Concurso Correios tem cronograma oficial divulgado. Edital confirmado para setembro!
Iago Almeida
Iago Almeida
04 abr 2024
Está divulgado, oficialmente, o cronograma com as datas do concurso Correios
, que prevê edital em setembro e contratações em dezembro.
Aliás, ao menos duas grandes bancas organizadoras já estão mantendo contato com os Correios. A escolhida deve ser anunciada em breve.
Quer saber mais detalhes da seleção e iniciar sua preparação para as provas? Venha comigo nesta matéria e não perca nenhuma informação!
Quando sai o edital do concurso Correios?
No segundo semestre de 2024! Isso porque os trâmites estão sendo realizados e caminhando, como por exemplo a escolha da banca organizadora!
Como previsto, o cronograma do concurso foi liberado neste dia 3 de abril de 2024. A informação havia sido adiantada no dia 2 pelo presidente da estatal, Fabiano Silva.
De acordo com o documento, o planejamento do novo concurso, além do processo licitatório de contratação da banca, ocorrerá até o mês de julho.
Posteriormente, o edital está previsto para ser sair em setembro, com as contratações no início de dezembro deste ano. Veja as demais datas:
março a julho: planejamento do concurso e processo licitatório para a contratação da banca;
agosto: contratação da banca;
setembro: edital do concurso Correios; e
dezembro: início das contratações.
Tudo foi fechado em uma reunião com a categoria, onde ainda foram discutidas outras reivindicações por parte da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telegrafos e Similares (Fentect).
Projeto básico
Ainda em março, a Assessoria de Imprensa dos Correios informou que a comissão do concurso já trabalhava ainda na elaboração do termo de referência (TR) – ou projeto básico.
“Os Correios designaram a comissão organizadora que conduzirá a realização do concurso público desta estatal. Neste momento, a comissão trabalha na definição de cargos e vagas, bem como no projeto para contratação da banca organizadora, além da elaboração do cronograma da realização do certame. Mais informações serão divulgadas oportunamente”, informou a Assessoria de Imprensa.
Confira os cargos serão ofertados no concurso Correios
Sendo assim, a expectativa dos Correios é divulgar dois editais. O primeiro já conta com alguns cargos previstos, enquanto o segundo deve ainda fechar essa decisão.
Serão vagas, então, para médico, enfermeiro, engenheiro, técnico e auxiliar. Aliás, uma análise preliminar prevê a necessidade de 6.919 servidores, além de 13.838 cadastros reserva.
Assim, para concorrer a auxiliar e técnico é necessário possuir ensino médio. Enquanto isso, para médico, enfermeiro e engenheiro é exigida formação de nível superior.
Por isso, o objetivo dos Correios é abrir concurso para 7 mil vagas, abrangendo diversos cargos, não apenas o de carteiro.
“Esse concurso não será apenas para preencher essas 7 mil vagas. Também será formado um cadastro de reserva. Toda vez que um funcionário sair ou se aposentar, os Correios poderão convocar mais aprovados ao longo do prazo de validade da seleção”, disse José Gandara.
O quadro de pessoal é composto de carreiras de nível médio, nível superior e cargos específicos. O órgão conta atualmente 7.790 vacâncias, que poderão ser preenchidas pelo concurso.
Correios: Confira quais cargos podem ser ofertados no edital
e suas atribuições!
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Quais os salários dos servidores do Correios?
Segundo o acordo coletivo em vigor, os servidores terão salários iniciais de R$ 2.256,18, para os cargos de nível médio e R$ 6.557,11, para os cargos de nível superior. Confira a tabela salarial dos cargos:
Nível Superior
Nível Médio
Quais os benefícios dos contratados pelos Correios?
Entre as reivindicações atendidas pelo ACT 2024, estão diversos benefícios para os servidores dos Correios,
como:
Direito de acompanhar para tratamento de saúde/levar ao médico:
dependente(s) e tutelado(s) menor(es) de 18 (dezoito) anos de idade;
dependente(s) e curatelado(s) com deficiência;
esposa gestante; companheira gestante;
esposa(o) ou companheiro(a) com impossibilidade de locomover-se sozinho(a), por problema de saúde,
e pais com mais de 60 anos e/ou com dificuldade de locomoção.
Auxílio para dependentes com deficiência (R$ 989,90 valor máximo de reembolso a cada dependente)
Reembolso creche e reembolso babá (valor máximo de R$ 686,50)
Vale-cesta de R$ 295,77
Vale-refeição/alimentação
Participação dos funcionários nas seguintes proporções
I – NM-01 até NM-63 – 5% (cinco por cento);
II – NM-64 até NM-90 – 10% (dez por cento);
III – NS-01 até NS-60 – 15% (quinze por cento).
Vale-transporte (até R$ 835,83)
Antecipação de 50% da gratificação natalina
Gratificação de quebra de caixa (R$ 257,07 aos que atuam nos guichês das agências)
Trabalho nos fins de semana: valor complementar de 15% do salário-base pelas horas trabalhadas
Plano de Saúde
Cursos e reuniões para capacitação relacionada ao cargo/atividade/especialidade
Posteriormente, o último concurso da estatal aconteceu em 2011 para o provimento de 9 mil vagas de nível médio e superior. O edital esteve organizado pelo Cebraspe.
Assim, os candidatos realizaram provas objetivas com questões de múltipla escolha sobre as disciplinas de informática, matemática, português, conhecimentos básicos e conhecimentos específicos.
Quer quiser usar o último edital como base de estudos, pode! O documento possui tudo o que foi cobrado em cada matéria, em seu conteúdo programático nos anexos.
Em 2012, os Correios solicitaram 13.2727 vagas para o Ministério das Telecomunicações, sendo 10 mil para um novo concurso e as demais para convocar os aprovados do concurso de 2011.
No entanto, o pedido foi negado. Em 2016,2 mil vagas foram anunciadas para a carreira de Agente de Correios, exigência de nível médio.
Na época, foi elaborado um projeto básico, onde estava previsto que os candidatos seriam avaliados por meio de provas objetivas, teste de aptidão física e exame médico admissional.
As provas objetivas seriam compostas das disciplinas de língua portuguesa, matemática e conhecimentos gerais. Porém, a seleção também não saiu do papel.
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Estude para o concurso dos Correios!
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Primeiramente, é muito importante saber as funções desempenhadas pelos contratados em cada carreira dos Correios. Assim, as atividades desempenhadas são:
Agente dos Correios
Atendente Comercial
Executar as etapas do processo de atendimento e vendas de objetos postais, produtos e demais serviços do porta-fólio da ECT, interagindo e aplicando as técnicas de atendimento e vendas junto à clientela, prestando contas dos objetos, valores e documentos que estão sob sua responsabilidade, utilizando sistemas, equipamentos e cumprindo as normas inclusive de segurança para atender o plano de trabalho estabelecido pela ECT;
Receber, registrar e encaminhar aos canais competentes, reclamações e sugestões formalizadas pelos clientes, executando procedimentos para responder as demandas da clientela, fornecer subsídios, para tomada de decisão e atender os padrões de qualidade exigidos;
Realizar atribuições e procedimentos operacionais de coleta, recebimento, tratamento e distribuição de objetos postais, produtos, contratos especiais e demais serviços previstos no porta-fólio da ECT, nas unidades de pequeno porte;
Conferir os registros constantes dos documentos de remessa de malas postais com os dados que as identifiquem, verificando o seu estado de inviolabilidade, para atestá-lo ou não e assegurar o seu recebimento nas agências da ECT;
Relatar à chefia imediata, quando constatar a ocorrência de irregularidades no fluxo postal na atividade, para subsidiar a tomada de decisão.
Carteiro
Executar as atribuições relativas à coleta, recebimento, triagem, conferência, recondicionamento, distribuição, anotações, baixa e devolução de objetos postais, mensagens telegráficas, contratos especiais e outros produtos e serviços previstos no porta-fólio da ECT, pesquisando, rastreando, identificando e prestando contas dos objetos e documentos que estão sob sua responsabilidade, utilizando equipamentos ou meios apropriados, cumprindo as normas, inclusive as de segurança, para atender ao plano de trabalho estabelecido pela Empresa;
Operacionalizar o processo produtivo telemático, relativo à distribuição, seguindo os padrões e normas para atender o plano de trabalho estabelecido pela Empresa;
Relatar à chefia imediata, quando constatar a ocorrência de irregularidades no fluxo postal na atividade, para subsidiar a tomada de decisão;
Participar, em caráter eventual e opcional, de campanhas promocionais e sociais da Empresa, divulgando produtos e serviços, sugerindo possíveis oportunidades de negócios, prestando informações sobre programas para atender as políticas governamentais e plano estratégico da Empresa.
Analista de Correios
Propor melhorias nos processos utilizando instrumentos, equipamentos e sistemas para atender os padrões de qualidade, produtividade, segurança e exigências tecnológicas inerentes a sua área de atuação;
Prestar assessoramento técnico inerente a sua atividade, orientando a aplicação dos conhecimentos e documentos normativos da área, propondo medidas alternativas, preventivas e corretivas para subsidiar a tomada de decisão, suprir as necessidades e garantir o alcance das metas e dos indicadores da área;
Disseminar conhecimentos técnicos, utilizando normas e legislações aplicáveis, emitindo considerações, transmitindo ocasionalmente informações e orientações a público específico para melhoria continua dos processos de trabalho;
Elaborar documentos (relatórios, pareceres, ofícios, cartas, planilhas e outros) aplicando normas técnicas e os padrões estabelecidos pela empresa, relatando ocorrências, emitindo considerações técnicas conclusivas, propondo novas ações para subsidiar a tomada de decisões e gerar acervo documental.
Para conhecer mais atribuições dos cargos, clique aqui!
Resultado líquido dos Correios cresce 22% em 2023
Os Correios registraram crescimento de 22% no resultado líquido e de 36% no ebitda (lucro antes do desconto de impostos, juros, perdas com depreciação e amortização) em 2023, em comparação com o ano anterior.
Com a melhoria nos indicadores econômicos, a empresa trabalha com a previsão de lucro na ordem de R$ 150 milhões para 2024.
Essas são as principais informações do balanço econômico-financeiro aprovado pelo Conselho de Administração da estatal, no fim de março.
A melhoria dos indicadores econômico-financeiros dos Correios ocorreu em um cenário de grandes obstáculos resultantes do processo de privatização iniciado no governo anterior
“A empresa não reajustava preços há cinco anos, estava com os investimentos em tecnologia suspensos e a gestão anterior ainda tinha retirado mais de 40 cláusulas do acordo coletivo de trabalho, impactando significativamente o clima organizacional da empresa. Esses e outros fatores negativos resultaram em perda de clientes e declínio do volume de recursos em caixa”, explicou a estatal.
Sobre os Correios
Os Correios
, líderes no segmento logístico e de entrega de encomendas no Brasil e responsáveis pela atividade postal nacional, são uma empresa pública moderna, com a missão de promover a integração nacional, contribuindo com o governo no desenvolvimento socioeconômico, conectando pessoas, instituições e negócios.
Com mais de 360 anos de história e presente em 100% dos municípios do País, a estatal possui a maior infraestrutura logística da América Latina: uma rede de atendimento de mais de 10 mil agências, mais de 8 mil unidades operacionais, 23 mil veículos e 87 mil empregadas e empregados diretos.
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