Atenção, concurseiro! Foi publicado o edital do concurso TCU Auditor (Tribunal de Contas da União), com 20 vagas imediatas para o cargo de Auditor Federal de Controle Externo, além de cadastro reserva. A seleção é uma das mais aguardadas da área de controle e fiscalização, oferecendo excelente estrutura de carreira e remuneração atrativa.
Resumo Edital
O cargo exige nível superior e oferece um salário inicial de R$ 26,1 mil, além de benefícios e estabilidade garantida. Se você ficou interessado(a), continue aqui e confira todos os detalhes sobre o concurso TCU Auditor, incluindo etapas, requisitos e cronograma da seleção.
Prepare-se para este concurso
Índice
Principais datas do concurso TCU Auditor
Confira o cronograma do concurso TCU Auditor com as principais datas:
- Período de inscrições: 30 de outubro a 3 de dezembro de 2025
- Solicitação de isenção da taxa de inscrição: 30 de outubro a 10 de novembro de 2025
- Último dia para pagamento da taxa de inscrição: 5 de dezembro de 2025
- Aplicação da prova objetiva: 22 de fevereiro de 2026
Como fazer a inscrição no concurso TCU Auditor?
Os interessados em participar do concurso TCU Auditor poderão se inscrever entre os dias 30 de outubro e 3 de dezembro de 2025, exclusivamente pelo site do Cebraspe, banca organizadora responsável pelo certame.
O primeiro passo é preencher o formulário de inscrição com todas as informações solicitadas. Em seguida, o candidato deverá gerar o boleto bancário e efetuar o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 120,00, até o dia 5 de dezembro de 2025.
Como pedir a isenção da taxa de inscrição?
O edital também prevê isenção total da taxa de inscrição para candidatos que se enquadrem em uma das seguintes condições:
- Serem membros de famílias de baixa renda, inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico) do Governo Federal;
- Serem doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.
Os pedidos de isenção da taxa deverão ser realizados entre os dias 30 de outubro e 10 de novembro de 2025, exclusivamente pelo site do Cebraspe, mediante o envio da documentação comprobatória exigida em edital.
Cargo e vagas do concurso TCU Auditor
O concurso TCU Auditor oferece oportunidades para o cargo de Auditor Federal de Controle Externo, com orientação/área em Auditoria de Tecnologia da Informação, totalizando 20 vagas, além de oportunidades para cadastro reserva.
A distribuição das vagas é a seguinte:
- Ampla concorrência: 11 + cadastro reserva
- Pessoas com deficiência (PcD): 2 + cadastro reserva
- Pessoas pretas ou pardas: 5 + cadastro reserva
- Pessoas indígenas: 1 + cadastro reserva
- Pessoas quilombolas: 1 + cadastro reserva
Quanto ganha um Auditor TCU?
O cargo de Auditor Federal de Controle Externo do concurso TCU conta com jornada de trabalho de 40 horas semanais e remuneração inicial bastante atrativa.
O salário inicial é de R$ 26.159,01, composto por vencimento básico, Gratificação de Desempenho, Gratificação de Controle Externo e abono previsto na Lei nº 10.698/2003, no valor de R$ 68,85.
Além do salário, os servidores aprovados terão direito a diversos benefícios, entre eles:
- Auxílio-alimentação: R$ 1.784,42;
- Auxílio-transporte: R$ 2.416,10;
- Auxílio pré-escolar: R$ 1.083,92;
- Exames periódicos: R$ 153,57;
- Assistência médica e odontológica: R$ 811,00.
Esses valores representam uma excelente oportunidade para quem busca uma carreira com estabilidade e boa remuneração.
O que é preciso para ser auditor TCU?
A carreira exige diploma, devidamente registrado, de conclusão de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Além disso, conforme estabelecido pelo edital do concurso TCU Auditor, os requisitos para investidura no cargo são:
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa;
- No caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, conforme o §1º do art. 12 da Constituição Federal;
- Estar em gozo dos direitos políticos;
- Estar quite com as obrigações militares, se candidato do sexo masculino;
- Estar quite com as obrigações eleitorais;
- Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo, conforme o item 2 do edital;
- Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse;
- Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.
O que faz um Auditor do TCU?
Confira as atribuições do cargo de Auditor Federal de Controle Externo:
- Desenvolver atividades de planejamento, coordenação e execução relacionadas à fiscalização e ao controle externo da arrecadação e aplicação de recursos da União.
- Analisar a administração dos recursos públicos sob os aspectos de legalidade, legitimidade, economicidade, eficiência e efetividade.
- Atuar nos âmbitos financeiro, orçamentário, contábil, patrimonial e operacional dos atos praticados pelos jurisdicionados ao Tribunal de Contas da União (TCU).
- Apoiar o desenvolvimento, manutenção e suporte de soluções de Tecnologia da Informação necessárias às atividades do TCU.
Etapas e provas
O concurso TCU Auditor, organizado pelo Cebraspe, será composto por duas etapas de avaliação, que incluem provas objetivas, discursiva e programa de formação, todas com caráter eliminatório e classificatório.
As provas serão aplicadas somente em Brasília (DF), no dia 22 de fevereiro de 2026. A prova objetiva será realizada no turno da manhã, com duração de 5 horas, e a prova discursiva será aplicada à tarde, com duração de 4 horas e 30 minutos.
A seguir, você confere o quadro com todas as etapas do certame, e logo abaixo, o detalhamento de cada fase.

Primeira Etapa
A primeira etapa do concurso TCU Auditor é dividida entre uma prova objetiva e discursiva.
Prova objetiva
A prova objetiva será dividida em duas partes:
- P1 (Conhecimentos Básicos): 100 questões;
- P2 (Conhecimentos Específicos): 100 questões.
Cada questão valerá 1 ponto, totalizando 200 pontos. As questões seguirão o formato “certo” ou “errado”, típico do Cebraspe.
O candidato será eliminado se:
- obtiver menos de 20 pontos na prova de Conhecimentos Básicos (P1);
- obtiver menos de 30 pontos na prova de Conhecimentos Específicos (P2);
- ou alcançar menos de 60 pontos no total das provas objetivas.
Somente os 80 candidatos mais bem classificados em cada categoria de concorrência (ampla concorrência, PcD, pretos ou pardos, indígenas e quilombolas) terão a prova discursiva corrigida, desde que alcancem as notas mínimas exigidas.
Prova discursiva
A prova discursiva (P3) valerá 60 pontos e será composta por duas partes:
- Parte 1: três questões discursivas sobre Conhecimentos Básicos e Específicos, valendo 10 pontos cada (total de 30 pontos);
- Parte 2: uma peça de natureza técnica, com até 50 linhas, valendo 30 pontos.
As respostas serão avaliadas conforme dois critérios principais:
- Domínio do conteúdo (NC): análise da estrutura textual, coerência e desenvolvimento do tema;
- Domínio da modalidade escrita (NE): correção gramatical, ortográfica e propriedade vocabular.
Será aprovado o candidato que obtiver nota final igual ou superior a 30 pontos na prova discursiva.
Segunda Etapa
Os candidatos aprovados nas provas escritas serão convocados para o Programa de Formação, de caráter eliminatório, a ser realizado em Brasília, sob responsabilidade do Instituto Serzedello Corrêa (ISC), com apoio logístico do Cebraspe.
O programa terá duração mínima de 120 horas, e será considerado eliminado o candidato que:
- não obtiver aproveitamento satisfatório; ou
- não atingir frequência mínima de 75%.
Durante o curso, o candidato receberá auxílio financeiro, conforme previsto em lei, podendo optar pelo recebimento do vencimento e vantagens do cargo efetivo, se já for servidor público federal.
Serão convocados inicialmente os 20 candidatos classificados para as vagas imediatas, e novas turmas poderão ser formadas durante o prazo de validade do concurso, que será de um ano, prorrogável por igual período.
O que cai na prova do concurso TCU Auditor?
Confira quais serão os conteúdos básicos cobrados no concurso TCU Auditor:
Língua Portuguesa
- Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados.
- Reconhecimento de tipos e gêneros textuais.
- Domínio da ortografia oficial.
- Domínio dos mecanismos de coesão textual:
- Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição.
- Uso de conectores e outros elementos de sequenciação textual.
- Emprego de tempos e modos verbais.
- Domínio da estrutura morfossintática do período:
- Emprego das classes de palavras.
- Relações de coordenação e subordinação entre orações e termos da oração.
- Uso dos sinais de pontuação.
- Concordância verbal e nominal.
- Regência verbal e nominal.
- Emprego do sinal indicativo de crase.
- Colocação dos pronomes átonos.
- Reescrita de frases e parágrafos:
- Significação das palavras.
- Substituição de palavras ou trechos.
- Reorganização da estrutura de orações e períodos.
- Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.
Língua Inglesa
- Compreensão de textos variados: domínio de vocabulário e estrutura da língua.
- Identificação de ideias principais e secundárias, explícitas e implícitas.
- Relações intratextuais e intertextuais.
- Itens gramaticais relevantes à compreensão semântica.
- Conhecimento e uso das formas contemporâneas da língua inglesa.
Raciocínio Analítico
- Raciocínio analítico e argumentação.
- Uso do senso crítico na argumentação.
- Tipos de argumentos: falaciosos e apelativos.
- Comunicação eficiente de argumentos.
Controle Externo
- Conceito, tipos e formas de controle.
- Controle interno e externo.
- Controle parlamentar.
- Controle pelos tribunais de contas.
- Controle administrativo.
- Lei nº 8.429/1992 (Lei de Improbidade Administrativa).
- Sistemas de controle jurisdicional da administração pública:
- Contencioso administrativo e sistema da jurisdição una.
- Controle jurisdicional da administração pública no direito brasileiro.
- Controle da atividade financeira do Estado: espécies e sistemas.
- Tribunal de Contas da União (TCU), Tribunais de Contas dos Estados e do Distrito Federal.
Administração Pública
- Administração: abordagens clássica, burocrática e sistêmica.
- Evolução da administração pública no Brasil após 1930; reformas administrativas e nova gestão pública.
- Processo administrativo: planejamento, organização, direção e controle.
- Estrutura e cultura organizacional.
- Gestão de pessoas:
- Equilíbrio organizacional.
- Objetivos, desafios e características.
- Comportamento organizacional: motivação, liderança, desempenho.
- Gestão de processos: técnicas de mapeamento, análise e melhoria.
- Gestão de projetos:
- Elaboração, análise e avaliação.
- Modelos e etapas de gestão de projetos.
- Metodologia ágil.
- Administração de recursos materiais.
- ESG (Environmental, Social and Governance).
Direito Constitucional
- Constituição: conceito, objeto, elementos e classificações.
- Supremacia, aplicabilidade e interpretação das normas constitucionais.
- Mutação constitucional.
- Poder constituinte (originário e derivado).
- Princípios fundamentais.
- Direitos e garantias fundamentais:
- Direitos e deveres individuais e coletivos.
- Habeas corpus, mandado de segurança, mandado de injunção e habeas data.
- Direitos sociais e políticos.
- Partidos políticos.
- Direitos de entes estatais.
- Organização do Estado: União, Estados, Municípios, Distrito Federal e Territórios.
- Intervenção federal e estadual.
- Administração pública e servidores públicos.
- Organização dos poderes: Legislativo, Executivo e Judiciário.
- Funções essenciais à justiça: Ministério Público, Advocacia Pública, Defensoria Pública.
- Controle de constitucionalidade:
- Sistemas geral e brasileiro.
- Controle concreto e abstrato.
- ADI, ADC, ADPF, ADO e intervenção.
- Defesa do Estado e das instituições democráticas: estado de defesa, estado de sítio, forças armadas e segurança pública.
- Sistema tributário nacional: princípios, limitações ao poder de tributar, impostos e repartição de receitas.
- Finanças públicas: normas gerais e orçamentos.
- Ordem econômica e financeira: princípios e políticas urbana, agrícola e fundiária.
- Sistema Financeiro Nacional.
- Ordem social.
- Emenda Constitucional nº 103/2019 (Reforma da Previdência).
- Direitos e interesses das populações indígenas e comunidades quilombolas.
Direito Administrativo
- Estado, governo e administração pública: conceitos e elementos.
- Direito administrativo: conceito, objeto e fontes.
- Ato administrativo:
- Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies.
- Extinção do ato: cassação, anulação, revogação e convalidação.
- Decadência administrativa.
- Agentes públicos:
- Lei nº 8.112/1990 e disposições constitucionais.
- Cargo, emprego e função pública.
- Provimento, vacância, estabilidade e vitaliciedade.
- Remuneração, direitos, deveres e responsabilidade.
- Processo administrativo disciplinar.
- Poderes da administração: hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia.
- Regime jurídico-administrativo e princípios da administração pública.
- Responsabilidade civil do Estado:
- Evolução histórica e fundamentos no direito brasileiro.
- Responsabilidade por ação e omissão.
- Causas excludentes e atenuantes.
- Reparação e direito de regresso.
- Serviços públicos: conceito, elementos, formas de prestação e delegação (concessão, permissão e autorização).
- Organização administrativa:
- Centralização, descentralização, concentração e desconcentração.
- Administração direta e indireta (autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista).
- Entidades paraestatais e terceiro setor.
- Controle da administração:
- Administrativo, judicial e legislativo.
- Improbidade administrativa (Lei nº 8.429/1992).
- Processo administrativo (Lei nº 9.784/1999).
- Licitações e contratos administrativos:
- Lei nº 14.133/2021.
- Decreto nº 11.462/2023.
- Fundamentos constitucionais.
Auditoria Governamental
- Conceito, finalidade, objetivo, abrangência e atuação.
- Auditoria interna e externa: papéis e distinções.
- Instrumentos de fiscalização: auditoria, levantamento, monitoramento, acompanhamento e inspeção.
- Tipos de auditoria: conformidade, operacional e financeira.
- Normas de auditoria:
- Normas do TCU.
- Normas da INTOSAI (ISSAIs 100, 200, 300 e 400).
- Normas Brasileiras de Auditoria do Setor Público (NBASP).
- Planejamento de auditoria:
- Determinação de escopo, materialidade, risco e relevância.
- Amostragem estatística.
- Matriz de planejamento.
- Execução da auditoria: programas, papéis de trabalho e testes.
- Técnicas e procedimentos: exame documental, inspeção física, conferência de cálculos, observação, entrevista, circularização, conciliações, análise de contas, revisão analítica, caracterização de achados.
- Evidências de auditoria: caracterização e elaboração de matriz de achados e de responsabilização.
- Comunicação dos resultados: relatórios de auditoria.
Materiais preparatórios
Agora que o concurso Auditor TCU teve o edital publicado, se torna essencial iniciar a preparação o quanto antes. A Nova Concursos já ajudou mais de 100 mil candidatos a conquistarem a aprovação, e você pode ser o próximo. Estude conosco para o concurso TCU Auditor e garanta a sua vaga!
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Concurso TCU para Técnico de Controle Externo
Além do edital para auditor, o concurso do TCU também conta com seleção em andamento para o cargo de Técnico de Controle Externo, de nível médio.
Detalhes do concurso para Técnico:
- Total de vagas: 60
- 40 imediatas
- 20 em cadastro reserva
- Remuneração inicial: R$ 15.128,26
- Benefícios adicionais: aproximadamente R$ 6 mil
- Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Distribuição das vagas – Técnico
Vagas Imediatas:
- Ampla concorrência: 28
- Pessoas com deficiência (PcD): 4
- Candidatos pretos e pardos: 8
Cadastro Reserva:
- Ampla concorrência: 14
- PcD: 2
- Pretos e pardos: 4
Como foram as provas para Técnico?
A seleção foi composta por duas etapas:
- Provas Objetiva e Discursiva (eliminatória e classificatória)
- Curso de Formação (eliminatório)
As inscrições para o concurso de Técnico puderam ser feitas entre 30 de maio e 17 de junho de 2025, exclusivamente pelo site da banca Cebraspe.
Último concurso TCU Auditor
O último concurso TCU Auditior foi realizado em 2021, sob organização da Fundação Getulio Vargas (FGV). Na ocasião, foram ofertadas 20 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva.
A distribuição das vagas foi a seguinte:
- 15 vagas para ampla concorrência;
- 1 vaga para pessoas com deficiência (PcD);
- 4 vagas destinadas a candidatos negros.
O certame registrou 19.932 inscritos, o que representa uma concorrência de aproximadamente 996 candidatos por vaga.
Etapas e provas
O concurso foi estruturado em duas etapas principais:
- Provas objetiva e discursiva (eliminatórias e classificatórias);
- Programa de formação (eliminatório).
Prova objetiva
A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi aplicada em todas as capitais do país no dia 13 de março. Essa fase foi composta por 100 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada, valendo um ponto por questão, totalizando 100 pontos.
Prova discursiva
A prova discursiva, também de caráter eliminatório e classificatório, foi realizada nas capitais onde havia candidatos habilitados na etapa objetiva. Somente os aprovados nessa primeira fase foram convocados para participar.
Com valor total de 100 pontos, a prova discursiva foi composta por duas partes:
- P3: duas questões discursivas de conhecimentos gerais, com até 20 linhas cada, valendo 15 pontos cada;
- P4: duas questões discursivas de conhecimentos específicos, com até 20 linhas cada, valendo 15 pontos cada, além de uma redação de peça técnica, com até 50 linhas e valor de 40 pontos.