutura do Estado da Bahia para o provimento de cargos em sua estrutura administrativa e técnica. O certame é aguardado por concurseiros da área de engenharia e infraestrutura, já que o órgão desempenha papel estratégico no desenvolvimento de obras públicas no estado.
O concurso já conta com comissão organizadora formada, etapa que indica avanço nos preparativos para o novo edital. A previsão é de que sejam ofertadas cerca de 40 vagas para os cargos de Especialista em Obras Públicas e Técnico em Obras Públicas, destinados a candidatos de níveis superior e médio, respectivamente.
Além disso, a seleção está prevista no orçamento de 2026, o que reforça a expectativa de publicação do edital nos próximos meses. Se você ficou interessado(a), continue a leitura e confira todos os detalhes e atualizações sobre o concurso Seinfra BA.
Índice
Concurso Seinfra BA: Situação atual
Após um período de dois anos sem avanços, o concurso Seinfra Bahia voltou a registrar movimentações com a formação da comissão organizadora.
A medida foi oficializada por meio de portaria conjunta entre a Secretaria de Infraestrutura da Bahia (Seinfra) e outros órgãos estaduais, que designou seis servidores responsáveis por conduzir os preparativos do certame.
Confira o documento:
A seleção deverá contemplar os cargos de Especialista em Obras Públicas e Técnico em Obras Públicas.
A realização do concurso Seinfra Bahia foi anunciada pelo governador Jerônimo Rodrigues durante evento no Auditório Zezéu Ribeiro, no Centro Administrativo da Bahia (CAB), na ocasião da entrega do 12º Prêmio de Boas Práticas de Trabalho no Serviço Público Estadual.
De acordo com o chefe do Executivo, a previsão é de que o certame seja realizado em 2026, com nomeações previstas para 2027, em razão das restrições do período eleitoral.
Vale destacar que a realização do concurso Seinfra BA já está prevista na Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2026, reforçando o planejamento do governo estadual para a recomposição do quadro de servidores.
Cargos, vagas e salários
O concurso Seinfra Bahia ofertará 40 vagas, distribuídas entre cargos de níveis médio/técnico e superior. Confira:
- Especialista em Obras Públicas: 25 vagas
- Técnico em Obras Públicas: 15 vagas
Requisitos
- Técnico em Obras Públicas: exige nível médio técnico em áreas específicas ou nível superior, conforme a especialidade
- Especialista em Obras Públicas: ingresso na Classe I, com exigência de nível médio (provas) ou nível superior (provas e títulos), conforme a função
Salários
- Técnico de Nível Médio: R$ 1.569,17
- Técnico de Nível Superior (Direito): R$ 2.729,78
Jornada de trabalho
- 40 horas semanais para ambos os cargos
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Requisitos
Confira quais foram os requisitos exigidos no último edital:
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa;
- No caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, conforme o §1º do art. 12 da Constituição Federal;
- Ter idade mínima de 18 anos;
- Estar em pleno gozo e exercício dos direitos políticos;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Estar em dia com o serviço militar, para candidatos do sexo masculino;
- Possuir aptidão física e mental para o exercício das funções temporárias;
- Possuir idoneidade moral, comprovada por certidões negativas de antecedentes criminais expedidas por órgãos policiais e judiciais;
- Não ter perdido cargo eletivo (governador, vice-governador, prefeito ou vice-prefeito) por infração legal nos últimos 8 anos;
- Não ter contra si decisão da Justiça Eleitoral por abuso de poder econômico ou político nos últimos 8 anos;
- Não possuir condenação criminal (transitada em julgado ou por órgão colegiado) nos últimos 8 anos após cumprimento da pena, especialmente por crimes:
- Contra a administração pública, patrimônio público ou economia popular;
- Contra o sistema financeiro, mercado de capitais ou falência;
- Contra o meio ambiente e a saúde pública;
- Eleitorais com pena privativa de liberdade;
- De abuso de autoridade com perda do cargo;
- Lavagem de dinheiro;
- Tráfico de drogas, racismo, tortura, terrorismo e crimes hediondos;
- Redução à condição análoga à escravidão;
- Contra a vida e dignidade sexual;
- Praticados por organização criminosa;
- Não ter suspensão dos direitos políticos por improbidade administrativa com decisão transitada em julgado nos últimos 8 anos;
- Não ter sido excluído do exercício profissional por infração ética nos últimos 8 anos (salvo decisão judicial contrária);
- Não ter sido demitido do serviço público por processo administrativo ou judicial nos últimos 8 anos (salvo decisão anulada ou suspensa);
- No caso de magistrados ou membros do Ministério Público, não ter sido aposentado compulsoriamente ou perdido o cargo por sanção nos últimos 8 anos;
- Apresentar os documentos comprobatórios de escolaridade e demais pré-requisitos exigidos no edital.
Materiais para o concurso Seinfra Bahia
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Último concurso Seinfra Bahia
O último processo seletivo da Secretaria de Infraestrutura da Bahia (Seinfra BA) foi realizado em 2015, por meio de seleção simplificada para contratação temporária sob o Regime Especial de Direito Administrativo (REDA).
Na ocasião, foram ofertadas 15 vagas para contratos com duração de um ano, distribuídas entre cargos de níveis médio e superior.
A remuneração inicial variou entre R$ 1.569,17 e R$ 2.729,78, conforme a função.
A distribuição das oportunidades foi a seguinte:
- Área Administrativa (nível médio): 5 vagas
- Área Jurídica (nível superior – profissionais de Direito): 10 vagas
Etapas e provas
O processo seletivo foi composto por etapa única:
- Análise Curricular: caráter eliminatório e classificatório
Essa etapa consistiu na avaliação dos dados cadastrais e da ficha de inscrição obrigatória, com o objetivo de verificar a adequação do candidato ao perfil da função.
Análise Curricular
Na análise curricular, foram considerados os seguintes critérios:
- Nível de escolaridade
- Conhecimentos específicos
- Experiência profissional comprovada
- Cursos técnicos, profissionalizantes e extracurriculares
A avaliação teve como foco aferir as competências e habilidades dos candidatos, de acordo com as exigências de cada função temporária.
