Foram publicados os novos editais para o concurso HCRP-SP (Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto), no estado de São Paulo. As oportunidades são para cargos de níveis médio e superior com salários de até R$ 5,3 mil! Confira os detalhes do concurso! Como fazer a inscrição no concurso HCRP? Para se inscrever a...
Foram publicados os novos editais para o concurso HCRP-SP (Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto), no estado de São Paulo.
As oportunidades são para cargos de níveis médio e superior com salários de até R$ 5,3 mil! Confira os detalhes do concurso!
Para se inscrever acesse o site da banca organizadora, Unidade de Saúde , a partir do dia 08 de abril de 2020 até às 14 horas do dia 22 de abril de 2020. As taxas de participação neste certame são no valor de:
Atenção: o pagamento do boleto deve ser realizado até a data limite para o encerramento das inscrições.
Os candidatos poderão solicitar isenção total ou parcial da taxa desde que se encaixem nos requisitos:
a) Isenção para candidatos doadores de sangue, nos termos da Lei nº 12.147, de
12 de dezembro de 2005;
b) Redução de 50% (cinquenta por cento) do valor estipulado neste edital, nos
termos da Lei nº 12.782, de 20 de dezembro de 2007, para candidatos que
atendam cumulativamente aos seguintes requisitos:
As 02 oportunidades imediatas contemplam cargos de níveis médio e superior nas seguintes funções:
Que além da escolaridade é exigido Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categorias “D” ou “E”. A remuneração para este cargo será no valor de R$ 1.931,00; mais auxílio-alimentação no valor de R$ 360,00. A jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Ter Certificado de Conclusão de Residência Médica em MEDICINA INTENSIVA credenciada pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM) ou Título de Especialista em MEDICINA INTENSIVA, emitido pela Associação Médica Brasileira (AMB).
A remuneração inicial para o Médico I será no valor de R$ 5.371,65; mais auxílio-alimentação no valor de R$ 360,00. A jornada de trabalho será de 24 horas semanais.
Para ser contratado o candidato deverá atender aos seguintes requisitos:
a) Ser brasileiro nato, naturalizado ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do artigo 12, § 1º, da Constituição Federal;
b)Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;
c) Possuir os pré-requisitos e a formação necessários para exercer a função atividade, conforme mencionado no Anexo II do Edital;
d) Estar quite com a Justiça Eleitoral;
e) Não registrar antecedentes criminais, encontrando-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos;
f) Possuir cópia da última declaração de Imposto de Renda entregue à Secretaria da Receita Federal, ou declaração pública de bens;
g) Se do sexo masculino, estar em dia com as obrigações do serviço militar, entre 1º de janeiro do ano em que completar 19 (dezenove) e 31 de dezembro do ano em que completar 45 (quarenta e cinco) anos de idade, observado o disposto no artigo 210 do Decreto Federal nº 57.654, de 20/01/1966;
h) Apresentar Carteira de Trabalho;
i) Conhecer as exigências contidas neste edital e estar de acordo com elas.
Os candidatos serão avaliados por provas objetivas (para todos os cargos) a serem realizadas em um dia para o cargo de Médico I e em outro para Oficial Operacional, as datas ainda serão definidas.
Haverá ainda prova discursiva para o cargo de Médico a ser realizada no mesmo dia da prova objetiva; e prova de títulos. Prova prática para o cargo de Oficial Operacional.
As provas objetivas serão compostas por 40 questões de múltipla escolha e versarão sobre as disciplinas de:
Médico I: Conhecimentos Específicos – 30 questões; Noções de Administração Pública e Informática – 10 questões.
Oficial Operacional: Conhecimentos Específicos – 20 questões; Matemática – 10 questões; Noções de Administração Pública – 05 questões; Informática – 05 questões.
A prova dissertativa contará com 02 (duas) questões com respostas abertas sobre casos clínicos com ênfase em raciocínio clínico, embasamento das hipóteses diagnósticas (argumentação sobre os temas) e condutas diagnósticas e terapêuticas pertinentes, valendo 10 (dez) pontos cada, com os seguintes critérios de avaliação:
A prova prática terá como veículo a ser utilizado um caminhão, que realizará o percurso com 02 (dois) avaliadores da Seção de Transporte e 01 (um) candidato por vez, obedecendo ordem alfabética dos candidatos.
Se acaso houver candidatos inscritos que possua deficiência física, poderá ser utilizado outro tipo de veículo, com as adaptações necessárias, para que ele possa realizar a Prova Prática.
Os itens a serem avaliados serão:
A prova de títulos será composta por pontuação de títulos relacionados à formação e experiência profissional do candidato, tendo valor máximo de 20 pontos.
A classificação final para o cargo de Oficial Operacional se dará da seguinte forma:
Prestar os serviços de Oficial Operacional (MOTORISTA) e assim toda e qualquer
tarefa que lhe for designada, compatível com a profissão, desempenhando suas
funções com o máximo cuidado, zelo, eficiência e probidade e, de acordo com as
programações estabelecidas pela unidade a que estiver subordinado, tais como:
Confira o conteúdo programático para o cargo de Oficial Operacional:
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
1. Legislação de Trânsito.
2. Conhecimento de mecânica automobilística.
MATEMÁTICA
1. Operações com números inteiros e fracionários.
2. Sistemas de Medidas.
3. Frações.
4. Razões e Proporções.
5. Regra de Três simples.
6. Porcentagem.
7. Juros Simples.
8. Raciocínio Lógico.
NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
1. Administração Pública (Definições de Administração Direta, Administração
Indireta, Autarquia, Fundação Pública e Empresa Pública.
2. Política de Recursos Humanos na Administração Pública.
3. Princípios da Administração Pública (Legalidade, Moralidade, Impessoalidade,
Publicidade e Eficiência).
4. Acesso a Informações (Decreto nº 58.052/2012).
5. Proteção e Defesa do Usuário do Serviço Público do Estado de São Paulo (Lei
10.294/99).
6. Ética no Serviço Público.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA
1. Conhecimentos sobre WINDOWS 7 (pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área
de trabalho, manipulação de arquivos e pastas).
2. Conhecimentos sobre Microsoft Word e Microsoft Excel.
3. CORREIO ELETRÔNICO (uso de correio eletrônico, preparo e envio de
mensagens, anexação de arquivos).
4. INTERNET (navegação, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de
páginas).