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Concurso IBGE Temporários: SAIU EDITAL com 400 vagas para Analista Censitário!

Foi publicado o edital do novo concurso IBGE Temporários (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). As oportunidades são para nível superior, no cargo de Analista Censitário, com salários de R$ 4,2 mil! » Prepare-se para o concurso IBGE Temporários + BÔNUS (GRÁTIS) « Como fazer a inscrição do concurso IBGE Temporários? As ins...

Status do concurso: Aberto

Edital disponível

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Número de vagas 400
Salário R$ 4.200,00
Data de inscrição 08/07/2019 a 23/07/2019
Escolaridade Nível Superior
Estado Nacional
Organizadora Instituto AOCP
Valor da inscrição R$ 64,00
Data da prova 01/09/2019
Edital Arquivos

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Imagem Concurso IBGE Temporários: Mais de 10 mil candidatos isentos da taxa!

Concurso IBGE Temporários: Mais de 10 mil candidatos isentos da taxa!

O concurso IBGE Temporários com oferta de 400 vagas para Analista Censitário, tem mais de 10 mil candidatos isentos da taxa de inscrição.

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Histórico de Notícias

23/07/2019

Concurso IBGE Temporários: Último dia de inscrição para Analista Censitário!

As inscrições do concurso IBGE Temporários (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) serão encerradas hoje, dia 23 de julho de 2019.

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Foi publicado o edital do novo concurso IBGE Temporários (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). As oportunidades são para nível superior, no cargo de Analista Censitário, com salários de R$ 4,2 mil!

» Prepare-se para o concurso IBGE Temporários + BÔNUS (GRÁTIS) «

Como fazer a inscrição do concurso IBGE Temporários?

As inscrições ficarão abertas até às 23h59min do dia 23 de julho de 2019.

Para se inscrever o candidato deverá acessar o site da banca organizadora, Instituto AOCP.

A taxa de inscrição tem o valor fixo de R$ 64,00.

A taxa de inscrição deverá ser paga até o dia 24 de julho de 2019.

Nova-ibge

Vagas e salários

O certame oferta 400 vagas para o cargo de Analista Censitário, com exigência que o candidato tenha nível superior de formação. As oportunidades estão distribuídas da seguinte maneira:

Nível Superior » Ver Apostila «: Análise de Sistemas/Desenvolvimento de Aplicações (17), Análise de Sistemas/Desenvolvimento de Aplicações Web Mobile (2), Análise de Sistemas/Suporte a Comunicações e Rede (5), Análise de Sistemas/Suporte à Produção (4), Análise de Sistemas/Suporte Operacional e de Tecnologia (4), Análise Socioeconômica (36), Biblioteconomia e Documentação (4), Ciências Contábeis (30), Ciências Sociais (12), Desenho Instrucional (2), Geoprocessamento (24), Gestão e Infraestrutura (142) » Ver Apostila «, Jornalismo (35), Letras (1), Logística (5), Métodos Quantitativos (57), Planejamento e Gestão (1), Produção Gráfica/Editorial (2), Programação Visual/Web Design (10), Recursos Humanos (7).

Os salários para todos as áreas têm o valor de R$ 4.200,00, com jornadas de trabalho de 8 horas diárias, sendo 40 horas semanais.

O contratado fará jus ao Auxílio Alimentação, de acordo com o art. 22 da Lei nº 8.460, de 17 de setembro de 1992, com redação dada pela Lei nº 9.527, de 10 de dezembro de 1997, e o Decreto nº 3.887, de 16 de agosto de 2001, ao Auxílio Transporte, com base no art. 7º da Medida Provisória nº 2165-36, de 23 de agosto de 2001, e ao Auxílio Pré-escolar, de acordo com a Nota Informativa nº 546 /2010/CGNOR/ DENOP/SRH/MP, assim como férias e 13º salário proporcionais.

Como será a prova do concurso IBGE Temporários?

A avaliação dos candidatos será mediante prova objetiva (para todos os cargos), realizada no dia 01 de setembro de 2019.

Com início às 13h e término às 17h, segundo o horário oficial de Brasília/DF. O tempo de duração da prova inclui o preenchimento do Cartão de Respostas.

Os locais da prova serão informados no site da banca organizadora, Instituto AOCP, a partir do dia 21 de agosto de 2019.

A prova objetiva será composta por 60 (sessenta) questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta.

Cada questão de múltipla escolha valerá 1 (um) ponto, sendo 60 (sessenta) pontos a pontuação máxima obtida na Prova Objetiva.

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O conteúdo programático da prova consistirá nas seguintes disciplinas:

Para a função de Analista Censitário (AC), todas as áreas de conhecimento, EXCETO Métodos Quantitativos e Letras:

Língua Portuguesa: 15 questões;

Raciocínio Lógico: 10 questões;

Conhecimentos Específicos: 35 questões.

Para a função de Analista Censitário (AC), área de conhecimento Métodos Quantitativos:

Língua Portuguesa: 20 questões;

Conhecimentos Específicos: 40 questões.

Para a função de Analista Censitário (AC), área de conhecimento Letras:

Língua Portuguesa: 15 questões;

Conhecimentos Específicos: 45 questões.

A previsão de duração do contrato é de até 12 (doze) meses.

Os contratos terão vigência de 30 (trinta) dias, podendo ser sucessivamente prorrogados por apostilamento, por igual período, estritamente de acordo com a necessidade do trabalho e/ou disponibilidade de recursos orçamentários. Por questões administrativas, o último contrato poderá ter vigência menor que 30 (trinta) dias.

As renovações e/ou rescisões dos contratos estarão condicionadas ao cronograma da coleta e aos resultados da avaliação de desempenho do contratado.
O candidato contratado terá o seu desempenho avaliado mensalmente, observados os seguintes fatores: qualidade do trabalho e comprometimento com o trabalho.

Atribuições Analista Censitário (AC)

Atribuições Gerais

Desenvolver atividades relativas às etapas de desenvolvimento e apuração dos dados das operações censitárias; desenvolver atividades de infraestrutura das operações censitárias; e desenvolver atividades de disseminação dos dados das operações censitárias.

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Requisitos necessários para posse dos cargos

O candidato deverá atender cumulativamente, no ato da contratação, aos seguintes requisitos:

a) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da Constituição Federal/1988 e do Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta, promulgado no Brasil através do Decreto nº 3.927, de 19 de setembro de 2001;

b) estar em dia com as obrigações eleitorais;

c) estar em pleno gozo de seus direitos políticos;

d) estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino;

e) ter idade mínima de dezoito anos completos, na data de contratação;

f) não estar incompatibilizado com o disposto no artigo 6º da Lei nº 8.745, de 9 de dezembro de 1993, que proíbe a contratação de servidores da Administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como de empregados ou servidores de suas subsidiárias e controladas. São aplicadas também as restrições à contratação de aposentados previstas no artigo 37, § 10 da Constituição Federal/1988;

g) não ter sido contratado pelo IBGE nos últimos 24 (vinte e quatro) meses para serviço temporário conforme dispõe o artigo 9º, inciso III, da Lei nº 8.745, de 9 de dezembro de 1993;

h) possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função/área de conhecimento a que concorre à vaga;

i) ser aprovado no Processo Seletivo Simplificado e possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício da função/área de conhecimento de acordo com o estabelecido;

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j) apresentar declaração de próprio punho de que não se encontra na condição de sócio-gerente ou administrador de sociedades privadas;

k) cumprir as determinações do Edital.

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