Atenção, concurseiros! O Cebraspe foi oficialmente contratado para o concurso PF Administrativo 2025! O contrato foi assinado nesta quinta-feira, 24 de abril, e conforme o documento seguirá vigente até abril de 2027.
A escolha da banca já havia sido definida anteriormente por meio de dispensa de licitação, restando apenas a formalização do acordo entre as partes. Agora, com a assinatura concluída, a expectativa é de que o cronograma do concurso avance rapidamente, possivelmente antecipando a publicação do edital, que tem prazo limite até junho.
O concurso PF Administrativo 2025 irá ofertar 192 vagas, sendo 100 destinadas ao cargo de Agente Administrativo, de nível médio, e outras 92 oportunidades para cargos de nível superior. Está interessado na vaga? Continue comigo e confira todas as atualizações!
Prepare-se para o concurso da Polícia Federal com organização e qualidade: vídeo aulas, plano de estudos personalizado e suporte de tutoria especializada – tudo 100% Gratuito!
LIBERAR ACESSO!
Índice
Concurso PF Administrativo 2025 tem banca contratada
Na última quinta-feira, 24 de abril, foi assinado o contrato com o Cebraspe, que atuará como banca organizadora do certame. Com esse acordo formalizado, a publicação do edital do concurso PF Administrativo 2025 fica autorizada a ocorrer a qualquer momento, acelerando significativamente o cronograma do concurso.
A informação foi confirmada por meio do Diário Oficial da União do dia 25 de abril, reforçando a transparência do processo.
A contratação do Cebraspe já era esperada desde março, quando a banca foi escolhida por meio de dispensa de licitação. Na ocasião, a minuta do contrato chegou a ser divulgada, restando apenas a assinatura oficial entre as partes.
Agora, com o contrato em vigor por um período de dois anos, até abril de 2027, os preparativos entram na reta final. A expectativa, inclusive, é de que a divulgação do edital ocorra de forma antecipada, mesmo com o prazo legal se estendendo até junho deste ano.
Após a divulgação, haverá um intervalo mínimo de 60 dias até a aplicação das provas, conforme estabelecido pela portaria autorizativa do Ministério da Gestão e da Inovação.
As avaliações deverão ocorrer em todas as capitais do país, e os candidatos poderão realizar as provas em estados diferentes daquele para o qual se inscrevem, o que amplia a acessibilidade do certame.
Confira abaixo o extrato do contrato:
Concurso PF Administrativo 2025 irá ofertar 192 vagas
O concurso PF Administrativo 2025 ofertará um total de 192 vagas, destinadas aos cargos do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal (PECPF). As oportunidades contemplam candidatos de níveis médio e superior, distribuídas da seguinte forma:
Nível médio:
- Agente Administrativo: 100 vagas
Nível superior:
- Assistente Social: 13 vagas
- Contador: 9 vagas
- Enfermeiro: 3 vagas
- Médico: 35 vagas
- Psicólogo: 6 vagas
- Farmacêutico: 2 vagas
- Nutricionista: 1 vaga
- Estatístico: 4 vagas
- Administrador: 6 vagas
- Técnico em Comunicação Social: 3 vagas
- Técnico em Assuntos Educacionais: 10 vagas
Os aprovados para o cargo de Agente Administrativo contarão com o salário inicial de R$6.173,31, já incluindo o auxílio-alimentação de R$1.000. A carga horária semanal será de 40 horas.
Já as outras 92 vagas do concurso PF Administrativo 2025 que são destinadas a carreiras de nível superior, terão remunerações que variam de R$7.296,69 a R$9.547,40, dependendo do cargo, sendo os médicos os mais bem remunerados.
Confira os detalhes das provas
Conforme o Termo de Referência, o concurso PF Administrativo 2025 contará com as seguintes etapas:
- Prova objetiva – de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova discursiva (redação) – para o cargo de nível médio, também de caráter eliminatório e classificatório, com o objetivo de avaliar a capacidade de expressão escrita em prosa e o domínio das normas da Língua Portuguesa em seu uso formal e culto;
- Prova discursiva – para os cargos de nível superior, com caráter eliminatório e classificatório. Nesta etapa, o candidato deverá elaborar um texto dissertativo de até 30 linhas com base em tema relacionado aos conhecimentos específicos do cargo;
- Avaliação biopsicossocial – destinada a candidatos com deficiência, com caráter exclusivamente eliminatório;
- Avaliação de heteroidentificação – voltada aos candidatos negros, também de caráter eliminatório.
As provas objetivas e discursivas poderão ser aplicadas no mesmo turno, com duração total de cinco horas.
Prova objetiva
Segundo a proposta técnica apresentada pelo Cebraspe, a prova objetiva contará com 120 itens, sendo:
- 50 de conhecimentos gerais;
- 70 de conhecimentos específicos.
A avaliação seguirá o modelo de julgamento “Certo” ou “Errado”.
A proposta prevê a correção de 1.963 provas discursivas em todo o país, sendo 50 destinadas ao cargo de agente administrativo no Estado de São Paulo.
Redação e provas discursivas
Todos os cargos exigirão a realização de prova discursiva, com formato diferenciado por nível de escolaridade:
- Para o cargo de nível médio: uma redação sobre tema da atualidade, com até 30 linhas;
- Para os cargos de nível superior: uma questão dissertativa de conhecimento específico (uma por cargo), também com limite de até 30 linhas.
Os aprovados serão contratados sob o regime estatutário, o que garante estabilidade no serviço público.
