Um novo concurso MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) pode estar a caminho, e a expectativa cresce entre os concurseiros. O Ministério do Trabalho confirmou o envio de um novo pedido ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) para a realização do certame.
O destaque fica por conta da quantidade expressiva de vagas solicitadas: são 2.382 oportunidades para a carreira da Previdência, Saúde e Trabalho (CPST), que reúne cargos essenciais ao funcionamento do MTE e à prestação de serviços públicos à população.
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Se você está de olho no concurso MTE, vale a pena conferir todos os detalhes sobre essa solicitação e se preparar desde já. A seguir, trazemos as informações mais recentes e o que esperar do possível edital.
Índice
Concurso MTE: Novo edital solicitado
Um novo concurso MTE pode estar mais próximo de acontecer. O Ministério do Trabalho e Emprego confirmou o envio de um pedido com 2.382 vagas ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), dentro do prazo estipulado para inclusão no orçamento federal de 2026.
As oportunidades são destinadas à carreira da Previdência, Saúde e Trabalho (CPST), que abrange funções essenciais para o funcionamento da pasta. Caso o pedido seja aprovado, o novo concurso MTE poderá contemplar cargos de níveis médio e superior, com foco nas áreas técnicas e administrativas.
O processo agora segue em fase de análise pelo MGI, que deverá avaliar a disponibilidade orçamentária e a necessidade de provimento de pessoal para, então, decidir sobre a autorização oficial do certame.
Confira os principais marcos recentes que reforçam a expectativa por um novo concurso público para o Ministério do Trabalho e Emprego:
- 18 de abril de 2024 – Ministro aponta urgência em novo concurso.
- Junho de 2023 – MTE solicita mais de 3 mil vagas ao governo.
- 15 de maio de 2023 – Criada comissão para estudo de carreiras.
- 24 de abril de 2023 – Anunciada seleção para TI e área administrativa.
- Abril de 2018 – Pedido de 208 vagas protocolado, sem autorização.
Agente administrativo deve concentrar maior número de vagas
Embora o detalhamento dos cargos e a distribuição das vagas ainda não tenham sido divulgados, a expectativa é de que boa parte das oportunidades seja voltada ao cargo de agente administrativo. Essa função exige nível médio completo e oferece remuneração inicial de R$ 4.188,03, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 1.000.
Também é possível que o pedido inclua cargos de nível superior, com salários que chegam a R$ 7.256,90, podendo ultrapassar esse valor em áreas específicas. Para os cargos de médico e sanitarista, por exemplo, a remuneração pode alcançar R$ 8.932,80 e R$ 9.192,82, respectivamente.
Concurso MTE anunciado
No dia 24 de abril de 2023, o secretário-Executivo do MTE, Francisco Macena da Silva, anunciou a intenção de realizar um concurso público para técnicos de T.I. e servidores administrativos.
Houve movimentações para reestruturar o quadro de servidores e realizar o novo certame, como a formação da comissão responsável pelos estudos da proposta de carreira.
É importante mencionar que a ideia de um novo concurso já havia sido discutida em 2018, durante a gestão do ministro Caio de Almeida Vieira de Mello. Na época, o Ministério tinha planos para novos certames, como evidenciado por um pedido de abertura protocolado em abril de 2018 no Ministério do Planejamento, que incluía 208 vagas.
MTE tem quase 3 mil cargos vagos!
De acordo com a última atualização do MTE, o órgão conta com 2.642 cargos vagos, distribuídos entre 19 carreiras de níveis médio e superior.
A seguir, confira a lista com os cargos vagos no MTE:
Nível médio/técnico
- Agente Administrativo: 1.924 vagas
- Agente de Portaria: 1 vaga
- Especialista de Nível Médio: 1 vaga
- Técnico de Contabilidade: 89 vagas
Nível superior
- Administrador: 115 vagas
- Arquiteto: 7 vagas
- Arquivista: 51 vagas
- Assistente Social: 70 vagas
- Bibliotecário: 19 vagas
- Contador: 61 vagas
- Economista: 12 vagas
- Enfermeiro: 15 vagas
- Engenheiro: 5 vagas
- Estatístico: 5 vagas
- Farmacêutico: 1 vaga
- Médico: 78 vagas
- Médico do Trabalho: 10 vagas
- Médico Veterinário: 6 vagas
- Nutricionista: 7 vagas
- Odontólogo: 19 vagas
- Psicólogo: 29 vagas
- Técnico em Comunicação Social: 14 vagas
- Técnico em Assuntos Educacionais: 98 vagas
O que cai na prova do concurso MTE?
De acordo com o último edital do concurso MTE, são cobradas os seguintes conteúdos gerais:
Língua Portuguesa
- Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados.
- Reconhecimento de tipos e gêneros textuais.
- Domínio da ortografia oficial.
- Domínio dos mecanismos de coesão textual.
- Domínio da estrutura morfossintática do período.
- Reescrita de frases e parágrafos do texto.
- Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República).
Noções de Informática
- Noções de sistema operacional (ambientes Linux e Windows).
- Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office e BrOffice).
- Redes de computadores.
- Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas.
- Segurança da informação.
Noções de Direito Administrativo
- Noções de organização administrativa.
- Ato administrativo.
- Agentes públicos. Legislação pertinente.
- Poderes administrativos.
- Licitação.
- Controle da Administração Pública.
- Responsabilidade civil do Estado.
- Regime jurídico-administrativo.
- Lei nº 8.112/1990: regime disciplinar (deveres e proibições, acumulação, responsabilidades, penalidades).
- Disposições constitucionais aplicáveis.
- Disposições doutrinárias.
- Responsabilidade por ato comissivo do Estado.
- Responsabilidade por omissão do Estado.
Atualidades
- Tópicos relevantes e atuais na área de trabalho, emprego e renda, desenvolvimento sustentável, cooperativismo e associativismo.
Ética no Serviço Público
- Ética e moral.
- Ética, princípios e valores.
- Ética e democracia: exercício da cidadania.
- Ética e função pública.
- Ética no Setor Público.
Noções de Administração Financeira e Orçamentária
- Orçamento público.
- O orçamento público no Brasil.
- Programação e execução orçamentária e financeira.
- Receita pública.
- Despesa pública.
- Lei de Responsabilidade Fiscal.
Noções de Gestão de Pessoas nas Organizações
- Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de organização.
- A função do órgão de gestão de pessoas: atribuições básicas e objetivos, políticas e sistemas de informações gerenciais.
- Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação, liderança.
- Avaliação de desempenho na Administração Pública Federal, Decreto nº 7.133, de 19 de março de 2010.
Materiais preparatórios para o concurso MTE
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Concurso MTE participou do CNU 2024
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), por meio do Concurso Nacional Unificado, ofertou 900 vagas de nível superior para o cargo de Auditor Fiscal do Trabalho.
As vagas foram disponibilizadas no Bloco Temático 4 – Trabalho e Saúde do Servidor, para a especialidade de Auditoria e Fiscalização.
O cargo previa carga horária de trabalho de 40 horas semanais e garantia uma remuneração inicial de R$ 22.921,71.
Requisitos
As exigências básicas para admissão no cargo de Auditor Fiscal do Trabalho no concurso MTE foram:
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de direitos e obrigações civis e de gozo de direitos políticos;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Estar em dia com as obrigações militares, no caso de candidato brasileiro do sexo masculino;
- Ter, na data de admissão, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;
- A convocação para o exame médico admissional ficou sob responsabilidade dos órgãos aderentes ao Concurso Público Nacional Unificado, para a investidura nos respectivos cargos;
- Ter sido aprovado no Concurso Público Nacional Unificado e preencher os requisitos previstos no edital;
- Não estar incompatibilizado para nova investidura em cargo público federal, nos termos dispostos no art. 137 da Lei Federal nº 8.112/1990, e suas alterações.
Além disso, a carreira exigiu certificado de conclusão ou diploma de curso superior, em qualquer área, devidamente registrado e fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Etapas de Seleção
O concurso MTE foi realizado em 4 etapas, sendo elas:
- Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- Perícia médica (avaliação biopsicossocial) dos candidatos que se declararam com deficiência, para verificação da condição, de caráter eliminatório;
- Procedimento de verificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas a candidatos negros.
Após o adiamento das provas, o certame foi realizado no dia 18 de agosto de 2024.
No período da manhã, foram aplicadas as provas de Conhecimentos Gerais e a prova discursiva. No turno da tarde, ocorreu a prova de Conhecimentos Específicos.
Prova Objetiva
A prova objetiva foi composta por 70 questões de múltipla escolha, divididas entre Conhecimentos Gerais (20) e Conhecimentos Específicos (50).
Os conhecimentos gerais abrangeram as disciplinas de Políticas Públicas, Desafios do Estado de Direito: Democracia e Cidadania, Ética e Integridade, Diversidade e Inclusão na Sociedade, Administração Pública Federal e Finanças Públicas.
Nos conhecimentos específicos, foram avaliados os conteúdos de Gestão Governamental e Governança Pública, Políticas Públicas, Sociologia e Psicologia Aplicadas ao Trabalho, Segurança e Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora e Direito do Trabalho.
Em uma escala de 0 a 100 pontos, foi eliminado o candidato que obteve aproveitamento inferior a 40% da pontuação total nas provas.
Prova Discursiva
A prova discursiva consistiu em uma questão dissertativa baseada no conteúdo programático específico.
Os candidatos foram avaliados em uma escala de 0 a 100 pontos, considerando os aspectos de conhecimentos específicos da área e o uso do idioma.
Foi considerado eliminado o candidato que obteve nota zero na prova discursiva ou que elaborou um texto assinado e/ou com qualquer marca que permitisse sua identificação.
Conheça o MTE
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) é responsável por formular e executar políticas públicas voltadas ao trabalho, emprego, renda e relações laborais no Brasil. Criado em 26 de novembro de 1930, o órgão atua na modernização das relações de trabalho e na garantia de direitos dos trabalhadores.
Entre suas principais atribuições estão a fiscalização das normas trabalhistas, a intermediação de mão de obra, a qualificação profissional, a emissão da carteira de trabalho, o registro sindical, além da gestão de fundos como o FGTS e o FAT.
O MTE também promove políticas para inclusão social, segurança no trabalho, e apoio à economia solidária, atuando por meio de secretarias especializadas e unidades regionais em todo o país.
