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Concurso MP SP Analista Técnico Científico: Vunesp é a banca! Edital iminente!

Foi definida a banca organizadora do concurso MP SP Analista Técnico Científico. A Fundação Vunesp comandará a seleção. Confira os detalhes!

Concurso MP SP Analista Técnico Científico: Vunesp é a banca! Edital iminente!
A banca organizadora do novo concurso MP SP Analista Técnico Cientifíco foi oficialmente definida. Confira todos os detalhes!

Foi oficialmente contratada a banca organizadora do concurso MP SP Analista Técnico Científico (Ministério Público de São Paulo)! A Fundação Vunesp será responsável pela execução do certame, conforme o termo de contrato publicado no Diário Oficial do Estado nesta quarta-feira, 26 de junho.

Ao todo, serão ofertadas 13 vagas imediatas para o cargo de Analista Técnico Científico, distribuídas entre diferentes áreas de especialidade. A contratação da banca é um passo fundamental para a publicação do edital.

Quer saber todos os detalhes já confirmados e acompanhar os próximos passos do concurso? Continue a leitura e confira as informações atualizadas!

Concurso MP SP Analista Técnico Científico: Banca definida

Foi oficializada a contratação da banca organizadora do concurso MP SP Analista Técnico Científico! A Fundação Vunesp será a responsável pela organização do novo certame, conforme publicado no Diário Oficial do Estado de São Paulo em 26 de junho de 2025.

Confira a publicação do Diário Oficial:

Banca organizadora do concurso MP SP Analista Técnico Científico foi definida!
Banca organizadora do concurso MP SP Analista Técnico Científico foi definida!

Com essa nova etapa concluída, o edital do Ministério Público do Estado de São Paulo está mais próximo de ser publicado. A seleção vai oferecer 13 vagas imediatas para o cargo de Analista Técnico Científico, contemplando diversas áreas de atuação.

Segundo as informações divulgadas, os candidatos já podem se preparar: a taxa de inscrição será de R$ 197,00.

A comissão organizadora já havia sido formada anteriormente, em agosto de 2024. De acordo com o que foi divulgado, as oportunidades serão destinadas a unidades da capital, Grande São Paulo, litoral e interior do estado. O concurso foi previsto no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2025, reforçando o planejamento para novas nomeações.

Linha do tempo do concurso MP SP Analista Técnico Científico

  • 26 de junho de 2025 – Vunesp contratada como banca organizadora
  • 20 de novembro de 2024 – Previsto no PLOA 2025
  • 19 de agosto de 2024 – Comissão formada

Quanto ganha um Analista no MP SP?

O Analista Técnico Científico possui um salário inicial de R$16.712,41, sendo R$8.585,00 de vencimento básico e R$8.127,41 de gratificação de promotoria.

Além disso, a carreira conta com diversos benefícios, como auxílio alimentação no valor de R$1.100,00, auxílio transporte de R$321,30 e assistência de saúde, no valor de R$370,00.

O cargo de Analista Técnico Científico exige nível superior em áreas relacionadas as especialidades oferecidas.

O que faz um Analista Técnico Científico?

O Analista Técnico Científico do Ministério Público desempenha um papel fundamental ao fornecer assistência técnica e realizar perícias, elaborando laudos, informações e pareceres técnicos para processos judiciais em que o Ministério Público é parte ou interveniente.

Além disso, ele atua em procedimentos administrativos presididos pelo Ministério Público, oferecendo suporte técnico e científico necessário. Esse profissional também é responsável por fornecer dados e informações técnico-científicas aos membros do Ministério Público, auxiliando-os no desempenho de suas funções e na tomada de decisões informadas.

MP SP contará com outros concursos em 2025

Além das 13 vagas imediatas previstas para o cargo de Analista Técnico Científico, o concurso MP SP contemplará outras oportunidades para diferentes cargos e níveis de escolaridade. Estão previstas:

  • 5 vagas para Auxiliar de Promotoria III – Motorista;
  • 15 vagas para Analista de Promotoria II (Agente de Promotoria);
  • 1 vaga para Analista de Promotoria I – Área de Saúde e Assistência Social;
  • Formação de cadastro de reserva para o cargo de Auxiliar de Promotoria I – Administrativo.

O cargo de Auxiliar de Promotoria III – Motorista exige nível fundamental e Carteira Nacional de Habilitação. No último concurso, foi exigida a CNH nas categorias D ou E. A remuneração inicial base é de R$5.374,59, mas com os benefícios (auxílio-alimentação de R$1.540, auxílio-transporte de R$391,60 para 22 dias e auxílio-saúde de R$1.555,56), o valor total chega a R$8.861,75.

Já os cargos de nível superior — como Analista Técnico Científico, Analista de Promotoria I e Analista de Promotoria II — têm salários iniciais mais elevados, todos já considerando os benefícios. Veja:

  • Analista Técnico Científico: R$20.868,05
  • Analista de Promotoria II (Agente de Promotoria): R$11.611,26
  • Analista de Promotoria I – Saúde e Assistência Social: R$11.563,88

Confira também os valores das taxas de inscrição informados para cada carreira:

  • Auxiliar de Promotoria I – Administrativo: R$107
  • Auxiliar de Promotoria III – Motorista: R$118
  • Analista de Promotoria II (Agente de Promotoria): R$181
  • Analista Jurídico: R$165
  • Analista Técnico Científico: R$197

O que cai na prova do MP SP?

No último certame MP SP foram cobrados os seguintes conteúdos básicos para todos os cargos:

Língua Portuguesa

  • Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários).
  • Sinônimos e antônimos.
  • Sentido próprio e figurado das palavras.
  • Pontuação.
  • Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, artigo, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem.
  • Concordância verbal e nominal.
  • Regência verbal e nominal.
  • Colocação pronominal.
  • Crase.

Raciocínio Lógico

  • Estruturas lógicas, lógicas de argumentação, diagramas lógicos, sequências.

Noções de Direito Administrativo

  • Conceito de Administração Pública.
  • Diferenças entre Governo e Administração.
  • Supremacia do Interesse Público.
  • Estrutura da Administração.
  • Administração Direta e Indireta.
  • Autarquias, Fundações, Empresas Públicas e Sociedade de Economia Mista.
  • Princípios Básicos da Administração Pública: Legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.
  • Aplicação dos princípios constitucionais e dos demais princípios informadores da Administração Pública.
  • Controle da Administração Pública: Mandado de Segurança, Ação Popular, Habeas Data, Mandado de Injunção, Habeas Corpus, Ação Civil Pública.
  • Poderes administrativos: vinculado; discricionário; hierárquico; disciplinar; regulamentar; e de polícia.
  • Atos Administrativos: conceito, requisitos, atributos, discricionariedade e vinculação; classificação; espécies, motivação, anulação, revogação e extinção.
  • Agentes públicos: Regime jurídico-constitucional, art. 37 a 41 da Constituição Federal.
  • Processo administrativo: conceito, requisitos, objetivos, fases, espécies, princípios do processo administrativo.
  • Noções de licitação e contratos administrativos.
  • Improbidade Administrativa: Lei Federal n.º 8.429/92.
  • Lei de Acesso à Informação: Lei Federal n.º 12.527/11.

Noções de Direito Constitucional

  • Dos Princípios Fundamentais.
  • Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos.
  • Dos Direitos Sociais.
  • Da Nacionalidade e Direitos Políticos – art. 1º a 16 CF.
  • Da Organização Político-Administrativa.
  • Da União.
  • Dos Estados.
  • Dos Municípios – art. 18 a 31 CF.
  • Da Administração Pública: Disposições Gerais.
  • Dos Servidores Públicos – art. 37 a 41 CF.

Noções de Direito Processual Penal

  • Do inquérito policial: artigos 06 e 07. Do exame de corpo de delito e as perícias em geral: artigos 158 a 184. Incompatibilidade, impedimento e suspeição: artigos 112, 254 a 256. Dos peritos e intérpretes: artigos 275 a 281.
  • Criminalística: Noções de criminalística: conceito e objetivos. Doutrina criminalística: postulados e princípios. Áreas de atuação da criminalística.
  • Prova: Conceito e objeto da prova. Tipos de prova: prova confessional, prova testemunhal, prova documental e prova pericial. Formas da prova: forma direta e indireta.
  • Perícia: Definição, requisição e prazos. Corpo de delito. Exame de corpo de delito e outras perícias previstas no Código de Processo Penal. Vestígios Digitais de interesse Forense. Peritos. Documentos criminalísticos. Cadeia de custódia de vestígios.

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Quando foi o último concurso MP SP?

O último concurso do Ministério Público do Estado de São Paulo foi publicado em 2023, sob organização da Fundação Vunesp.

O certame ofereceu vagas de nível superior para Analista Técnico Científico nas seguintes especialidades:

  • Fonoaudiólogo: 2 vagas imediatas + CR
  • Engenheiro Eletricista: 1 vaga imediata + CR
  • Engenheiro Ambiental: 3 vagas imediatas + CR

O cargo contou com vencimento básico + gratificação de promotoria, no valor de R$16.712,41 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Além disso, os servidores fizeram jus a um auxílio-alimentação no valor de R$1.200,00 p/ mês, auxílio-transporte de R$15,30 p/ dia e auxílio-saúde no valor de R$ 750,00 p/ mês

As vagas foram destinadas às áreas regionais da Capital, Grande São Paulo, Santos, Vale do Ribeira, Campinas, Taubaté, Araçatuba, Bauru, Presidente Prudente, Franca, Ribeirão Preto e São José do Rio Preto.

Requisitos

Os requisitos básicos para investidura nos cargos do concurso do MP SP foram:

  • ser aprovado e classificado no Concurso, na forma estabelecida neste Edital;
  • ser brasileiro nato ou naturalizado ou português em condição de igualdade de direitos com os brasileiros; no caso de ser português, comprovar a condição de igualdade e gozo dos direitos políticos;
  • ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;
  • gozar dos direitos políticos;
  • estar em dia com as obrigações eleitorais;
  • estar em dia com os deveres do serviço militar (para os candidatos do sexo masculino);
  • não ter sido condenado, no exercício da função pública e a qualquer tempo;
  • não haver sofrido, no exercício da função pública, as penalidades de demissão e demissão a bem do serviço público, durante os 5 e 10 anos que antecederem a data da posse;
  • não receber proventos de aposentadoria ou remuneração de cargo, função ou emprego público, exceto os cargos acumuláveis admitidos na Constituição da República; e
  • possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições do Cargo/ Especialidade, declarada em inspeção médica oficial.

Já os requisitos específicos para cada especialidade foram a experiência profissional mínima de três anos comprovada e o registro profissional no órgão de classe competente. Além da habilitação específica devidamente reconhecidas pelo MEC, em cursos específicos.

Etapas de Seleção

O último certame MP SP foi realizado em duas etapas, de caráter eliminatório e classificatório, sendo a prova objetiva e o estudo de caso.

Prova objetiva

A prova objetiva foi composta por 60 questões de múltipla escolha, divididas entre 30 questões de Conhecimentos Básicos e 30 questões de Conhecimentos Específicos.

Na prova de conhecimentos básicos foram cobradas as disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Legislação Específica e Noções de Direito.

Para ser aprovado o candidato teve que obter nota igual ou superior a 40 pontos.

Estudo de caso

Esta etapa foi constituída por um estudo de um caso prático para ser solucionado.

Em uma escala de 0 a 60, o candidato teve que obter nota igual ou superior a 30 pontos para ser aprovado.