ASSINATURA COMPLETA
Agora é oficial. Na manhã desta quarta-feira, 10 de abril, a própria Caixa Econômica Federal confirmou o quantitativo final de inscritos que vão competir por uma das 4.050 vagas.
De acordo com a estatal, foram confirmadas 1.201.097 inscrições. O cargo com o maior número de concorrentes foi de Técnico Bancário, com mais de 90% do total das inscrições.
Esse número já inclui as inscrições pagas e isentos. Vale ressaltar que ao todo, 290.888 candidatos não precisaram efetuar o pagamento da taxa de inscrição. Confira a demanda por vaga do edital Caixa 2024!
Caixa 2024: Concorrência
Com 1.201.097 inscritos, a concorrência do concurso Caixa 2024 será a seguinte:
- Técnico Bancário Novo: 1.072.983 inscritos, sendo 536,4 por vaga
- Técnico Bancário de Tecnologia da Informação: 117.252 inscritos, sendo 58,6 por vaga
- Engenheiro de Segurança do Trabalho: 9.885 inscritos, sendo 449,3 por vaga
- Médico do Trabalho: 977 inscritos, sendo 34,8 por vaga
O concurso Caixa recebeu mais de 1,5 candidaturas, entretanto, nem todos os candidatos realizaram o pagamento dentro do prazo.
O valor da taxa foi de R$ 50,00 para cargos de nível médio e R$ 60,00 para cargos de nível superior.
Com 1,2 milhão de inscritos, o concurso ultrapassou a concorrência da última seleção e fechou com um número recorde de candidaturas, se tornando o 3º concurso mais concorrido da história.
Veja o ranking:
- 1º Concurso Público Nacional Unificado – 2024: 2,1 milhão
- 2º Banco do Brasil 2021-2023: 1,6 milhão (2021) e 1,5 milhão (2023)
- 3º Caixa Econômica Federal – 2024: 1,2 milhão
- 4º Caixa Econômica Federal – 2014: 1,1 milhão
- 5º Correios – 2011: 1,1 milhão
- 6º INSS – 2015: 1 milhão
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Caixa 2024: Cronograma
Com inscrições encerradas, confira quais serão as próximas datas do edital Caixa 2024:
- aplicação das provas objetivas e da discursiva: 26 de maio;
- divulgação dos gabaritos das provas objetivas: 27 de maio;
- interposição de eventuais recursos quanto às questões formuladas e/ou aos gabaritos divulgados: 27 e 28 de maio;
- disponibilização da imagem do cartão-eesposta.: 27 de junho;
- divulgação dos resultados das provas objetivas e das notas preliminares da discursiva e convocação para Envio dos Títulos (para nível superior): 2 de julho;
- divulgação dos resultados das provas objetivas e das notas preliminares de redação (nível médio): 4 de julho;
- vista da prova discursiva e pedido de revisão das notas preliminares da discursiva (nível superior): 2 e 3 de julho;
- vista da prova de redação e pedido de revisão das notas para os candidatos que obtiverem nota inferior a 70 (nível médio): 4 e 5 de julho;
- envio dos títulos (nível superior): 6 e 8 de julho;
- prazo para interposição de eventuais recursos quanto ao resultado preliminar da Avaliação de Títulos (nível superior): 18 e 19 de julho;
- aferição da veracidade da autodedaração prestada por candidatos concorrentes às vagas reservadas para negros (nível médio): 20 e 21 de julho;
- divulgação do resultado dos pedidos de revisão das notas dos títulos e convocação para o procedimento de heteroidentificação
- dos candidatos que se autodeclararem negros (nível superior): 29 de julho;
- aferição da veracidade da autodedaração prestada por candidatos concorrentes às vagas reservadas para negros (nível superior): 3 e 4 de agosto;
- previsão de divulgação dos resultados finais (nível médio): 5 de agosto; e
- previsão de divulgação dos resultados finais (nível superior): 19 de agosto.
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Provas e etapas de seleção
Os candidatos serão avaliados por meio de etapas distintas para cada cargo, sendo:
- nível médio
- avaliação de conhecimentos, mediante a aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório;
- prova de redação de caráter eliminatório;
- procedimento de verificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas a pessoas negras; e
- procedimentos admissionais para comprovação do atendimento aos requisitos e condições necessárias para contratação e Exames Médicos Admissionais, de caráter eliminatório.
- nível superior
- avaliação de conhecimentos, mediante a aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório;
- prova discursiva de caráter classificatório e eliminatório;
- avaliação de títulos, de caráter classificatório;
- procedimento de verificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas a pessoas negras; e
- procedimentos admissionais para comprovação do atendimento aos requisitos e condições necessárias para contratação e exames médicos admissionais, de caráter eliminatório
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