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Novidades para os concurseiros! Um novo concurso TRT 8 (Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região) será publicado em breve, visto que a seleção foi anunciada para este ano e já conta com comissão organizadora formada.
Além disso, vale recordar que o último processo seletivo para o Tribunal que abrange os estados do Pará e do Amapá aconteceu em 2015, de maneira que atualmente o órgão já deve contar com déficits que precisam ser repostos.
Antes de mais nada, é essencial que recordar que em dezembro de 2021 o Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região anunciou, por meio de suas redes sociais, que uma nova seleção seria realizada em 2022.
Ademais, por meio desse anúncio o órgão informou que deu posse a 50 aprovados do último concurso público, de 2015, visto que a validade do certame terminava no dia 31 de dezembro.
Nesse sentido, os trâmites para a realização do novo processo seletivo já passaram por avanços, visto que foi recentemente formada a comissão organizadora do certame que deverá cuidar dos preparativos iniciais.
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Sendo assim, os nomes dos membros do grupo foram divulgados por meio do Diário Oficial Eletrônico, de forma que são eles:
Nesse sentido, o grupo é responsável agora por realizar um estudo acerca da necessidade do Tribunal, bem como por elaborar o projeto básico do edital, que será necessário para o posterior processo de escolha e contratação da banca organizadora.
Portanto, a banca que apresentar a melhor proposta será a escolhida e contratada por meio de dispensa de licitação para receber as inscrições dos candidatos e viabilizar e aplicar as etapas avaliativas da seleção.
É igualmente importante frisar que ainda não foram revelados detalhes acerca do próximo concurso TRT 8, de forma que não se sabem os cargos a serem contemplados, nem o quantitativo de vagas a ser oferecido.
Entretanto, os concurseiros interessados na nova seleção podem iniciar sua preparação por meio da análise de antigos editais publicado para o órgão.
Sendo assim, o último concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região foi publicado em 2015, quando foram ofertadas 28 oportunidades imediatas, além de vagas para cadastro reserva, para cargos de níveis médio, técnico e superior.
Além disso, o processo seletivo contou com o Cebraspe como banca organizadora. As vagas eram destinadas a uma série de especialidades dos cargos de Técnico Administrativo e Analista Judiciário, sendo:
Técnico Administrativo
Analista Judiciário
Além disso, os aprovados da época contaram com remunerações que variavam entre R$ 6.224,79 para Técnico e R$ 9.662,84 para Analista. Ademais, os valores já incluíam a Gratificação por Atividade Judiciária (GAJ), a Vantagem Pecuniária Individual (VPI) e o auxílio-alimentação no valor de R$ 799,00.
Por outro lado, os ganhos para a especialidade de Oficial de Justiça Avaliador Federal possuíam o valor de R$ 11.284,62, incluindo todos os benefícios citados acima e também a Gratificação de Atividade Externa (GAE).
Ademais, é de suma importância recordar que os candidatos do concurso TRT 8 de 2015 foram avaliados por meio de provas objetivas e provas discursivas que foram aplicadas no dia 13 de março de 2016, em Belém/PA, Macapá/AP, Marabá/PA e Santarém/PA.
Nesse sentido, para a prova objetiva os inscritos no processo seletivo responderam a 60 questões de múltipla escolha acerca de conteúdos sobre Conhecimentos Gerais e Específicos.
A Justiça do Trabalho da 8ª Região tem circunscrição nos Estados do Pará e Amapá e está estruturada em dois graus de jurisdição:
Varas do Trabalho – 1ª Instância
Os Juízes do Trabalho julgam controvérsias surgidas nas relações de trabalho entre o trabalhador (pessoa física) e o empregador ou tomador dos serviços (pessoa física ou jurídica). Também julgam ações ajuizadas pelos sindicatos, quando buscam resguardar direitos próprios ou dos integrantes da categoria que representam (hipótese de substituição processual).
Tribunal – 2ª Instância
Os órgãos colegiados são compostos por Desembargadores do Trabalho que julgam recursos interpostos contra decisões dos juízes das Varas do Trabalho, além de ações de sua competência originária, tais como dissídios coletivos de âmbito regional; ações rescisórias de decisões suas ou dos juízes das Varas; e mandados de segurança contra atos de juízes das Varas e desembargadores do TRT. O Tribunal ainda é competente para o julgamento dos incidentes de uniformização de jurisprudência (IUJs), incidentes de resolução de demandas repetitivas (IRDR) e incidentes de assunção de competência (IAC) suscitados no âmbito de suas jurisdições.
À Presidência do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região compete a direção da Corte, alinhada às suas missão e visão. O Desembargador Presidente é eleito, entre os Desembargadores mais antigos da Corte, para mandato de 2 (dois) anos, sendo proibida a reeleição.
Conforme o artigo 37 do Regimento Interno do TRT8, dentre as diversas atribuições do Presidente, a primeira é a de representar o Tribunal em Juízo e fora dele. A atual Presidente é a Desembargadora Graziela Leite Colares, eleita para o biênio 2020/2022.
Foi autorizada a realização de um novo concurso TRT 8. Ademais, a autorização vale também para todos os TRTs do país que desejarem realizar novo concurso!
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