Durante participação no Podcastro, o delegado-geral da Polícia Civil de São Paulo, Dr. Artur Dian, trouxe novidades importantes sobre o futuro do concurso Polícia Civil SP. O chefe da instituição destacou o andamento das últimas seleções e reforçou que novas oportunidades já estão sendo planejadas para os próximos anos.
Segundo Dian, a corporação mantém a intenção de abrir novos editais, incluindo vagas para cargos de nível médio, reconhecidos como essenciais para o funcionamento do órgão. Ele ressaltou que os estudos para viabilizar essas contratações já estão em andamento e devem avançar nos próximos meses.
Prepare-se para este concurso
A expectativa é que o próximo concurso para a Polícia Civil SP seja lançado em 2026. A seguir, veja o que já foi dito sobre o planejamento dos novos certames e quais carreiras podem ser contempladas!
Índice
Vai ter concurso Polícia Civil SP em 2026?
A Polícia Civil do Estado de São Paulo já se prepara para lançar um novo concurso Polícia Civil SP em 2026. A informação foi confirmada pelo delegado-geral da corporação, Dr. Artur Dian, durante entrevista ao Podcastro, concedida na segunda-feira, 10 de novembro.
De acordo com Dian, a instituição iniciou os estudos para a próxima seleção, que deve contemplar cargos de nível médio e superior, com foco especial nas funções científicas, áreas que não foram incluídas no último edital. O delegado reforçou que a renovação do quadro de servidores é uma prioridade, especialmente diante do alto número de aposentadorias anuais.
“Temos aproximadamente mil aposentadorias por ano. Por isso, precisamos realizar concursos constantemente. Já estamos pleiteando a abertura de uma nova seleção assim que o certame atual for concluído”, afirmou Dian, destacando ainda que pretende nomear os aprovados para o cargo de delegado até a primeira quinzena de dezembro.
Delegado-geral destaca os maiores concursos da história da PC SP
Durante a entrevista, o delegado-geral relembrou o esforço da instituição para ampliar o efetivo nos últimos anos.
“É importante dizer que nós fizemos os dois maiores concursos da Polícia Civil de todos os tempos”, declarou Dian.
O primeiro concurso citado ofereceu 4.017 vagas para os cargos de escrivão e investigador, cujos aprovados já estão em exercício em todo o estado. Já os editais mais recentes, que seguem em andamento, reúnem 3.500 vagas distribuídas entre delegado, perito criminal, papiloscopista e escrivão.
Mesmo com esse reforço, o delegado ressaltou que o planejamento para um novo concurso Polícia Civil SP em 2026 já está em curso. O objetivo é dar continuidade à reposição do quadro funcional e suprir a carência de profissionais em setores essenciais.
Pedido de concurso Polícia Civil SP já foi enviado ao governo
Segundo Artur Dian, o pedido para a realização do próximo concurso para a Polícia Civil SP já foi encaminhado ao governo paulista. O trâmite busca assegurar novas contratações assim que o atual concurso for encerrado, garantindo a continuidade das nomeações e a recomposição do efetivo.
Embora ainda não exista autorização oficial, o estudo em andamento prevê vagas para cargos de nível médio, principalmente nos setores técnico e científico da corporação. Entre as carreiras que podem ser contempladas no edital, estão:
- Papiloscopista policial;
- Auxiliar de papiloscopista policial;
- Auxiliar de necropsia;
- Atendente de necrotério.
Essas funções desempenham papel essencial no trabalho de investigação, perícia e identificação civil e criminal da instituição.
Polícia Civil SP tem déficit de 15 mil servidores
O concurso Polícia Civil SP é considerado urgente por causa do déficit histórico de profissionais.
Segundo o Sindicato dos Delegados de Polícia Civil do Estado de São Paulo (Sindpesp), a corporação possui 15.057 cargos vagos em diferentes áreas, conforme dados atualizados pelo Defasômetro do Sindpesp em janeiro de 2025.
Os cargos mais afetados são investigador, escrivão, agente policial e agente de telecomunicações, que reúnem a maior parte das vagas em aberto. Confira a distribuição detalhada do déficit:
- Delegado – 774 cargos vagos;
- Escrivão – 2.388 cargos vagos;
- Investigador – 3.482 cargos vagos;
- Agente de telecomunicações – 1.083 cargos vagos;
- Papiloscopista – 225 cargos vagos;
- Auxiliar de papiloscopista – 541 cargos vagos;
- Agente policial – 1.299 cargos vagos;
- Carcereiro – 3.724 cargos vagos;
- Médico legista – 398 cargos vagos;
- Perito criminal – 377 cargos vagos;
- Desenhista técnico pericial – 80 cargos vagos;
- Fotógrafo técnico pericial – 299 cargos vagos;
- Auxiliar de necropsia – 166 cargos vagos;
- Atendente de necrotério – 221 cargos vagos.
O sindicato alertou que a carência tende a aumentar se não houver valorização salarial e abertura de novos concursos.
“Enquanto o efetivo diminui, os policiais em atividade enfrentam uma sobrecarga crescente, lidando com uma demanda que não para de aumentar. A recomposição do quadro e a valorização da classe são essenciais para garantir melhores condições de trabalho e prevenir a evasão. A classe exige contratações urgentes e reajuste salarial digno para reverter essa crise e garantir um serviço público de qualidade. Sem a devida valorização, o déficit continuará a se agravar”, informou o Sindpesp em nota.
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