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Concurso Guarda Municipal de Olinda: Processo de escolha da banca. 124 vagas!

icone calendario 18 nov 2022

Boa notícia concurseiros! Um novo concurso Guarda Municipal de Olinda , em Pernambuco, está sendo preparado. Foi iniciado o processo de escolha da banca organizadora. A previsão é para 124 vagas, entre imediatas e CR.

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Concurso Guarda de Olinda: quando será publicado o edital?

Sendo assim, um novo concurso para a Guarda Municipal, está no radar da Prefeitura de Olinda, no estado de Pernambuco .

Mas, vale destacar que o concurso foi autorizado em 2021 e vem se arrastando até este ano, sem ser publicado.

“O concurso público para a Guarda Municipal está cada vez mais próximo. Autorizei que esse importante processo aconteça. Essa é a segunda autorização dada pela gestão para realização de concurso, já que em menos de um mês autorizamos para a Educação. O edital com todas as informações será divulgado em breve”, afirmou o prefeito, na época.

Entretanto, um passo foi dado nesta semana, com a abertura do processo de contratação da banca organizadora.

Assim, o Diário Oficial do Município informa que foram reservados R$1,95 milhão para a contratação da empresa.

Previsão de vagas e salários

Ainda não há informações concretas sobre o número de vagas que será ofertado no concurso. Por isso, é preciso se atentar às novidades!

Entretanto, estão previstas 24 vagas imediatas, mais 100 para a formação de um cadastro de reserva.

Além disso, para concorrer ao cargo de Guarda Civil Municipal de Olinda será preciso ter o nível médio completo.

Por fim, o salário base será de R$1.212,00. Mas, com os benefícios e progressões, o valor pode chegar a R$ 3.151,20.

Último concurso Guarda de Olinda ocorreu há mais de 10 anos

Sendo assim, o último concurso Guarda Municipal de Olinda, no estado de Pernambuco , foi publicado em 2011.

Assim, a seleção contou com a oferta de 344 vagas em vários cargos, entre eles o de Guarda Municipal.

Então, para a carreira foram oferecidas 65 vagas, com exigência de nível médio completo.

Além disso, o salário oferecido era de acordo com o mínimo da época (R$529,61 mais adicional de R$ 211,84), para jornada de 30 horas.

Ademais, a organização ficou sob responsabilidade do Instituto de Apoio à Universidade de Pernambuco (Iaupe), que avaliou os inscritos por meio de:

  • prova objetiva;
  • exame de saúde;
  • Teste de Aptidão Física (TAF); e
  • avaliação psicológica.

Posteriormente, o exame objetivo contou com questões de História do Brasil e Geral, Geografia Física, Humana e Econômica, Noções de Direitos Humanos e Legislação.

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