CNU 2025: decisão sobre o novo concurso fica para fevereiro!

O CNU 2025 promete ser um marco importante na gestão de concursos públicos no Brasil. A decisão sobre sua realização da 2ª edição será tomada em fevereiro de 2025, conforme anunciado pela ministra da Gestão e Inovação, Esther Dweck, durante uma coletiva de imprensa.

A definição sobre o CNU 2025 está condicionada a diversos fatores, como o interesse de órgãos e autarquias federais, a disponibilidade orçamentária e a viabilidade logística.

Além disso, o resultado final do CNU 2024 também sofreu alterações, com nova data estipulada para fevereiro de 2025, após ajustes decorrentes de um acordo judicial.

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O certame, apelidado de “ENEM dos concursos”, destaca-se como uma iniciativa inovadora para unificar processos seletivos e ampliar a eficiência do setor público. O concurso unificado 2024 ofertou mais de 6 mil vagas e contou com 2,1 milhões de inscritos.

CNU 2025 terá decisão em fevereiro!

A definição sobre a realização de um novo Concurso Nacional Unificado será tomada em fevereiro de 2025, conforme anunciado pela ministra da Gestão e Inovação, Esther Dweck, nesta segunda-feira, 30.

O comunicado foi feito durante uma coletiva de imprensa sobre a transformação do estado associada à gestão de pessoas, organizada pelo Ministério Público (MP).

Embora o governo tenha intenção de realizar o CNU 2025, a definição dependerá de fatores como o interesse dos órgãos e autarquias federais em participar da seleção, a disponibilidade orçamentária e a logística.

O Concurso Unificado, também chamado de “ENEM dos concursos”, tinha previsão inicial de ser anunciado no final de 2024, mas foi adiado para o início de 2025.

Prorrogação do resultado final do CNU 2024

Originalmente previsto para novembro de 2024, o resultado final do CNU 2024 agora será divulgado em 11 de fevereiro de 2025.

O adiamento ocorreu após um acordo judicial firmado entre a União, o Ministério Público Federal, a Advocacia-Geral da União e a banca organizadora do certame, a Fundação Cesgranrio.

O acordo também incluiu medidas como a reintegração de candidatos que cometeram erros no preenchimento do cartão de resposta, a exigência de títulos para o cargo de Analistas Técnicos de Políticas Sociais (ATPS) e a ampliação do número de correções para cotistas negros.

O novo cronograma inclui:

• 20 de dezembro de 2024: Resultado dos pedidos de revisão das notas das provas discursivas e redações;
• 23 de dezembro de 2024: Convocação para verificação das condições declaradas por candidatos concorrendo a vagas reservadas para negros;
• 6 a 10 de janeiro de 2025: Perícia médica e avaliação biopsicossocial para candidatos com deficiência.

Medida Provisória cria novas carreiras

Nesta última terça-feira, 31, o governo enviará ao Congresso Nacional uma Medida Provisória (MP) formalizando acordos firmados pelo Ministério da Gestão e Inovação em 2024. Entre as medidas estão reajustes salariais e a criação de duas novas carreiras transversais:

• Desenvolvimento das Políticas de Justiça e Defesa;
• Desenvolvimento Socioeconômico.

Essas carreiras somam-se às já existentes, como Analista de Infraestrutura (AIE), Analista Técnico de Políticas Sociais (ATPS) e Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG). As novas funções contarão com 1.500 cargos criados a partir da transformação das antigas carreiras.

Remuneração e estrutura

Os servidores nessas carreiras terão remuneração inicial de R$ 9.711, chegando a R$ 21.070 no topo da carreira, com 20 níveis de progressão funcional.

O Ministério da Gestão e Inovação (MGI) será responsável pela supervisão e distribuição dos cargos.

Foco das novas carreiras

• Desenvolvimento das Políticas de Justiça e Defesa: Atuação no planejamento, coordenação e supervisão de projetos em áreas de justiça, defesa e segurança nacional, incluindo suporte ao Ministério da Defesa e ao Gabinete de Segurança Institucional.
• Desenvolvimento Socioeconômico: Assistência técnica para planejamento e avaliação de políticas públicas voltadas para o desenvolvimento regional, urbano e rural.

A MP também prevê a criação de novos cargos:

• 450 Analistas de Tecnologia da Informação (ATI);
• 150 Analistas de Infraestrutura (AIE);
• 500 Analistas Técnicos Administrativos (ATA);
• 155 cargos na diplomacia;
• 30 cargos para o Ministério do Turismo.

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