Atenção, concurseiros! Foram divulgados os gabaritos das provas do concurso TJ SP Psicológo e Assistente (Tribunal de Justiça de São Paulo). As provas foram realizadas no dia 6 de abril de 2025, sob responsabilidade da Fundação Vunesp.
Resumo Edital
- Vagas: 137
- Período de inscrições: 08/01/2025 a 10/02/2025
- Taxa de inscrição:
- Prova: 06/04/2025
- Banca: Vunesp
Resumo Edital
- Vagas: 137
- Período de inscrições: 08/01/2025 a 10/02/2025
- Taxa de inscrição:
- Prova: 06/04/2025
- Banca: Vunesp
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O concurso TJ SP está ofertando 274 vagas para os cargos de Assistente Social e Psicólogo, com remunerações iniciais que podem alcançar o valor de R$ 9.061,53. Ficou interessado(a)? Venha saber todos os detalhes sobre essa seleção.
Principais datas do concurso TJ SP Psicólogo e Assistente
- Inscrições: 08/01/2025 até 10/02/2025
- Isenção das taxas: não houve
- Pagamento das taxas de inscrição: 11/02/2025
- Prova: 06/04/2025
Concurso TJ SP: Gabaritos divulgados
A Fundação Vunesp divulgou os gabaritos preliminares das provas objetivas do concurso TJ SP para os cargos de psicólogo e assistente social. As avaliações foram aplicadas no domingo, dia 6 de abril.
Os candidatos puderam consultar as respostas oficiais por meio do site da banca organizadora, na área correspondente ao cargo pretendido. Confira os links abaixo:
Quem discordou de alguma resposta teve a possibilidade de interpor recurso. O prazo ficou aberto por cinco dias úteis após a divulgação dos gabaritos e se encerrou na segunda-feira, 14 de abril.
Para enviar o recurso, os candidatos precisaram acessar o portal da Vunesp, selecionar a área do concurso (psicólogo ou assistente social), localizar o campo “recurso” e seguir as instruções fornecidas pela organizadora.
De acordo com o edital, para ser considerado aprovado na prova objetiva, o candidato deveria obter, no mínimo, cinco pontos no total da prova, além de alcançar pelo menos 50% de acertos nos blocos I e II.
Como fazer a inscrição no Concurso TJ SP?
Os candidatos interessados em participar do concurso TJ SP área da saúde precisaram acessar o site da banca organizadora, Fundação Vunesp. As inscrições ficaram abertas entre os dias 8 de janeiro e 10 de fevereiro de 2025.
A taxa de participação foi fixada em R$ 96,00, com prazo para pagamento até o dia 11 de fevereiro.
Vale destacar que o concurso TJ SP não ofereceu isenção, total ou parcial, da taxa de inscrição.
Cargos e vagas do Concurso TJ SP
De acordo com os editais são ofertadas 274 vagas no total, sendo divididas entre os seguintes cargos:
- Psicólogo Judiciário – 137 vagas
- Assistente Social Judiciário – 137 vagas
As oportunidades têm exigência de nível superior na área e abrangerá a Comarca de São Paulo – Capital (1ª Região Administrativa Judiciária), como também, nas Circunscrições Judiciárias que compõem a 1ª, 2ª, 3ª, 4ª, 5ª, 6ª, 7ª, 8ª, 9ª e 10ª Regiões Administrativas Judiciárias.
Salários do Concurso TJ SP
A remuneração inicial para os cargos do Concurso TJ SP, Assistente Social e Psicólogo, será no valor de R$ 9.061,53.
Além do salário os contratados terão direito a diversos benefícios oferecidos pelo tribunal como:
- Auxílio alimentação – R$ 1.495,00;
- Auxílio saúde – R$ 520,00 por mês;
- Reajuste de 6% na Gratificação por Atividade Judiciária (GAJ);
- Reajuste de 6% na Gratificação para Pesquisadores e Estenoplatistas (GAE);
- Reajuste de 6% na Gratificação pelo Desempenho de Atividades Cartorárias (GDAC);
- Adicional de qualificação (5% para nível superior; 7,5% para pós-graduação-lato sensu; 10% para mestrado; 12,5% para doutorado);
- Auxílio creche: R$ 423,00 por filho (no máximo dois filhos);
- Auxílio transporte: 22 dias: R$ 230,00;
- Quinquênio: 5% a cada 5 anos;
- 6.ª parte: 20% ao completar 20 anos.
O que faz o Psicólogo e o Assistente Social do TJ SP?
As funções e responsabilidades do cargo de Assistente Social no TJ SP são:
- Proceder a avaliações sociais, elaborar e analisar laudos técnicos, pareceres, relatórios e outros documentos relacionados aos processos judiciais e administrativos da área de suas competências, estabelecidas pelo Tribunal de Justiça, bem como o atendimento ao público interno segundo a orientação existente.
Já o cargo de Psicólogo, dispõe das seguintes atribuições no TJ SP:
- Proceder a avaliações psicológicas, elaborar e analisar laudos técnicos, pareceres, relatórios e outros documentos, relacionados aos processos judiciais e administrativos da área de suas competências, estabelecidas pelo Tribunal de Justiça, bem como o atendimento terapêutico ao público interno de acordo com as orientações existentes.
Requisitos básicos
Entre os requisitos básicos para que o candidato aprovado tome posse, temos:
- ser brasileiro(a) nato(a), naturalizado(a) ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12, § 1º da Constituição Federal de 1988;
- ter 18 anos de idade completos até a data da posse;
- estar em dia com as obrigações eleitorais;
- estar em dia com as obrigações do Serviço Militar;
- não ter sido condenado(a) por crime contra o patrimônio, a Administração, a fé pública, os costumes e os previstos na Lei n.º 11.343 de 23.08.2006;
- não ter sido condenado(a) por ato de improbidade previsto na Lei n.º 8.429/92;
- ter concluído, até a data da posse, o curso de Ensino Superior em Psicologia ou Assistente Social (dependendo da escolha), em Instituição reconhecida pelo MEC, com diploma registrado no órgão competente;
- ter registro no Conselho Regional da respectiva formação ativo e em situação regular, na data da posse;
- gozar de boa saúde física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
- possuir na data da posse os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo e preencher as exigências para a posse previstas na Lei Estadual n.º 10.261/1968 com suas atualizações.
Concurso TJ SP: provas
O processo de seleção do Concurso TJ SP se dará mediante as seguintes etapas:
- 1ª Etapa: Prova objetiva e discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório; e
- 2ª Etapa: Prova de títulos, entrevista de heteroidentificação (candidatos inscritos na Lista de Candidatos Negros e indígenas) e perícia médica (candidatos inscritos na Lista Especial).
As provas objetivas e discursivas foram aplicadas no dia 6 de abril de 2025 e tiveram duração de 5 horas. Veja a seguir como foi cada avaliação.
Prova Objetiva
A prova objetiva foi composta por 70 questões de múltipla escolha organizada da seguinte forma:
- BLOCO I: Língua Portuguesa – 12 questões
- BLOCO II: Conhecimentos Específicos – 46 questões
- BLOCO III: Conhecimentos Gerais – 12 questões
- Atualidades e Deveres dos Servidores Públicos – 05 questões
- Noções de Informática – 03 questões
- Raciocínio Lógico e Matemática – 04 questões
A prova objetiva foi avaliada na escala de 0 a 10 pontos, sendo os blocos I e II de caráter eliminatório, onde o candidato deveria acertar, no mínimo, 50% das questões de cada bloco, além do caráter classificatório.
Será considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver nota final igual ou superior a 5 pontos no conjunto dos 3 blocos.
Prova Discursiva
Todos os candidatos foram submetidos à prova discursiva que visa avaliar o grau de conhecimento e a capacidade do candidato de expor com clareza, concisão, precisão, coerência e objetividade assuntos relacionados ao bom desempenho do cargo.
O tema da prova discursiva (estudo de caso) foi extraído do Bloco II – Conhecimentos Específicos.
Será atribuído à prova discursiva (estudo de caso), o valor de 3 pontos, em que a pontuação
mínima necessária para aprovação será de 1,2 pontos, sendo excluído do certame o candidato que não obtiver a pontuação mínima.
Prova de Títulos
A Prova de Títulos, de caráter apenas classificatório, será aplicada aos candidatos que
obtiverem melhor classificação na prova objetiva e que forem também aprovados na prova discursiva (estudo de caso).
A pontuação máxima a ser atribuída nesta prova será de 2 pontos, sendo acrescida à nota da prova objetiva para efeito de classificação:
Psicólogo
Assistente Social
O que cai na prova do concurso TJ SP?
Os conteúdos programáticos básicos do concurso do Tribunal de Justiça SP são:
Língua Portuguesa
- Leitura e interpretação de textos de diversos gêneros discursivos.
- Emprego das tipologias textuais na textualização dos gêneros discursivos.
- Critérios de textualidade: coerência, coesão, aceitabilidade, informatividade, situacionalidade,
intertextualidade e intencionalidade. - Progressão textual nos diferentes gêneros.
- Citação do discurso alheio (citação direta, indireta).
- Modalização discursiva.
- Reconhecimento de informações implícitas e inferências textuais.
- Emprego de linguagem denotativa e conotativa.
- Relações semânticas no texto (sinonímia, antonímia, hiponímia, hiperonímia).
- Uso da norma-padrão: ortografia, acentuação, pontuação, concordâncias verbal e nominal,
regências nominal e verbal, crase, emprego de pronomes e colocação pronominal.
Conhecimentos Gerais
Atualidades e deveres dos servidores públicos
- Fatos políticos, econômicos, sociais, culturais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir
do 1º semestre de 2023, divulgados na mídia local e/ou nacional. - Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de São Paulo (Lei nº 10.261/68) –
artigos 239 a 307. - Lei Federal 8.429/92 (Lei de Improbidade Administrativa) artigos 1º ao 11º.
Noções de Informática
- MS-Windows 10 ou superior: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos do Microsoft-365.
- MS-Word: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto.
- MS-Excel: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas.
- MS-Teams: chats, chamadas de áudio e vídeo, criação de grupos, trabalho em equipe: Word, Excel, PowerPoint, SharePoint e OneNote, agendamento de reuniões e gravação.
- OneDrive: armazenamento e compartilhamento de arquivos.
- Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos.
- Internet: navegação internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.
Raciocínio Lógico e Matemática
- Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios.
- Dedução de novas informações das relações fornecidas e avaliação das condições usadas
para estabelecer a estrutura daquelas relações. - Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal;
raciocínio matemático (que envolva, dentre outros, conjuntos numéricos – operações,
propriedades, problemas envolvendo as quatro operações nas formas fracionária e decimal,
razão e proporção, regra de três simples e composta, unidades de medida, porcentagem);
raciocínio sequencial; orientação espacial e temporal; formação de conceitos; discriminação
de elementos. - Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma
válida, a conclusões determinadas.
[continue_lendoLeia também: concursos abertos no Estado de São Paulo[/continue_lendo]
Materiais preparatórios para o concurso TJ SP Saúde
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Último concurso TJ SP
O último concurso TJ SP Saúde foi realizado no ano de 2023 e contou com 27 vagas para os cargos de Assistente Social e Psicólogo.
A banca organizadora responsável pelo certame foi a Fundação Vunesp e as provas foram aplicadas em fevereiro de 2024.
Notas de corte do concurso TJ SP 2023
Os resultados das provas objetivas e discursivas do concurso TJ SP Saúde foram divulgados em março de 2024!
Os gabaritos oficiais foram disponibilizados em 8 de fevereiro, logo após a realização das provas, que ocorreram em 4 de fevereiro de 2024.
Ao todo, 2.776 inscritos concorreu ao cargo de Psicólogo, enquanto 3.247 inscritos disputaram o cargo de Assistente Social.
Além disso, foram divulgadas as notas de corte para cada cargo, sendo:
Assistente Social 1.ª Região – São Paulo
- Geral: 7,29
- Negros: 5,83
- PCDs: 5,86
Psicólogo Judiciário – 1ª Região Administrativa Judiciária – São Paulo
- Geral: 8
- Negros: 6,4
- PcDs: 6,57
Psicólogo Judiciário – 4ª Região Administrativa Judiciária – Campinas – 11ª CJ – Pirassununga
- Geral: 8
- Negros: 6,4
Psicólogo Judiciário – 6ª Região Administrativa Judiciária – Ribeirão Preto – 43ª CJ – Casa Branca
- Geral: 7,86
- Negros: 6,29
Cargos, vagas e salários do concurso TJ SP Saúde
O TJ SP Saúde ofereceu 27 vagas de nível superior, distribuídas da seguinte forma:
- Assistente Social (20)
- Ampla concorrência (15)
- Negros (04)
- Pessoas com deficiência (01)
- Psicólogo
- Ampla concorrência (05)
- Negros (01)
- Pessoas com deficiência (01)
Os cargos foram lotados em diversos municípios do estado de São Paulo. Veja a seguir:
- 1ª Região Administrativa Judiciária – São Paulo
- São Paulo
- 4ª Região Administrativa Judiciária – Campinas
- Pirassununga;
- Leme;
- Porto Ferreira;
- Santa Rita do Passa Quatro.
- 6ª Região Administrativa Judiciária – Ribeirão Preto
- Casa Branca;
- Caconde;
- Mococa;
- Santa Cruz das Palmeiras;
- São José do Rio Pardo;
- São Sebastião da Grama;
- Tambaú.
Com uma jornada de trabalho de 30 horas semanais, os cargos farão jus a uma remuneração inicial de R$8.712,45 (valor referente a agosto de 2023).
Além disso, os cargos oferecidos no concurso também possuem benefícios como auxílio alimentação, auxílio saúde e auxílio transporte.
O que precisa para ingressar no TJ SP Saúde?
Cada cargo teve os seguintes requisitos específicos:
- Assistente Social
- ter concluído, até a data da posse, o curso de Ensino Superior em Serviço Social, em Instituição reconhecida pelo MEC, com diploma registrado no órgão competente;
- ter registro no Conselho Regional de Serviço Social ativo e em situação regular, na data da posse;
- Psicólogo
- ter concluído, até a data da posse, o curso de Ensino Superior em Psicologia, em Instituição reconhecida pelo MEC, com diploma registrado no órgão competente; e
- ter registro no Conselho Regional de Psicologia ativo e em situação regular, na data da posse.
Quais as etapas de seleção do concurso TJ SP Saúde 2023?
O concurso TJ SP Saúde está sendo realizado nas seguintes etapas:
- Primeira Etapa
- Prova objetiva e discursiva
- Segunda Etapa
- Prova de títulos
Os locais e horários foram divulgados posteriormente e cada uma das etapas de seleção teve a mesma estrutura para os dois cargos.
Prova Objetiva
A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi composta por 70 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas cada uma.
A avaliação foi dividida em blocos, com as seguintes disciplinas:
- BLOCO I: Língua Portuguesa (12);
- BLOCO II: Conhecimentos Específicos (40)
- BLOCO III: Conhecimentos Gerais (18)
Avaliada na escala de 0 à 10 pontos, foi considerado(a) habilitado(a) na prova objetiva o(a) candidato(a) que obteve nota final igual ou superior a 5 pontos no conjunto dos 3 blocos.
Prova discursiva
A prova discursiva, de caráter apenas eliminatório, foi constituída pela elaboração de um estudo de caso.
A temática da prova foi baseada nos conhecimentos do bloco II da prova objetiva, onde foram avaliados os conhecimentos e a capacidade teórico-prática do candidato, bem como o seu domínio da escrita.
Esta etapa foi avaliada em uma escala de 0 à 40 pontos e foi considerado classificado o candidato que obteve, no mínimo, 15 pontos.
Prova de Títulos
De caráter classificatório, esta etapa considerará as seguintes titulações para cada cargo:
- Assistente Social
- Doutor (a) em Serviço Social – valor máximo de 1,00
- Mestre (a) em Serviço Social – valor máximo de 0,70
- Especialização na área de Serviço Social (com cargo mínima de 360 horas) – valor máximo de 0,30
- Psicólogo
- Doutor (a) em Psicologia – valor máximo de 1,00
- Mestre (a) em Psicologia – valor máximo de 0,70
- Especialização na área de Psicologia (com cargo mínima de 360 horas) – valor máximo de 0,30
O concurso terá validade de 1 ano a contar da data da homologação, prorrogável por igual período, a critério do Tribunal de Justiça.
