Concurso MTE

O novo concurso MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) para as áreas fiscal e administrativa está próximo!

O pedido já foi encaminhado no dia 29 de maio de 2017, pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social, e segue em trâmite aguardando aval do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPDG).

A solicitação é de 2.595 vagas para os níveis médio e superior com salários de até R$ 16,2 mil!

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No documento de solicitação, constam os seguintes cargos:

♦ Área Administrativa

A oferta será de 1.163 vagas para a função de Agente Administrativo, com exigência de nível médio e salário inicial de R$ 3.881,97, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 458,00.

A solicitação inclui ainda outras 242 vagas de nível superior na área de apoio.

O número de vagas e os cargos são: 85 vagas para Administrador, 34 para Arquivista, 54 para Contador, 5 para Engenheiro, 5 para Estatístico, 3 para Sociólogo, 26 para Psicólogo, 10 para Técnico em Assuntos Educacionais, 10 para Técnico em Comunicação Social e 12 para Economista.

Os salários iniciais chegam a R$ 16.201,64, contando com o benefício de alimentação.

♦ Área Fiscal

Já para a área fiscal, o pedido foi de 1.190 vagas para o cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho. Número este que, de acordo com o sindicato da categoria, equivale a praticamente a totalidade de vagas desocupadas na carreira (1.191).

O requisito para o cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho é ensino superior completo em qualquer área. A remuneração inicial é de R$ 19.669,01.

Previsão do Concurso MTE

A previsão é de que, o Ministério do Planejamento autorize a realização do Concurso MTE apenas no segundo semestre de 2017. A expectativa é que a abertura da seleção deva acontecer no início de 2018.

Tempo para preparação

A boa notícia é que, uma vez anunciada a realização do concurso MTE, você concurseiro (a) pode e deve dar início aos estudos, já que se trata de uma seleção bastante concorrida.

Último concurso do Ministério do Trabalho

O último certame ocorreu em 2014 e foi organizada pelo Cespe/UnB. As vagas foram para o cargo de Agente, o exame contou com 120 tópicos, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos, além de prova discursiva de conhecimentos específicos.

Em conhecimentos básicos foram cobrados temas de língua portuguesa, noções de informática, noções de direito administrativo, atualidades, ética no serviço público e noções de administração financeira e orçamentária. Em conhecimentos específicos, legislação específica, noções de gestão de pessoas nas organizações, noções de administração de recursos materiais, noções de arquivologia e noções de gestão e fiscalização de contratos e convênios.

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