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Concurso Prefeitura de Ribeirão Preto – SP: Tem banca definida!

Ótima notícia aos concurseiros paulistas! O concurso Prefeitura de Ribeirão Preto, no estado de São Paulo, está confirmado e já teve a banca organizadora definida. A banca escolhida para ficar à frente dos trâmites do novo certame é a Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (Fundação Vunesp). Como fazer a insc...

Status do concurso: Previsto

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Última Notícia

Imagem Concurso Prefeitura de Ribeirão Preto – SP: Divulgado gabarito da prova!

Concurso Prefeitura de Ribeirão Preto – SP: Divulgado gabarito da prova!

No último domingo, foram aplicadas as provas do Concurso Ribeirão Preto - SP e os gabaritos preliminares já foi liberado. O concurso ofertou 6 vagas.

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Histórico de Notícias

18/10/2018

Concurso Prefeitura de Ribeirão Preto – SP: Data de prova é alterada!

Foi divulgado o edital do novo concurso Prefeitura de Ribeirão Preto - SP. Oportunidades para níveis médio e superior, com salários de até R$ 5,9 mil!

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05/10/2016

Especial dos Concursos – Prefeitura de Ribeirão Preto – SP

Prefeitura de Ribeirão Preto - SP abre concurso com 23 vagas para todos os níveis de escolaridades. Assista ao Especial dos Concursos!

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03/10/2016

O que cai na prova: Prefeitura de Ribeirão Preto – SP

Prefeitura de Ribeirão Preto - SP abre concurso com 23 vagas para todos os níveis de escolaridades. Confira o que cai na prova!

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28/09/2016

Concurso para Prefeitura de Ribeirão Preto – SP paga salário de até R$12,8 mil

Prefeitura de Ribeirão Preto - SP abre concurso com mais de 23 vagas para todos os níveis de escolaridades. Veja aqui informações de vagas e salários

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16/11/2015

Prefeitura de Ribeirão Preto – SP abre concurso com 15 vagas na área da educação

Prefeitura de Ribeirão Preto, no interior de São Paulo, abriu concurso com 15 vagas na área da educação para candidatos de nível superior.

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Ótima notícia aos concurseiros paulistas! O concurso Prefeitura de Ribeirão Preto, no estado de São Paulo, está confirmado e já teve a banca organizadora definida.

A banca escolhida para ficar à frente dos trâmites do novo certame é a Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (Fundação Vunesp).

Como fazer a inscrição do concurso Prefeitura de Ribeirão Preto – SP?

Ainda não está definido o prazo para início e término das inscrições. Essas datas certamente conheceremos em breve, o valor das taxas já foi divulgado e será de R$ 49,50 para nível médio e de R$ 69,50 para nível superior.

Vagas e salários do concurso

O quantitativo de vagas ainda não foi divulgado, porém a oferta será para cargos de níveis médio e superior e para a área de saúde.

As oportunidades serão para as funções de:

Nível médio

  • Agente de Combate às Endemias
  • Auxiliar de Farmacêutico
  • Técnico em Laboratório de Análises Clínicas

Nível superior

  • Engenheiro de Segurança do Trabalho
  • Biólogo
  • Contador
  • Especialista em Ciências Ambientais
  • Médico Clínico Geral

Como será a prova do concurso Prefeitura de Ribeirão Preto – SP?

No último concurso realizado em 2018 os candidatos foram avaliados por provas objetivas, com duração de 03 horas, compostas por questões de múltipla escolha que versaram sobre as disciplinas de:

  • Língua Portuguesa
  • Matemática
  • Raciocínio Lógico
  • Atualidades
  • Política de Saúde
  • Noções de Informática
  • Estatuto do Servidor
  • Conhecimentos Específicos

Atenção: as disciplinas acima variavam conforme a escolaridade do cargo escolhido pelo candidato.

Nova-Ribeirão-Preto

Requisitos mínimos para investidura nos cargos:

  • ter sido classificado no Concurso Público;
  • ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, conforme disposto nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da Constituição Federal, e do Decreto Federal nº 72.436/72;
  • ter, na data de nomeação, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
  • no caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço Militar;
  • estar quite com a Justiça Eleitoral;
  • ter aptidão física e mental para o exercício do cargo;
  • atender às condições especiais previstas em Lei;
  • estar com o CPF regularizado;
  • possuir os REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS para o cargo pretendido;
  • Não registrar antecedentes criminais e estar em gozo dos direitos civis, políticos e eleitorais, bem como nada ter que o desabone e o torne incompatível para o desempenho de suas funções.

Abaixo confira as disciplinas básicas do conteúdo programático: 

Nível médio:

Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral,
pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem.
Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Colocação pronominal. Crase.
Matemática: Resolução de situações-problema, envolvendo: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação
ou radiciação com números reais, nas suas possíveis representações; Mínimo múltiplo comum; Máximo divisor comum; Porcentagem; Razão e proporção; Regra de três simples ou composta; Equações do 1º ou do 2º graus; Sistema de equações do 1º grau; Grandezas e medidas – quantidade, tempo,comprimento, superfície, capacidade e massa; Relação en-tre grandezas – tabela ou gráfico; Tratamento da informação – médias aritméticas; Noções de Geometria – forma, ângulos, área, perímetro, volume, Teoremas de Pitágoras ou de Tales.
Noções de Informática: MS-Windows 7: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides, anotações, ré-gua, guias, cabeçalhos e rodapés, noções de edição e for-matação de apresentações, inserção de objetos, numeração de páginas, botões de ação, animação e transição entre sli-des. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos. Internet: navegação na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e im-pressão de páginas.
Estatuto do Servidor: Lei Ordinária nº 3.181/76 – Dispõe sobre o Regime Jurídico dos Funcionários do Município de Ribeirão Preto.

Nível superior:

Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Colocação pronominal. Crase.
Matemática: Resolução de situações-problema, envolvendo: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação ou radiciação com números reais, nas suas possíveis representações; Mínimo múltiplo comum; Máximo divisor comum; Porcentagem; Razão e proporção; Regra de três simples ou composta; Equações do 1º ou do 2º graus; Sistema de equações do 1º grau; Grandezas e medidas – quantidade, tempo, comprimento, superfície, capacidade e massa; Relação entre grandezas – tabela ou gráfico; Tratamento da informação – médias aritméticas; Noções de Geometria – forma, ângulos, área, perímetro, volume, Teoremas de Pitágoras ou de Tales.
Noções de Informática: MS-Windows 7: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formatação de apresentações, inserção de objetos, numeração de páginas, botões de ação, animação e transição entre slides. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos. Internet: navegação na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.
Legislação:
Legislação Federal
– Constituição Brasileira – Capítulos sobre o uso do solo urbano, função social da propriedade e patrimônio (Artigos 20, 23, 24, 30, 182, 183, 215, 216)
– Parcelamento, Uso e Ocupação do Solo – Lei nº 6.766/1979
– Lei de Licitações – Lei nº 8.666/1993
– Estatuto das Cidades – Lei nº 10.257/2001
– Lei de Assistência Técnica – Lei nº 11.888/2008
– Política Nacional de Mobilidade Urbana – Lei nº 12.587/2012
– Código Florestal – Lei nº 12.651/2012
– Estatuto da Metrópole – 13.089/2015
Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência – Lei nº 13.146/2015
Lei de Regularização Fundiária – Lei nº 13.465/2017
Resolução CONAMA nº 307/2002
Resolução CONAMA nº 369/2006
Legislação Estadual
Resolução SMA nº 32/2014
Resolução SMA nº 72/2017
Lei Região Metropolitana de Ribeirão Preto – Lei nº 1.290/2016
– Decreto nº 52.053/2007
Legislação Municipal
Código do Meio Ambiente – Lei nº 1.616/2004
Parcelamento, Uso e Ocupação do Solo – Lei nº 2.157/2007
Código de Obras – Lei nº 2.158/2007
Plano Viário – Lei nº 2.204/2007
Sistema Municipal de Patrimônio Cultural de Ribeirão Preto
– Lei nº 2.799/2016
Plano Diretor – Lei nº 2.866/2018
Lei Complementar nº 1.704//2004
Decreto Municipal nº 332/2008
Lei Complementar nº 2.794/2016 – Politica Municipal de Saneamento Básico
Decreto Municipal nº 165/2018
Lei Complementar nº 2.858/2018
Decreto Municipal nº 360/2017
Normas Técnicas
Elaboração de Projeto de Edificações – Arquitetura – NBR
13.532/1995
Norma de Desempenho – NBR 15.575/2013
Acessibilidade – NBR 9.050/2015
Documentos Complementares
Cartas Patrimoniais referentes ao patrimônio arquitetônico,
urbanístico e paisagístico: Carta de Veneza (conservação e
restauração de monumentos), Declaração de Estocolmo
(ambiente humano), Convenção de Paris (Patrimônio Mundial), Carta de Washington (cidades históricas), Carta de Petrópolis (Centros Históricos); Carta de Nara e Carta de Brasília (autenticidade)
Estatuto do Servidor: Lei Ordinária nº 3.181/76 – Dispõe sobre o Regime Jurídico dos Funcionários do Município de Ribeirão Preto.

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