Concurso TJ AM: SAIU EDITAL com oferta de 160 vagas!

Foi publicado o edital do novo concurso TJ AM (Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas ). As oportunidades são para níveis médio e superior, com salários de até R$ 8,9 mil!

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Como fazer a inscrição do concurso TJ AM?

As inscrições estarão disponíveis a partir das 10h do dia 23 de julho até às 18h do dia 21 de agosto de 2019.

Para se inscrever o candidato deverá acessar o site da banca organizadora, CEBRASPE .

Para os candidatos que não dispuserem de acesso à internet, o CEBRASPE disponibilizará locais com acesso à internet, no período entre 10 horas do dia 23 de julho de 2019 e 18 horas do dia 21 de agosto de 2019 (horário oficial de Brasília/DF), exceto sábados, domingos e feriados, observados o dia e o horário de atendimento de cada estabelecimento.

– Manaus/AM: Escola Estadual Senador Petrônio Portella – Escola de Tempo Integral, Avenida Bartolomeu Bueno da Silva (Dom Pedro II – próximo à sede da Polícia Federal) – Planalto.

– Parintins/AM: Escola Estadual Dom Gino Malvestio, Rua Geny Bentes nº 3.482 – Paulo Correa.

– Tabatinga/AM: Escola Estadual Pedro Teixeira, Avenida da Amizade, nº 1.041 – Centro.

A taxa de inscrição varia entre os seguintes valores:

– Nível Médio: R$ 90,00;

– Nível Superior: R$ 150,00.

O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 10 de setembro de 2019.

Vagas e salários

O certame oferta 160 vagas de caráter imediato, mais formação de cadastro reserva, nos níveis médio e superior. As oportunidades são para os seguintes cargos:

Manaus

♦ Nível Médio » Ver Apostila « : Assistente Judiciário (100+CR) » Ver Materiais « , Assistente Judiciário/Programador (10+CR), Assistente Judiciário/Suporte ao Usuário de Informática (15+CR), Assistente Judiciário/Técnico de Segurança do Trabalho (2+CR);

♦ Nível Superior » Ver Apostila « : Analista Judiciário/Analista de Sistemas (4+CR), Analista Judiciário/Arquivologia (1+CR) » Ver Apostila « , Analista Judiciário/Biblioteconomia (1+CR), Analista Judiciário/Contabilidade (2+CR), Analista Judiciário/Direito (2+CR), Analista Judiciário/Engenharia Civil (2+CR), Analista Judiciário/Estatística (1+CR), Analista Judiciário/Médico do Trabalho (1+CR), Analista Judiciário/Oficial de Justiça Avaliador (2+CR) » Ver Apostila « , Analista Judiciário/Psicologia (2+CR), Analista Judiciário/Serviço Social (2+CR).

Sub-Região do Alto Solimões – Centro Sub-Regional: Tabatinga

♦ Nível Médio » Ver Apostila « : Assistente Judiciário (6+CR) » Ver Materiais « , Assistente Judiciário/Suporte ao Usuário de Informática (1+CR).

Sub-Região do Baixo Amazonas – Centro Sub-Regional: Parintins

♦ Nível Médio » Ver Apostila « : Assistente Judiciário (5+CR) » Ver Materiais « , Assistente Judiciário/Suporte ao Usuário de Informática (1+CR).

Os salários variam entre os valores de R$ 4.558,34 e R$ 8.936,96, mais os benefícios de auxílio-alimentação de R$ 1.761,20 e auxílio-saúde de R$ 412,34, com jornadas de trabalho de 30 horas semanais.

Como será a prova do concurso TJ AM?

A avaliação dos candidatos será mediante prova objetiva (para todos os cargos), realizada na data provável de 13 de outubro de 2019.

As provas objetivas para os cargos de nível superior, serão aplicadas no turno da manhã com duração de 4 horas. Já para os cargos de nível médio, a aplicação será no turno da tarde, com duração de 3 horas e 30 minutos.

Os locais e horários da prova serão informados no site da banca organizadora, CEBRASPE, a partir do dia 27 de setembro de 2019.

Haverá ainda prova de títulos para os cargos de nível superior.

Cada prova objetiva será constituída de itens para julgamento, agrupados por comandos que deverão ser respeitados. O julgamento de cada item será CERTO ou ERRADO, de acordo com o comando a que se refere o item. Haverá, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcação: o campo designado com o código C, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o campo designado com o código E, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO.

O conteúdo programático da prova consistirá nas seguintes disciplinas:

Nível Médio

– Conhecimentos Básicos: 40 questões;

– Conhecimentos Específicos: 60 questões.

Nível Superior

– Conhecimentos Básicos: 40 questões;

– Conhecimentos Específicos: 80 questões.

O prazo de validade do concurso é de 2 (dois) anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

Requisitos e Atividades dos cargos

Segundo informações contidas no edital, os requisitos e atividades dos cargos são:

Analista Judiciária – Analista de Sistemas

– Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

– Atividades: realizar atividade de nível superior de natureza técnica relacionada ao planejamento, desenvolvimento, implantação e manutenção de sistemas de informação, estudando as necessidades, possibilidades e métodos relacionados, a fi m de assegurar a eficácia e a eficiência do sistema organizacional, bem como executar atividades correlatas, de mesma natureza e grau de complexidade relativa à sua área de formação.

Analista Judiciário – Arquivologia

– Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Arquivologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe.

– Atividades: realizar atividade de nível superior de natureza técnica relacionada ao planejamento e à organização de serviços de arquivo, concernentes à gestão informacional, à conservação e à restauração de documentos de interesse administrativo e(ou) histórico; assessorar os membros do Poder Judiciário quanto às melhores práticas de gestão documental, bem como executar atividades correlatas, de mesma natureza e grau de complexidade relativa à sua área de formação.

Analista Judiciário – Biblioteconomia

– Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Biblioteconomia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe.

– Atividades: realizar atividade de nível superior de natureza técnica relacionada ao planejamento, organização, execução e controle do sistema bibliotecário do Poder Judiciário, bem como executar atividades correlatas de mesma natureza e grau de complexidade relativa à sua área de formação.

Analista Judiciário – Contabilidade

– Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe.

– Atividades: realizar atividade de nível superior de natureza técnica relacionada à programação, supervisão, coordenação ou execução especializada de trabalhos inerentes à administração orçamentária, financeira e patrimonial, contabilidade e auditoria, assessoramento especializado em todos os níveis funcionais do sistema de controle interno e acompanhamento e avaliação dos recursos alocados para o Órgão, bem como executar atividades correlatas de mesma natureza e grau de complexidade relativa à sua área de formação.

Analista Judiciário – Direito

– Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

– Atividades: realizar atividade de nível superior de natureza técnica relacionada ao planejamento, coordenação, supervisão, orientação e execução de tarefas envolvendo processamento de feitos, análise e pesquisa de legislação, doutrina e jurisprudência nos vários ramos do Direito; elaborar pareceres jurídicos, informações, relatórios, estudos e projetos, bem como executar atividades correlatas de mesma natureza e grau de complexidade relativa à sua área de formação.

Analista Judiciário – Engenharia Civil

– Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Engenharia Civil, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe.

– Atividades: realizar atividade de nível superior de natureza técnica relacionada ao planejamento, coordenação, supervisão, vistoria, orientação e execução de tarefas envolvendo obras e serviços técnicos de engenharia e desenvolvimento de projetos no Poder Judiciário, bem como aos serviços de manutenção e reparos nas edificações, observando normas técnicas e consultando os relatórios e planilhas de gastos, bem como executar atividades correlatas de mesma natureza e grau de complexidade relativa à sua área de formação.

Analista Judiciário – Estatística

– Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Estatística, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

– Atividades: realizar atividade de nível superior de natureza técnica relacionada ao planejamento, coordenação, supervisão, orientação e execução de atividades relativas à aplicação prática dos fundamentos da estatística; realizar levantamentos, controles estatístico, análise de dados, tais como indicadores e cumprimento de metas internas e de metas do Poder Judiciário, bem como executar atividades correlatas, de mesma natureza e grau de complexidade relativa à sua área de formação.

Analista Judiciário – Médico do Trabalho

– Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Medicina, acrescido de Residência ou título de especialista em Medicina do Trabalho, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe.

– Atividades: realizar atividade de nível superior de natureza técnica relacionada à assistência médica ambulatorial, preventiva e curativa na especialidade medicina do trabalho, bem como executar campanhas preventivas sobre saúde no trabalho e outras atividades correlatas de mesma natureza e grau de complexidade relativa à sua área de formação.

Analista Judiciário – Oficial de Justiça Avaliador

– Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

– Atividades: atividade de nível superior, de natureza jurisdicional, relacionada à execução de mandados e atos processuais de natureza externa, na forma estabelecida pela legislação processual civil, penal e demais leis especiais.

Analista Judiciário – Psicologia

– Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Psicologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe.

– Atividades: realizar atividade de nível superior de natureza técnica relacionada à elaboração de laudos técnicos, pareceres e relatórios no contexto judicial ou administrativo; realizar estudo, pesquisa e avaliação do desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos, instituições, magistrados, servidores e dependentes com finalidade de análise, orientação, acompanhamento, tratamento e educação do indivíduo, além de contribuir para formação de políticas de recursos humanos e de desenvolvimento organizacional.

Analista Judiciário – Serviço Social

– Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Serviço Social, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe.

– Atividades: realizar atividade de nível superior de natureza técnica relacionada à elaboração de avaliações sociais, pareceres e relatórios no contexto judicial ou administrativo, realizar estudo, pesquisa e avaliação de aspectos socioeconômico cultural, interpessoal, familiar, institucional e comunitário, com a finalidade de subsidiar a autoridade judiciária nos autos do processo, além de prestar apoio técnico à magistrados, servidores e dependentes no que tange o acesso às políticas no âmbito público e institucional.

Assistente Judiciário

– Requisito: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio ou de curso de ensino médio técnico, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.

– Atividades: realizar atividade de nível intermediário, relacionada à realização de tarefas de apoio administrativo e jurídico às unidades organizacionais, magistrados e órgãos judicantes, favorecendo o exercício das funções necessárias ao adequado funcionamento da Instituição.

Assistente Judiciário – Programador

– Requisito: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio profissionalizante na área de Tecnologia da Informação, Desenvolvimento Web, Programação de Computadores ou Dispositivos Móveis ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de ensino médio acrescido de curso técnico em Informática, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.

– Atividades: realizar atividade de nível intermediário de natureza técnica relacionada à execução de serviços auxiliares envolvendo a elaboração e manutenção de programas de computação, baseando-se nos dados fornecidos pela equipe de análise e estabelecendo os diferentes processos operacionais para permitir o tratamento automático de dados.

Assistente Judiciário – Suporte ao Usuário de Informática

– Requisito: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio profissionalizante na área de Tecnologia da Informação ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de ensino médio acrescido de curso técnico em Manutenção e Suporte em Informática, Redes de Computadores, Sistemas de Computação, Sistemas de Transmissão ou Telecomunicações, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente.

– Atividades: realizar atividade de nível intermediário de natureza técnica relacionado à execução de serviços auxiliares envolvendo o atendimento aos usuários no que tange ao suporte técnico de sistemas, equipamentos e rede de computadores.

Assistente Judiciário – Técnico de Segurança do Trabalho

– Requisito: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio técnico em Segurança do Trabalho, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente.

– Atividades: realizar atividade de nível intermediário de natureza técnica relacionada à elaboração, implementação e auditoria da política de saúde e segurança no trabalho.

Último concurso

O último concurso TJ AM teve seu edital publicado no ano de 2013, na ocasião foram ofertadas 290 vagas para cargos de níveis fundamental, médio e superior.

As oportunidades foram para os seguintes cargos:

– Nível Fundamental: Auxiliar Judiciário (20 vagas);

– Nível Médio: Assistente Judiciário (187 vagas);

– Nível Superior: Analista Judiciário l (63 vagas) e Analista Judiciário ll (20 vagas).

A banca organizadora responsável pela execução do concurso, foi a FGV (Fundação Getúlio Vargas).

A avaliação dos candidatos foi mediante prova objetiva, cada cargo teve diferentes disciplinas cobradas em seus exames, conforme o nível de escolaridade.

O conteúdo programático da prova objetiva consistiu nas seguintes disciplinas:

Analista Judiciário l (Exceto para a especialidade de Direito)

– Língua Portuguesa: 15 questões;

– Raciocínio Lógico Quantitativo: 10 questões;

– Noções de Informática: 05 questões;

– Legislação Institucional: 10 questões;

– Conhecimentos Específicos: 40 questões.

Analista Judiciário l (Para especialidade Direito) e Analista Judiciário ll

– Língua Portuguesa: 15 questões;

– Noções de Informática: 05 questões;

– Direito Constitucional: 10 questões;

– Direito Administrativo: 10 questões;

– Direito Civil e Processual Civil: 15 questões;

– Direito Penal e Processual Penal: 15 questões;

– Legislação do Estado do Amazonas: 10 questões.

Assistente Judiciário

– Língua Portuguesa: 15 questões;

– Raciocínio Lógico Quantitativo: 10 questões;

– Noções de Informática: 05 questões;

– Legislação Institucional: 10 questões;

– Conhecimentos Específicos: 20 questões.

Auxiliar Judiciário

– Língua Portuguesa: 10 questões;

– Raciocínio Lógico Quantitativo: 10 questões;

– Noções de Informática: 10 questões;

– Legislação Institucional: 6 questões;

– Noções de Direito Constitucional: 6 questões;

– Noções de Direito Administrativo: 8 questões.

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Fez parte ainda dos critérios de avaliações dos candidatos uma prova de títulos de caráter classificatório.

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