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Concurso CVM: Sindicato reforça a necessidade de um novo edital!

icone calendario 17 out 2022

Atenção, concurseiros, pois novas oportunidades podem surgir em breve! O Sindicato Nacional dos Servidores da Comissão de Valores Mobiliários (SindCVM) realizou um ato em prol da realização de um novo concurso CVM .

A autarquia não tem um novo edital publicado há 12 anos. Continue nesta página para saber os detalhes da manifestação.

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Concurso CVM: Sindicato reivindica novo edital

Sem concurso público há mais de 10 anos, a CVM conta com déficit de pessoal, o que levou o Sindicato a exigir a publicação de um novo edital.

Com cartaz com os dizeres “Concurso Público Já!”, os membros solicitaram, durante manifestação, a realização imediata de uma nova seleção.

Confira a publicação constante no site oficial do SindCVM:

“[…] o déficit de pessoal é uma realidade que sobrecarrega os servidores e coloca em risco todo o esforço para que as metas de planejamento estratégico da CVM sejam atingidas. Além disso, a presença de empregados públicos de outras instituições compromete a carreira dos concursados da CVM e também o poder de polícia que somente os concursados da autarquia podem exercer sobre o mercado de capitais”.

Ademais, cabe ressaltar que o Sindicato já se reuniu com o atual presidente da CVM, João Pedro Nascimento, ocasião em que o novo certame foi uma das pautas principais.

Nascimento também defendeu a realização da nova seleção, afirmando que “a situação do quadro de vagas de servidores da CVM é crítica”.

No entanto, cabe ressaltar que, embora haja muitas vacâncias, um novo concurso não tem previsão de ser realizado.

Vale recordar que o Ministério da Economia precisa autorizar a realização do certame. Por isso, faz-se importante a manifestação dos membros do Sindicato, que já apresentou para o ME, no primeiro semestre de 2022, a necessidade de novas contratações.

Ainda neste sentido, cabe lembrar que um concurso CVM 2023 foi solicitado em abril deste ano. À época, foram requeridas 127 vagas para cargos de níveis médio e superior.

As carreiras contempladas pela solicitação foram as de Agente Executivo, Analista e Inspetor, de níveis médio e superior.

Ademais, o ex-presidente da CVM, Marcelo Barbosa, também já ressaltava a importância de novas contratações, além da necessidade de mudança do perfil dos servidores.

Sindicato exige realização de novo concurso público. Imagem: SindCVM

Último concurso CVM: 2010

Conforme já mencionamos, a última seleção para a CVM ocorreu em 2010.

À época, foram ofertadas 150 vagas distribuídas entre os seguintes cargos e especialidades:

Nível Médio

  • Agente Executivo – 50 vagas

Nível Superior

  • Inspetor – 20 vagas
  • Analista – 80 vagas
    • Arquivologia
    • Biblioteconomia
    • Planejamento e Execução Financeira
    • Contabilidade
    • Normas Contábeis e de Auditoria
    • Recursos Humanos
    • Infraestrutura de TI
    • Sistemas
    • Mercado de Capitais

Os aprovados fizeram jus a salários de R$ 4.775,86 (nível médio) e R$ 13.264,77 (nível superior), valores que podem estar maiores agora.

Como foram as provas?

A última seleção avaliou os candidatos por meio de provas objetivas e discursivas de caráter eliminatório e classificatório.

As avaliações objetivas contaram com questões acerca de Conhecimentos Gerais e Específicos e foram diferentes para cara cargo e especialidade contemplados.

Confira, por exemplo, as disciplinas exigidas para as provas de nível médio:

  • Administração Pública
  • Conhecimentos Básicos de Administração
  • Conhecimentos Contemporâneos
  • Estrutura do Mercado de Valores Mobiliários
  • Língua Portuguesa

Na prova discursiva, por sua vez, os candidatos tiveram que elaborar um texto acerca de tema da atualidade. A dissertação deveria conter entre 40 e 60 linhas.

Confira os aspectos avaliados nas redações:

Confira aqui como foi o último edital CVM!

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