Análise edital Banco do Brasil 2014

Análise edital Banco do Brasil 2014

icone calendario 28 jan 2021

bb-300X250 Confira o edital do concurso do Banco do Brasil, analisado pela Nova Concursos .

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Este é o segundo concurso realizado pelo banco neste ano. Há vagas para diferentes níveis e cargos. 

Auxiliar de enfermagem do trabalho, técnico de segurança do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, engenheiro do trabalho e médico do trabalho são os profissionais que o banco está precisando. A banca examinadora é a Cesgranrio.

Vamos analisar os principais pontos do concurso, que tem nível nacional, com vagas para todos os estados e o Distrito Federal.

O regime do concurso é de caráter celetista (CLT) e os aprovados terão uma carga horária de quarenta horas, menos para o cargo de médico de nível superior, com 30 horas semanais.

A prova será composta por 70 questões de múltipla escolha (A, B,C,D e E), 40 questões de conhecimentos específicos e 30 questões de conhecimentos básicos.

A parte de conhecimentos básicos, tanto para nível médio quanto nível superior, não está extensaHá apenas duas matérias e com poucos tópicos para estudar.

Portanto, essa é o concurso para o candidato realmente treinar bastante os exercícios de português enquanto estuda as matérias de conhecimentos específicos. Organize seu tempo e mãos à obra.

Na língua portuguesa, atenção especial para ortografia oficial, crase, concordância nominal, verbal e regência nominal e verbal.

O Banco do Brasil quer um funcionário com conhecimento amplo em cultura organizacional, para identificar, planejar, propor e resolver soluções para o banco.

A matéria é uma parte da administração que tem como objetivo entender como funciona a organização de uma maneira geral. Por meio dela, o profissional do Banco do Brasil precisa compreender como funciona o banco para levantar dados e saber utilizar da maneira correta os recursos para melhorar as relações internas e externas do banco.

Cultura organizacional está relacionada com a cultura de uma forma geral, com os valores, os dogmas, as características da empresa. É o conjunto de hábitos e crenças compostos por atitudes, expectativa e normas da organização.

Atualmente, o tema está muito difundido e cada vez mais é aplicado em provas de concursos públicos. A matéria também é foco de estudos na área de comunicação social.

Na prática, o profissional deve fazer um diagnóstico da empresa, criar grupos para analisar o perfil do banco, identificar as falhas, desenvolver um plano de comunicação interna que possa envolver todos os funcionários, entre outras funções.

A Nova Concursos considera importante que o candidato leia bastante sobre a matéria, é um tema fácil de compreender e interessante de estudar. Se possível, leia os livros mais recentes de Edgar Schein, ele é o criador do conceito.

Tenham uma boa prova!

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