Excelente notícia aos concurseiros! Foi autorizado o concurso TRE PI (Tribunal Regional eleitoral do Piauí), agora o certame pode ser publicado muito em breve. Além disso, foi anunciado os nomes dos servidores que comporão a comissão organizadora do novo concurso, como também seus suplentes. Segundo a Ouvidoria do TRE PI, o grupo ficar...
Excelente notícia aos concurseiros! Foi autorizado o concurso TRE PI (Tribunal Regional eleitoral do Piauí), agora o certame pode ser publicado muito em breve. Além disso, foi anunciado os nomes dos servidores que comporão a comissão organizadora do novo concurso, como também seus suplentes.
Segundo a Ouvidoria do TRE PI, o grupo ficará responsável por acompanhar e fiscalizar todas as etapas de seleção, que estão previstas para ocorrerem ainda este ano.
Como o certame ainda está em fase inicial, é cedo para confirmar quais serão os cargos a serem contemplados no próximo edital. No entanto, é esperado que sejam ofertadas oportunidades para as carreiras de Técnico e Analista, cujos requisitos são os níveis médio e superior, respectivamente.
Foi confirmado pelo próprio órgão, a realização de um novo concurso para o Tribunal Regional Eleitoral do Piauí. O concurso está autorizado e é previsto que seja publicado ainda em 2021.
O certame já conta com comissão formada. O anúncio dos nomes dos servidores escolhidos foi publicado no Diário do Tribunal Regional Eleitoral do Piauí, confira:
Além disso, após especulações apontarem o início do processo da escolha da banca organizadora do concurso TRE PI (Tribunal Regional Eleitoral do Piauí ), o órgão esclareceu todos os trâmites já executados para a publicação do edital.
De acordo com fontes, o processo de escolha da banca organizadora não foi iniciado, mas o TRE deu início aos estudos que calculam a estimativa dos gastos necessários para a realização da seleção. Neste processo está, sim, inclusa a estimativa do valor a ser gasto com a empresa organizadora.
É importante ressaltar que em 2017, a Portaria nº 671, suspendeu os provimentos de vagas impedindo novas nomeações para cargos efetivos na Justiça Eleitoral. Isso se fez em cumprimento à Emenda Constitucional nº 95, de dezembro de 2016.
Entretanto, em julho de 2018, a Portaria nº 574 criou exceções para que os Tribunais voltassem a nomear. Sendo assim, sempre que um servidor de TRE pedir exoneração, for demitido ou tomar posse em cargo inacumulável, terá sua vaga liberada, para que outra pessoa possa ocupar.
Sendo assim, cargos que ficaram vagas a partir do mês de abril de 2018 podem ser ocupados normalmente.
Para os cargos de Analista é necessário ter formação de nível superior, com habilitação na especialidade desejada. Entre as áreas disponíveis, estão Administração, Análise de Sistemas, Taquigrafia, Direito, entre outros.
Já para o cargo de Técnico, é preciso ter finalizado o ensino médio e caso queiram atuar em uma área específica, é necessário possuir o certificado técnico de cursos como Administração, Operação de Computadores e Programação de Sistemas.
Executar atividades de nível superior relacionadas com as funções de administração de recursos humanos, materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e de suporte técnico e administrativo às unidades organizacionais.
Realizar atividades de nível superior relacionadas com desenvolvimento, implantação e manutenção de sistemas informatizados.
Executar atividades de nível superior relacionadas com registro, tradução e revisão de notas taquigráficas.
Executar atividades privativas de bacharel em Direito relacionadas com processamento de feitos e apoio a julgamentos.
Executar atividades de nível intermediário relacionadas com as funções de administração de recursos humanos, materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e suporte técnico e administrativo às unidades organizacionais.
Executar atividades de nível intermediário relacionadas com operação e manutenção de equipamentos de informática.
Executar atividades de nível intermediário relacionadas com a programação de sistemas informatizados.
De acordo com relatório disponível no menu Transparência, do site do Tribunal Regional Eleitoral do Piauí, com referência em maio de 2019, segue os vencimentos básicos iniciais e finais, conforme os cargos:
NÍVEL SUPERIOR: Analista Judiciário
Inicial – R$ 12.455,30
Final – R$ 18.701,52
NÍVEL MÉDIO: Técnico Judiciário
Inicial – R$ 7.591,37
Final – R$ 11.398,39
As remunerações são compostas pelo Vencimento Básico somado à Gratificação de Atividade Judiciária, a GAJ. Além disso, os servidores recebem também valores por titulação. Essa gratificação pode variar dependendo do título apresentado pelo servidor ao Recursos Humanos do órgão.
Os servidores também se beneficiam do Auxílio Alimentação (R$ 910,08), Assistência Pré-Escolar (R$ 719,62) e Assistência Médica e Odontológica (R$ 215,00).
Em 2015, o Tribunal Regional Eleitoral do Piauí realizou seu último concurso público para o preenchimento de cargos efetivos e cadastro de reserva. As provas foram aplicadas em janeiro de 2016 e as taxas ficaram definidas nos valores de R$ 95,00 (Analista Judiciário) e R$ 75,00 (Técnico Judiciário). A organização da seleção ficou sob responsabilidade do Cespe/ Cebraspe.
As provas objetivas e a prova discursiva foram para todos os cargos de Analista Judiciário, exceto a área de Taquigrafia e tiveram a duração de 4 horas e 30 minutos, aplicadas no turno da manhã.
Já as provas objetivas, para o cargo de Analista Judiciário da área de Taquigrafia, foram aplicadas no turno da manhã, com duração de 3 horas e 30 minutos.
No período da tarde, as provas objetivas para todos os cargos de Técnico Judiciário, todas as áreas/especialidades, foram aplicadas com duração de 3 horas e 30 minutos.
Foram cobradas provas objetivas para todos os cargos:
Além disso, as áreas do cargo de Analista Judiciário, exceto Taquigrafia, contaram com uma prova discursiva de peso 2. Para a área de Taquigrafia, houve cobrança de prova prática.
Conhecimentos gerais para todos os cargos
Conhecimentos Específicos
Analista Judiciário na área Administrativa
Analista Judiciário na área de Análise de Sistemas
Analista Judiciário – Área de Taquigrafia
Analista Judiciário – Área Judiciária
Técnico Judiciário – Área Administrativa
Técnico Judiciário – Área de Operação de Computadores
Técnico Judiciário – Área de Programação de Sistemas
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