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Concurso TJ SP: Inscrições abertas para 50 vagas de Analista!

O Tribunal de Justiça de SP está com inscrições abertas até 18 de março para preencher 50 vagas no cargo de Analista de Sistemas. Saiba mais sobre o concurso!

Concurso TJ SP: Inscrições abertas para 50 vagas de Analista!
Estão abertas as incrições para o concurso TJ SP.

O concurso TJ SP (Tribunal de Justiça de São Paulo) está com inscrições abertas!

São 50 vagas disponíveis para candidatos com formação de nível superior, oferecendo salários de até R$ 8 mil, além de diversos benefícios. Fique atento ao prazo de inscrição que encerra no dia 18 de março.

O concurso será organizado pela Fundação Vunesp, responsável pela aplicação das provas. A primeira etapa está prevista para acontecer no dia 11 de maio de 2025.

Quer ficar por dentro de todas as novidades sobre o concurso TJ SP? Acompanhe as atualizações e não perca nenhum detalhe!

Como se inscrever no concurso TJ SP?

Os interessados em participar do concurso do Tribunal de Justiça de São Paulo (TJ SP) deverão realizar a inscrição por meio do portal da Fundação Vunesp. O período de inscrição será de 11 de fevereiro a 18 de março de 2025.

Para confirmar a participação, o candidato precisa efetuar o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 96,00. O pagamento poderá ser realizado até 19 de março de 2025, em qualquer agência bancária ou via internet banking.

Fique atento aos prazos para não perder essa oportunidade!

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Concurso TJ SP: vagas, remunerações e benefícios

O Tribunal de Justiça de São Paulo (TJ SP) está com 50 vagas abertas para o cargo de Analista de Sistemas Judiciário! As oportunidades são destinadas à comarca da capital paulista. Veja abaixo a distribuição das vagas:

  • Ampla concorrência: 35 vagas
  • Pessoas com deficiência: 3 vagas
  • Candidatos negros: 10 vagas
  • Candidatos indígenas: 2 vagas

Para concorrer, é necessário ter diploma de nível superior na área de Computação ou Tecnologias da Informação e Comunicação, emitido por uma instituição reconhecida pelo MEC.

Os vencimentos para Analista de Sistemas do Tribunal de Justiça de São Paulo são bastante atrativos! O aprovado terá uma carga horária de 40 horas semanais e receberá um salário inicial de R$ 8.108,80 (valores de janeiro de 2025).

Além disso, os servidores contam com diversos benefícios, como:

  • Auxílio-alimentação
  • Auxílio-saúde
  • Auxílio-transporte

Com essa remuneração e pacote de benefícios, o concurso se torna uma excelente oportunidade para quem deseja estabilidade e uma carreira promissora no setor público!

Confira a íntegra do edital!

Quais serão as etapas e provas do concurso TJ SP para Analista de Sistemas?

O concurso TJ SP para Analista de Sistemas Judiciário será composto por três etapas:

  • Prova Objetiva;
  • Prova Discursiva; e
  • Avaliação de Títulos.

A aplicação das provas está prevista para acontecer no dia 11 de maio de 2025.

A prova objetiva será realizada no período matutino, com duração de 4 horas. Ela será composta por 70 questões de múltipla escolha, distribuídas da seguinte forma:

  • Bloco I – Língua Portuguesa: 10 questões;
  • Bloco II – Conhecimentos Específicos: 50 questões;
  • Bloco III – Conhecimentos Gerais: 10 questões
    • Raciocínio Lógico-Matemático: 5 questões; e
    • Legislação: 5 questões.

Os Blocos I e II terão caráter eliminatório, enquanto o Bloco III será apenas classificatório.

A prova discursiva será realizada no período vespertino, com a duração de 4 horas. Será constituída por 6 questões dissertativas e 1 estudo de caso, visando avaliar a habilidade do candidato em se expressar com clareza e coerência, bem como o domínio dos conhecimentos específicos da área.

Os candidatos aprovados na prova discursiva passarão pelas seguintes etapas:

  • Avaliação de Títulos – destinada aos candidatos habilitados na fase anterior;
  • Procedimento de Heteroidentificação – para os inscritos nas listas de candidatos negros e indígenas;
  • Perícia Médica – para os inscritos na Lista Especial (pessoas com deficiência).

A avaliação de títulos terá caráter classificatório e poderá acrescentar até 3,00 pontos à nota final do candidato. A pontuação seguirá os limites estabelecidos no artigo 22 do Decreto nº 60.449/2014 e será somada à nota obtida na primeira etapa para a definição da classificação final. Confira o quadro a seguir:

Quadro de atribuição de pontos para a avaliação de títulos do concurso TJ SP

O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais dois anos. Durante esse período, o TJ SP poderá convocar mais candidatos conforme a necessidade da pasta.