ASSINATURA COMPLETA
Fiquem atentos, concurseiros que estão estudando para o novo concurso AFT! A Anest (Associação Nacional de Engenharia de Segurança do Trabalho) protocolou um ofício solicitando a adição de conhecimentos específicos na área de Segurança e Saúde no Trabalho nos conteúdos cobrados nas provas.
Dessa forma, é possível que a disciplina seja incluída no quadro de conhecimentos específicos das provas do concurso AFT, da seguinte maneira:
- Normas Regulamentadoras 1 a 38;
- PPR (Programa de Proteção Respiratória);
- PCA (Programa de Conservação Auditiva).
De acordo com o documento, a disciplina deve ser cobrada para que não existam falhas no exercício da função de Auditor Fiscal do Trabalho.
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Concurso AFT autorizado para o preenchimento de 900 vagas!
O edital do novo concurso AFT está autorizado para o preenchimento de 900 vagas para o cargo de Auditor Fiscal do Trabalho, que exige o nível superior.
Inclusive, o grupo de trabalho responsável pelo planejamento do certame já está formado e é composto de 7 Auditores Fiscais do Trabalho das Unidades Regionais e da Secretaria de Inspeção do Trabalho (SIT) e de 1 servidor do Departamento de Gestão de Pessoas.
O prazo para conclusão dos trabalhos será de 60 dias. Já o prazo para o lançamento do edital é de seis meses, respeitando o espaço de dois meses para aplicação das provas.
Sendo assim, o próximo passo será a formação de uma comissão de planejamento responsável pela escolha da banca organizadora, que deve viabilizar as etapas da seleção e publicar o edital.
Quanto ganha um Auditor Fiscal do concurso AFT?
Recentemente, o presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, sancionou o reajuste salarial de 9% aos servidores federais.
Com isso, a remuneração inicial do cargo de Auditor Fiscal do Trabalho passou a ser de R$ 22.921,70, valor composto pelo vencimento base + bônus ativo, além do auxílio-alimentação no valor de R$ 658,00.
Ao final da carreira, o servidor deve estar recebendo mais de 30 mil reais, devido a progressão salarial. Veja a tabela de remuneração dos servidores públicos federais (antes do reajuste):
Vale mencionar que há um adicional de R$ 91,00 por dia trabalhado para os servidores alocados na fronteira, podendo haver um acréscimo de R$ 2.000,00 na remuneração inicial.
Como é o trabalho de um Auditor Fiscal do Trabalho?
Cabe ao candidato aprovado, a realização das seguintes atividades:
- Assegurar, em todo o território nacional: o cumprimento de disposições legais e regulamentares, inclusive as relacionadas à segurança e à medicina do trabalho, no âmbito das relações de trabalho e de emprego;
- Verificação dos registros em Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), visando-se à redução dos índices de informalidade;
- Verificação do recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), objetivando maximizar os índices de arrecadação;
- Cumprimento de acordos, convenções e contratos coletivos de trabalho celebrados entre empregados e empregadores;
- Respeito aos acordos, tratados e convenções internacionais dos quais o Brasil é signatário;
- Lavratura de auto de apreensão e guarda de documentos, materiais, livros e assemelhados, para verificação da existência de fraude e irregularidade
- Exame da contabilidade das empresas, não se lhes aplicando o disposto nos artigos 17 e 18 do Código Comercial.
Como foi o último concurso AFT?
Enquanto mais informações sobre o edital autorizado não são divulgadas, confira os detalhes do último concurso para já ir se preparando!
A última seleção foi realizada em 2013 e ofertou 100 vagas para o cargo de Auditor com salários iniciais no valor de R$ 14.280,00.
Na ocasião, a banca organizadora foi o Cebraspe e avaliou os candidatos por meio de provas objetivas e discursivas.
Sendo assim, a prova objetiva foi composta de 220 questões acerca das disciplinas abaixo:
- Língua Portuguesa;
- Raciocínio Lógico;
- Direitos Humanos;
- Administração Geral e Pública;
- Noções de Informática;
- Conhecimentos Específicos.
Por outro lado, a prova discursiva consistiu em 3 questões discursivas e uma dissertação acerca das seguintes disciplinas:
- Direitos Humanos;
- Economia do Trabalho;
- Direito Constitucional;
- Direito Administrativo.
Além disso, a etapa exigiu um parecer técnico sobre os conteúdos de Gestão de Projetos e (ou) Direito do Trabalho e (ou) Segurança e Saúde no Trabalho e 3 situações problema.
Confira outros detalhes como requisitos e conteúdo programático no último edital. Para acessar, clique aqui!