O concurso TRT 8 é a seleção pública destinada ao provimento de cargos no Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região, que abrange os estados do Pará e do Amapá. O certame costuma ofertar oportunidades para carreiras de Técnico e Analista Judiciário, com exigência de níveis médio e superior, além de remunerações atrativas e estabilidade no serviço público federal.
O órgão já iniciou os preparativos para a realização de um novo edital. A formação da comissão organizadora foi confirmada, etapa que marca o início formal dos trâmites administrativos do concurso e antecede a definição da banca responsável pela organização das provas e publicação do edital.
Com a comissão formada, a expectativa é que o concurso TRT 8 avance nos próximos meses, com a escolha da banca organizadora e, posteriormente, a divulgação do edital. Diante desse cenário, o certame passa a ser considerado iminente, o que reforça a importância de acompanhar as atualizações e iniciar a preparação com antecedência. Siga comigo e confira o que se sabe sobre a seleção!
Índice
Concurso TRT 8: Situação atual
O novo concurso TRT 8 já está em andamento nos bastidores. Informações divulgadas recentemente indicam que a Portaria responsável por instituir a comissão organizadora da próxima seleção do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região já foi assinada, marcando um avanço significativo rumo à publicação do edital. Esse é um dos principais marcos iniciais do certame, pois dá início aos procedimentos formais necessários para viabilizar a seleção. Confira:
A comissão organizadora já foi definida por meio de despacho interno e deve ter sua oficialização publicada nos próximos dias no Diário da Justiça Eletrônico. A medida foi autorizada pela Desembargadora Presidente do órgão, considerando que o prazo de validade do último concurso se encerra no início de 2027, o que reforça a necessidade de planejamento antecipado para reposição de servidores.
O grupo responsável pelos trabalhos é presidido por Paulo André Pessoa da Silva, ocupante do cargo de Técnico Judiciário, e conta com a participação das analistas judiciárias Lia Martins Costa e Mariane Lima de Sales. Entre as atribuições da comissão está a elaboração do projeto básico do concurso e a condução do processo de contratação da banca organizadora, que deverá ocorrer por meio de dispensa de licitação, com consulta a instituições especializadas para definir a proposta mais adequada às necessidades do concurso TRT 8.
Cargos, vagas e salários do concurso TRT 8
Com base no edital de 2022, os cargos foram distribuídos entre níveis médio e superior, com vagas imediatas e cadastro reserva. Confira a distribuição e os salários previstos:
Nível superior – Analista Judiciário
- Analista Judiciário – Área Administrativa: 1 vaga + CR – R$ 12.455,30
- Analista Judiciário – Área Administrativa – Contabilidade: CR – R$ 12.455,30
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado (Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Enfermagem, Engenharias, Estatística, Medicina, Psicologia, Serviço Social, TI): CR – R$ 12.455,30
- Analista Judiciário – Área Judiciária: CR – R$ 12.455,30
- Analista Judiciário – Oficial de Justiça Avaliador Federal: CR – R$ 14.271,70
Nível médio – Técnico Judiciário
- Técnico Judiciário – Área Administrativa: 3 vagas + CR – R$ 7.591,37
- Técnico Judiciário – Enfermagem: CR – R$ 7.591,37
- Técnico Judiciário – Tecnologia da Informação: CR – R$ 7.591,37
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Requisitos do concurso TRT 8
De acordo com o edital de 2022, os requisitos básicos para investidura nos cargos foram:
- Ser aprovado no concurso público;
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa (com reconhecimento de direitos políticos);
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Estar em dia com as obrigações militares (para candidatos do sexo masculino);
- Possuir a escolaridade e os requisitos exigidos para o cargo escolhido;
- Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse;
- Possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições;
- Não estar impedido de assumir cargo público federal, conforme legislação vigente;
- Declarar ciência das exigências do edital e apresentar a documentação comprobatória no momento da posse;
- Cumprir todas as determinações previstas no edital do certame.
Etapas e provas do concurso TRT 8
O concurso TRT 8, conforme o edital de 2022, foi organizado pelo Cebraspe e contou com etapas de avaliação de caráter eliminatório e classificatório, compostas por provas objetivas e discursivas. As avaliações foram aplicadas nos estados do Pará e Amapá, contemplando diferentes cidades da região .
Prova objetiva
A prova objetiva foi composta por 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada (A a E), sendo apenas uma correta. A estrutura foi dividida da seguinte forma:
- Conhecimentos básicos: 20 questões
- Conhecimentos específicos: 40 questões
Cada questão teve valor de 1/6 ponto, totalizando até 10 pontos na prova. Para aprovação, foi necessário obter mínimo de 6,00 pontos no conjunto das provas objetivas.
As provas tiveram duração de 4h30, sendo aplicadas:
- Turno da manhã: cargos de nível superior
- Turno da tarde: cargos de nível médio
Prova discursiva
A prova discursiva consistiu na elaboração de um texto dissertativo, com até 30 linhas, sobre temas relacionados aos conhecimentos específicos do cargo.
A avaliação considerou:
- Domínio do conteúdo (até 10 pontos)
- Uso da norma culta da língua portuguesa
- Coerência e coesão textual
A nota final foi calculada com base na fórmula do edital, considerando o número de erros linguísticos e o total de linhas escritas. Para aprovação, o candidato precisou obter nota mínima de 5,00 pontos.
Locais de prova
As provas foram realizadas nas seguintes cidades:
- Belém/PA
- Marabá/PA
- Santarém/PA
- Macapá/AP
Validade do concurso
O concurso TRT 8 de 2022 possui validade de 2 anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do órgão. Assim, o certame segue válido até 2027, considerando a possibilidade de prorrogação, permitindo a convocação de candidatos aprovados durante esse período.
O que cai na prova do concurso TRT 8?
Com base no edital de 2022, as provas foram compostas por conteúdos de conhecimentos básicos e específicos. A seguir, confira os principais conteúdos cobrados:
Língua Portuguesa
- Compreensão e interpretação de textos;
- Tipologia textual;
- Ortografia oficial;
- Acentuação gráfica;
- Emprego das classes de palavras;
- Emprego do sinal indicativo de crase;
- Sintaxe da oração e do período;
- Pontuação;
- Concordância nominal e verbal;
- Regência nominal e verbal;
- Significação das palavras;
- Redação oficial (Manual de Redação da Presidência da República).
Raciocínio Lógico
- Estruturas lógicas;
- Lógica de argumentação;
- Diagramas lógicos;
- Problemas envolvendo raciocínio lógico;
- Proposições e conectivos;
- Tabelas-verdade;
- Equivalências lógicas;
- Sequências lógicas.
Noções de Informática
- Conceitos básicos de informática;
- Sistemas operacionais (Windows);
- Editor de textos (Word);
- Planilhas eletrônicas (Excel);
- Navegadores de internet;
- Correio eletrônico;
- Segurança da informação;
- Noções de redes de computadores.
Direito Constitucional
- Constituição Federal de 1988;
- Princípios fundamentais;
- Direitos e garantias fundamentais;
- Organização do Estado;
- Administração Pública;
- Poder Judiciário;
- Funções essenciais à Justiça.
Direito Administrativo
- Administração pública direta e indireta;
- Atos administrativos;
- Poderes administrativos;
- Licitações e contratos;
- Responsabilidade civil do Estado;
- Serviços públicos;
- Regime jurídico dos servidores públicos.
Direito do Trabalho
- Princípios do Direito do Trabalho;
- Relação de trabalho e emprego;
- Contrato de trabalho;
- Jornada de trabalho;
- Remuneração e salário;
- Férias;
- Segurança e medicina do trabalho;
- Rescisão do contrato de trabalho.
Direito Processual do Trabalho
- Organização da Justiça do Trabalho;
- Competência da Justiça do Trabalho;
- Atos processuais;
- Processo de conhecimento;
- Recursos trabalhistas;
- Execução trabalhista;
- Procedimentos especiais.
Legislação específica
- Lei nº 8.112/1990 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais);
- Lei nº 11.416/2006 (Carreira dos servidores do Judiciário);
- Código de Ética dos Servidores;
- Normas internas do TRT 8.
Materiais preparatórios
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